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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 黑龙江科【技大学2023年上半年公开招聘博士教师公告
                黑龙江→科技大学2023年上半年公开招聘博士教师公告

                发布:2023-06-21 10:41:22  关注:16699次

                人︽才引进工作地区:黑龙江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高】校人才引进→详情点击《高校招聘 》  事业单位∏人才引进→详情点击《事业单∩位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》  医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

                根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工◥作人员实施◣细则》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)和《黑龙江科技╲大学增补教职工规定》(黑科大办字◣〔2021〕28号)等相关规定,结合实际需要,经学校研究决定,面向社会公开招聘博士教〓师。现将有关事宜︾公告如下。

                一、学校简介

                详见黑龙江科技大♀学主页№()。

                二、招聘原则

                坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

                三、招聘计划

                详见《黑龙江科技大学2023年上半年公开招聘博士教师计划卐表》(附件1)。

                四、招聘人员的基〇本条件

                1.具有中华◆人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的思想政治品德,有强烈的事业心和责任感,能全身心地投◇入岗位工作。

                2.热爱教育事业,服从学校工↑作安排,具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力,在工作中勇于探索创新。

                3.签订聘用合同前,须获得研究卐生学历、博士学位。港澳台地区和国外毕业院校,须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

                4.本、硕、博专业须一致或相近。

                5.原则Ψ 上要求年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出♀生),高级◤职称人才、急需紧缺人才,经学校研究后,年龄可适★当放宽。

                6.身心健康,无传染病或重大疾病,仪表端庄、口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通⊙能力。

                7.服从招聘单位对岗位『的安排和调整。

                8.下列人员不得报名:

                (1)曾因犯罪受过刑事处罚人员,曾受行政处罚劳动教养人员,曾被开除公职∞人员。

                (2)在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的①人员。

                (3)尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员。

                (4)被纳㊣入失信被执行人员名单的人员。

                (5)其他依♀照法律、法规规》定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

                五、招聘程序

                (一)发布公告

                在黑龙江科技大学网站()、黑龙江省人力资源和社会保障厅网站发布○招聘公告。其他网站或机构转载,如有不实,学校不负↓任何责任。

                (二)报名

                1.电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行。

                报名时间:2023年2月15日-2023年6月30日,成果特别突⊙出的,可一事一议,不受〖报名时间限制。

                应聘人员应在报名时》间内,将报名所需材料(附件2)发送至报名专用邮箱(hljkjdxrsc@usth.edu.cn),邮件标题设¤为“招聘岗〒位名称+姓名+高⌒ 校人才引进网”。

                报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱的自动回复为准。

                报名注☆意事项:

                (1)须用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证☆必须一致。

                (2)上传照片』须为蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照不予审核。

                (3)须对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚①作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

                (4)须填写有效联系方式,保证联系顺畅。

                2.资格初审。报名结束后,学校职能部门对报名应↘聘人员进行资格初审。通过电子邮件♂向报名人员反馈初审结果。

                (三)现∏场资格确认

                学校将根据报名情况适时组织线上或线下现场确认。

                (四)面试考核

                1.应聘人员直接参加面试考核,面试考核采取百分制Ψ 计分方式※,以试讲为主。面▂试考核成绩低于60分者为不合格,不予录用。

                成绩计算方式为:总成绩=面试成绩。总成绩折算●保留到小数点后两位。

                2.按应聘人员∑面试考核成绩由高分到低分等额确定体检和复审人】选,若应聘人员总成绩出现并列,以学术成果高者优先。

                (五)体检与复审

                体检参照《关于修订<公务员录用体检」通用标准(试行)>及<公务员录〓用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,进入体检和考核人员到◥三甲医院进←行体检,费用自理。应聘人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项ζ 目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘■用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规【行为的,不予聘用。

                对体检合格的应聘人员进行复审,内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、心理健康等。复审不合格◇者,不予聘用。

                (六)公示

                根据面试、体检和复审结果,经学校校长︻办公会议研究同意后,在黑龙江科技大学网站(主页“通知公告”栏目)公示7个工作日。

                (七)聘用

                对公示期满无异议的,报黑龙江省人力资︽源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合∮同,确立人事〖关系,并为其办理相关◆入校手续。公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为6个月(应届毕业生为1年)。试用期满合格◣者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

                六、享受待遇

                聘用人员纳入黑龙江省事业单●位在编人员管理,享受国家和我省统一规定的事业单位工作▅人员及学校在编教职工的相应待遇。

                七、几点说明

                1.应届人员毕业前须与我校签署三方协议,并在毕╳业后2个月内持报到证到校办理入职手续;往届人员须在拟聘用人员公示后2个月内到校办理入职手续。入职前,须按时转递『个人人事档案。

                2.公示期满的拟聘用人员,凡在档案审查过程中有弄虚Ψ 作假或档案不符合相关规定及聘用原则的,取消聘用。

                八、联系方式

                地址:哈尔滨市松北区浦源路2468号邮编:150022

                电话:(0451)88036082

                联系人:王老师,李老师

                监督电话:(0451)88036075(纪委办公→室)

                九、本公告由黑龙江科技大学人事处负责解释

                附件1:黑龙江科技大学2023年上半年公开招聘博士教师计划表.xlsx

                附件2:黑龙江科技大学2023年上半年公开招聘博士教师报名材料.xlsx

                附件3:黑龙江科技大学应聘人员情▽况登记表.doc

                附件4:黑龙江科技大学※公开招聘工作人员政审表.doc

                附件5:黑龙江科技大学各单位人才工作联系人汇总表.xlsx

                 

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