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                2020年郑州航空工业管理学院招聘博士研究生60人公告

                发布:2020-03-26 21:18:29  关注:12726次

                根据中共河南省委¤组织部、河南省人力资源和社会保障厅下发的《关于进一步加强和改进事业单位公↑开招聘工作的意见》文件精神,结合学校师√资队伍建设情况,我校拟面向社会招聘60名博士研究生(使用全供事业编制)。

                一、学校简介

                郑※州航空工业管理学院是一所以航空为特色,以管、工为主,经、法、文、理、艺等学科协调发展的普通高等学校。

                学校占地1900余亩,现有◥教职工1800余人,全日制在校生2.8万余人。下设13专业学院和马克思主义学院、体育与公共艺术部、蓝天书院、国际教育学院和软件职业技术学院。现有6个一级硕士学位授权点■,4个专业硕士学位授权点。3个省重点一级学科,4个省重点二级学科,1个省优势特色〗学科群。

                二、公开招聘工作组织领导

                学校成立公开招聘工作领导小ㄨ组,总体负责学校招聘计划的制定及招聘工作的实施。领导小组下设办公室∑,办公室设在】人事处。由人事处「具体负责招聘的组织、协调工作。

                三、招聘单位、岗位及人数

                根据我校教师岗位空缺情况和学校发展需要,招聘60名博士研究生,详见附件1《郑州航空工业管理学院2020年公开招聘博士研究生一▲览表》。

                四、招聘条件

                (一)应聘人员必⊙须具备的基本条件:

                1.具有中华人民共和国国籍;

                2.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

                3.品行端正,遵纪守法,具有良〗好的思想政治素质,无违法犯罪记录;

                4.具有较强的事业心和责任感,良好的职业道德;

                5.身心健康,具备岗位要求的身体条々件;

                6.第一学历为普通高∞等教育全日制本科且硕博均为全日制毕业并取得@ 学位(因硕博连读原因无硕士学位者除外);

                7.年龄一般不超过35周岁;具有博士后经历者、高级职称者或业绩突出者可放◣宽至40周岁;

                8.岗位所需◆的专业和其他条件(详见附件1《郑州航空工业管理学院2020年公开招聘博士研究生一▲览表》)。

                (二)有下列情形之一的人员不接受应聘:

                1.刑事处罚期限未满ㄨ或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

                2.尚未解除≡党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

                3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等〇严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业卐单位公开招聘的人员;

                4.国家和省另有规定不得应聘到事业单→位的人员。

                五、招聘工作程∑ 序

                (一)报名】和资格审查

                1.应聘人员以“博士专业”+“姓名”+“用人单位”为邮件标题,将本人简历发送★至相应联系人邮箱,具体见《郑州航空工业管理学院2020年公开招聘博士△研究生一览表》;

                2.资格审核由各招聘单位负责,主要查验学历学位证书及招聘公告中的相关条件。资格审核贯穿招聘♀全过程,一旦〖查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。

                重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校人事处网站。报ζ 名和资格审查工作由我校人事处负责,应聘人员有♀需要咨询的,请直接与用人单位联系人(见附件)或学校人事处联系。

                (二)考核

                考核由各招聘单位组织实施,考核内容为本专业领域的基础理论、基本∮知识和教学基本技能等,考核方式采取试讲方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。考核成绩低于60分者,将∮不予聘用。

                (三)体检和考察

                体检工作由学校组织实施,体检人员根据考核成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高※分到低分确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。

                (四)拟聘人员公示

                体检合格人员即为拟聘用人员▆。拟聘用人员名单在学校人事处网站(http://rsc.zua.edu.cn/)上进行公╱示,公示期为7个工作日。

                六、聘用

                经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理』相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有ㄨ关规定执行。

                七、待遇

                待遇详见附件2《郑州航空工业管理学院2020年博士引进待遇》。

                八、纪律与№监督

                学校纪检监∏察部门对整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资▽格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的纪律处分。

                地址:郑州市郑东新区文苑西路郑州航院人事处(东校¤区综合楼228房间)

                联 系 人:刘老师联系电∑话:0371-61912665

                监督电话:0371-61912610(校纪委、监察处)

                附件:

                2020年郑州航空工业管理学院招聘博士研究生待遇.doc

                2020年郑州航空工业管理学院招聘博士研究生一览表.doc

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