中央财经大』学2022年度人才招聘⊙公告_中央№财经大学最新教职工招∑　聘信息

中╳央财经大学是教育部直属，教育部、财政部和北京市共建的大学，是国家“双一流”建设、“211工程”建♀设和首批“优势学科创新平台”项目建设高校。学校秉持“忠诚、团结、求实、创新”的校训，传承“求真求是，追求卓越”的办学理念，形成了鲜明的办学特色，被誉为“中国财经管理专家的摇篮”。在建设特色鲜明的世界一流大学进程中，学校着力在全球范围内引进海内外优秀人才，现将2022年度具体招聘事宜公布如下∴：

一、招聘岗位

1.教█学科研岗招聘计划总计39个（含海外留学∏人才、国内应届毕业生、出站博士【后等）；

2.非教学科』研岗应届毕业生招聘计划总计28个。

具体岗位计划信息见附件。

二、资格条件

（一）教学科研岗

1.拥护中国共产党的领ω　导，热爱党的教¤育事业，遵纪守法，自觉践行◇社会主义核心价值观，具有良好的思想品质，言行雅正，为人师表，恪守相关行为规范和学⌒　术道德规范，身心健康，心理素质※良好，能全面履∑行教师岗位的职责和义务；

2.年龄原则上不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生）；

3.具有☆博士学位（公共体育教学岗位可放宽至硕士学位）；

4.有正确的教育理念和较强的教学能力，能够主讲相关学科高水平课程，试讲时向拟聘教学科研单位提交ω课程试讲内容的教案和教学大纲；

5.具有较强的科学研究能力和潜力，已有高〗质量的成果产出；

6.具备较高的国际化水平，具备与高质量教学与高水平科↓研工作相匹配的外语能力。

（二）非教学科研岗

1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教↙育事业，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想品质，言行雅正，为人师表，恪守相关行为规范和职业道德规范，身心健康，心理素质∞良好，能全面履行管理服务岗位的职责和义务；

2.应为全国普通高等学校统招统◎分的硕士及以上学历应届毕业生，或教育部认可的海外院校留学回国应届硕士及以上学历毕业生，保卫部（处）岗位学历可适当放宽至本科；

3.事业编岗位要】求年龄不超过27周岁（1995年1月1日及以后出生），其他◥劳动合同制（统聘）岗位要求年龄不超过30周岁（1992年1月1日及以后出生），保卫部（处）岗位」的本科学历年龄不超过25周岁（1997年1月1日及以后出生）；

4.具有招聘◤职位所要求的相关专业背景；

5.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作⌒能力与良好的服务意识。

三、聘用方式及待遇

（一）教学科研岗

1.海外应届毕业生或出站博士后：以非事业编预聘制方∩式聘用，除约定的薪酬外，学校按照规定缴纳“五险一金”，符合相关政△策的√，可解〒决北京户口。首个预聘期ㄨ为3年（含6个月试用期），聘期考核合格后续聘第二个3年预聘期。预ζ　聘期最多为两个，在通过评估获得我校长聘教职后，可签订无固定期限劳□　动合同。

2.国内应届毕业生：以非事业编预聘制方式聘用，第一个聘期须ζ以教师博士后身份进入我校相关学科博士后流动站承担教学科◣研等工作，出站后符合相关政策∑　的，可解决北●京户口。在站期间（2年或3年）视为第一个预聘期，聘期考核合格后则续聘第二个3年预聘期,预聘期最★多为两个，在通过评估获得我校长聘教职后，可签订无固定期限劳动合同。

3.公共体育教学等特殊岗位，以非事业编年薪制方式聘用，除约定的薪酬外，学校按照规定缴纳“五险一金”，符合相关政策的，可解决北京户口。在两个3年聘期考核合格后，可签订长期无固定期限劳动合同。

4.学校常年招聘学科领军人才、学术带头人和青年拔尖【创新人才，引进的高水平人才除享受相应岗位级次的国家工资及校内有◥关薪酬福利待遇外，还可享受特殊岗】位待遇、科研启动经费、住房或一「次性购房补贴、协助子女入托入学等待遇，欢迎应聘者直接▼来电咨询。

（二）非教学科研岗

根据主管部门下达的留京户籍指标数解决事业编制岗位北京户口。劳动合同制（统聘）不解决▆北京户口，薪酬水平与事业编制人员基本相当，但对于海㊣外归国应届毕业生，符合相关政策的，可解决北京户口。

四、报名方式及时间安ω排

（一）报名方式

采用网上申报方式。请应聘者登陆】“中央财经大学人才招聘网”http://zhaopin.cufe.edu.cn，注册后录入个人真实信息，选择申报相应职位。鼓励教学科研岗人才在线申报的同时，积极利用各种大型国际性学术年ω　会等方式，与我校拟应聘教学科研单位主动联系，加强沟通，可补充更为详尽的应聘材⊙料。

（二）时间安排

招聘系统开启时间为2021年12月15日。

简历投递截止时间：教学科研岗的◆截止时间为2022年3月31日，非教学科研岗的截止时间为2022年2月27日。

2022年3月9日前各用人单位上报推荐参加非教学科研岗学校考试人员名单，后续安排另行通知。

五、特别说明

1.根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号，以下简称“《规定》”）的相关要求，我校公开招聘工作严格执行回避制度。属于回避范围的应聘者须向应聘单位据实★提出，并在系统填报时予以明确（回避范围参见《规定》第六条）。不如卐实披露者，将取消应聘资格。

2.上述教◣学科研岗与非教学科研岗的事业√编制数，以主管部门下达的留京指标为准，本招聘公告部分岗位承诺的事业编制，不构成对招聘方的法律约束。

3.请根据█我校公布的职位条件选择符合自身条件的职位应聘，投递简≡历时每人申报职位至多不超过3个，否则工作人员无法查阅您的简历。

4.咨询学校招聘政策和安排可拨打电话：010-62289012，或发送邮件至talent_cufe@126.com，联系人：贾老师陈老师许老师。

登陆系统投递简历中遇到问题，请拨打技术服务〇电话：18600864833。

附件：

1.2022年度教学科研岗位人才招聘计划