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                2024年华中科技大学公开招聘专职辅导员22人公告

                发布:2023-12-26 17:09:48  关注:15241次

                【导读】2024年华中科技大学公开招聘专职辅导员22人公告。更多湖北事业单位招聘资讯,备考干货,笔试资料,面试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖北今日招聘网教育获取。

                        华中科技大学是国家教育部直属的全国重点大学,是首批列入国家“双一流”建设、“211工程”重点建设和国家“985工程”建◥设高校之一。因工作需要,现面向社会公开招聘事业编制专职辅导员22名。

                        一、招聘岗位

                 

                        二、应聘基本条件

                        1.中共党员,拥护中国共产党领导▂,忠诚党的教育事业,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,政治敏锐性和政治鉴别力强,坚决贯彻党的】基本理论、基本路线和基本方略。

                        2.热爱高等教育∩事业,有强烈的事业心、高度的责任感和奉献精神。有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,身心健康。

                        3.具备较强的组织管理@ 与调查研究能力,良好的沟通能力,优秀的文字功底,较高的外语及计算机水平。

                        热爱大学♀生思想政治教育工作,熟悉高等教育规律,掌握大学生◆思想政治教育工作实务及相关知识,具备开展思想政治教育与价值引领的能力。

                        4.具有硕士研究生及以上学历学位,学习期间表现优︻秀,有学生干部工作经历者优先。有工作经历者工作期间表现优秀。应届毕业生应在2024年7月底前取得学历学位∮证书(以证书时间为准)。

                        5.硕士研究生不超√过29周岁(1994年12月1日之后出生),博士研究生不超过32周岁(招1991年12月1日之后出生)。

                        6.无违法违纪◢处分记录。因犯罪受过刑事处分的,被开除中国共产党党籍的,被开除公职的,被列为失信联▲合惩戒对象的,正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚≡未作出结论人员,在读非应届毕业生,现役军人,招用后构成回避关系人员,以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报名应聘。

                        三、招聘程序

                        1.系统报名,请于2024年1月15日中午12:00前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址:http://employment.hust.edu.cn/

                每人限报1个岗位。请按要求完整填写本人基本信息,学习、培训及工作经历信息并上传▓如下材料扫描件:

                        (1)本科至最高学历的毕业证书、学位证书;取得国(境)外学历者,同时上Ψ传教育部留学服务中心出具的学历学位认证;应届毕业生未取得学历学位证书的可上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明↘材料;

                        (2)本人简历;

                        (3)外语水平、计算机水平、获奖证书等其他材料。

                        请确认所填简历信息真实、完整、无误,简历一经提〓交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人「承担。

                        2.资格初审:学校根据招聘条件及报名情况,按相关程序择优确定通过资格初审人员。资格审查贯穿招聘全过程,因报名信息或◣材料不实或不完整,视为资格审查未通过。

                        3.学校考核:

                        分岗位考核。考核分为笔试、面试。

                        学↑校确定笔试合格分数线,按照一定比例入围面试。最低入围分数︻出现多人并列时,相应人员一并入围面试。

                        面试后,根据笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩,从∮高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)排序,综合考虑报名情况、结合工作要☆求等,按一定比例确定每类岗位用人单位考察人选。

                        4.心理测评:学校统一组织用人单位考』察人选参加心理测评,心理测评作为确定拟招人员的参考依据。

                        5.用人单位考察:

                        在本岗位类↙别内,用人单位与应聘者双向选择。

                        用人单位对考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和』业务能力等进行考察,在招聘计划内确定拟招人员,并向学校提」交拟招人员名单。各用人单位公示拟招人员名单及排序,时间不少于3天。

                        6.拟招人员报学校审议,通过后学校公示7天。公示无异议者,学校统一组织体检,办理进校报批手续。拟招人员应在规定时间内提交★报批材料。

                        7.办理入职手续,应届毕业生应在取得学历学位证△书后的3个月内,在职人员应在收到录用通知后的3个月内办理入职手续,否则视为主动放弃入职资格。

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