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                华东交通大学招聘电气工程学科带头人

                发布:2021-07-26 21:00:06  关注:41200次

                专业要求:

                发布时间:2021-07-26

                职位类型:电气工程学科带头人

                年龄要求:不超过45岁

                性别要求:不限

                职称要求:不限

                学历要求:博士及以上

                用人部门:

                工作经验:不限

                工作性质:全职

                招聘人数:不限

                应聘条件:

                一、应聘基本条↙件及要求

                1.热爱社会主义教育事业,拥护中国共产党▃的领导,具有良好的师德师风,弘扬科∑学精神,恪守学术道德,具有较强的团队「精神和相应的组织、管理能力。

                2.身体健康,年龄一般在45周岁以下,业绩特别突出者年龄々可适当放宽。

                3.从事㊣ 或研究学科领域为电气工程类相关专业。

                4.国内应聘者应具有博士学位及高校正高级专业技】术职务;国外应聘者应具有知名大学终身副教授及以上←职位,或国际知名研究机构研究员及相应职位。

                5.在本学科领域内具有较高的学术水平和国内外知名度,取得同行◥公认的学术成就,具有重要影响力。

                6.熟悉本学科人才培∞养规律,拥有国际化的学术视野,有带领本学科可持续发︼展、建设一流学科☉的能力和一定的行政管理经验。

                7.鼓励优秀创新团队的引进,对于在学科前沿领域已取◆得突出成就或具有显著创新潜力,以顶尖人才、杰出人才为带头人或∩核心成员的团队,除团队成员享受相应类别待遇外,还给予团队特别支持,视具体情◣况面议。

                8.须全职到岗工作。

                应聘办法

                1.报名时间:即日起至2021年10月31日止。

                2.报名方式:应聘者将以下材料发送至招聘邮箱,邮件标题注明“应聘↑电气工程学科带头人+姓名”。

                3.材料:

                (1)个人简历;

                (2)身份证或护照扫描件;

                (3)学历、学位证书扫描件;

                (4)相关任职证明材料(如任职文件、聘书等);

                (5)代表〇性业绩成果证明材料(如→学术论文、著作、专利、项目、奖励等);

                (6)学科建设目标及博士点申报工作设想。

                五、联系方式

                联系地址:江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大∏学

                联系人:魏永峰(党委组织部)、吴正才(人事处)

                联系电话:0791-87046602、0791-87046802

                联系邮箱:rscecjtu@126.com

                学校官网:http://www.ecjtu.edu.cn

                招聘程序

                二、遴选聘任程序

                根据报名情况,通过资格审查、面试、组织考察、体检等程序遴选,择优聘任。

                招聘政策

                一、应聘基本条件及要求

                1.热爱社会主义教育事业,拥护中国共产党的领导,具有良好的师德师风,弘扬科学精神,恪守学术道德,具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力。

                2.身体健康,年龄一般在45周岁以下,业绩特别突出者年龄可适当放宽。

                3.从事或研究学科领域为电气工程类相关专业。

                4.国内应聘者应具有博士学位及高校正高级专业技术职务;国外应聘者应具有知名大学终身副教授及以上职位,或国际知名研究机构研究员及相应职位。

                5.在本学科领域内具有较高的学术水平和国内外知名度,取得同行公认的学术成就,具有重要影响力。

                6.熟悉本学科人才培养规律,拥有国际化的学术视野,有带领本学科可持续发展、建设一流学科的能力和一定的行政管理经验。

                7.鼓励优秀创新团队的引进,对于在学科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力,以顶尖人才、杰出人才为带头人或核心成员的团队,除团队成员享受相应类别待遇外,还给予团队特别支持,视具体情况面议。

                8.须全职到岗工作。

                工作待遇

                三、聘任方式及待遇⌒

                入选者实行聘期制和年薪制,首个聘期为五年。

                (1)符合学校《高层次人才引进待遇及聘期考核标准》a、b、c三个类别标准的人才,按相应类别执行年薪。

                人才

                类别 人才标准 年薪 引进待遇

                a 顶尖人才 一人一议 一人一议

                b 杰出人才 人民币140-160万元 1.住房补贴、安家费人民币300万元;

                2.科研启动经费人民币400万元;

                3.学校提供两年期校内过渡房一套(免房租);

                4.安置配偶工作。

                c 杰出青年人才 人民币120万元 1.住房补贴、安家费人民币200万元;

                2.科研启动经费人民币300万元;

                3.学校提供两年期校内过渡房一套(免房租);

                4.安置配偶工作。

                (2)其他符合应聘条件的入选者,年薪不低于人民币60万元(根据不同的业绩、成果,具体ζ 待遇可商议);住房补贴人民币、安家费人民币80万元;提供科研启动经费200万元起;提供两年期校内过渡房一套(免房租);安置配偶工作。

                招聘ぷ联系方式

                联系人:黄方

                电子邮箱: 34737365@qq.com

                电话:0791-87046604

                手机:13907085249

                地址:双港东大街808号

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