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一、招聘岗位

见附件

二、 招聘条件

1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的←路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱高等教育事业与信息技术工作，责任心强，具备良好的服务意识和团▅队合作精神。

3.具备履职所需的专业知识、业务技能，良好的沟通能力，的文字功底，较强外语╱听说读写能力。

4.具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生，专业要求见招聘岗位。有工作经历者工作期间表现。

5.应届毕〒业生不超过30周岁(1992年11月1日之后出生)，非应届毕业生不超过35周岁(1987年11月1日之后出生)。应届毕业生应在2023年7月底前取得学历学位证书(以证书时间为准∏)。

6.无违法违纪处分记录。因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对〓象的，正在接受〗纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，在读非应届毕业生，现役军人，招用后构成回避关系人员，以及法律法规规定不得招用为ω　事业单位工作人员的其∏他情形人员，不得报名应聘。

三、招聘程序

1.系统报名，请于2022年12月14日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址：http://employment.hust.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息，学习、培训及工▲作经历信息并上传如下材料扫描件：

(1)本科至学历的毕业证ぷ书、学位证书;取得国(境)外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证;应届毕业生未取得学历学位证书的可上传《毕业生推荐表》或其↓他学籍证明材料;

(2)本人简历;

(3)职称、外语水平、计算机水平、获奖证书等其他材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者◤个人承担。

2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。资格审查贯穿招聘全过程，因报名信息或材料不实或不完整，视为资格审查未通过。

3.考核：包括笔试、面试等程序。打通考核，统一划线。

4.心理测评：学校统一组织进入面试人员参加心理测评，心理测评作为确定拟招人员的参考依据。

5.用人单◇位考察：考察ㄨ人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，在招聘计划内确定拟招人员。未招满岗位可在考察人选□　范围内调剂。

6.体检。学校组织拟⌒招人员参加体检。

7.学校公示、审批：对拟招人员进行7个工作日的公示，公示期满没有异议的，报∩学校审批。拟招人员应在规●定时间内提交报批材料。

8.办理入职手续，应届毕业生应在取得学历学位证书后的3个月内，在职人员应在收到录用通知后的3个月内办¤理入职手续，否★则视为主动放弃入职资格。

四、其他注意事项

1.新进人员按照预聘制引进，签订人才派遣合同，合同期内其∞工资、任职资格、职级晋升、子女入学入托等待遇参照同类岗位事♀业编制人员执行。合同期满达到考核要求者，聘为事业编制人员。

2.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员♀工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

3.本次公开招聘有关信息≡在以下网站公布，请应聘人员留意。

人事处：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘网：http://employment.hust.edu.cn/

4.因拟聘人员体检不合格或主动放↙弃聘用资格等㊣原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。

5.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有】关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘¤人员，视情节轻重№取消考试或聘用资格;对违反相关规定招聘的受聘人员，应当解除聘用合同，予以清退。

6.本次招聘工◣作联系人：

人事处：马老师，联系电话：027-87542427，联系邮箱：zp@hust.edu.cn。

7.对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反⊙映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。

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华中科技大学招聘岗位

华中科技大学人事处

2022年11月25日

原标题:华中科技大学2023年度公开招聘期刊编辑用人单位考察通知

文章来源:http://employment.hust.edu.cn/javascript:void()

（责任编辑：小今）