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                东北林业大学 - 计算机科学与技术-软件工程-等相关学科-信息与计算机工程学院-成栋杰出青∩年学者1

                发布:2022-09-20 00:19:31  关注:24822次

                应聘条件

                研究方向:软件理论与方法、软件工程技术◥、软件服务工程、人工智能与大数据科学

                附加文档

                冰城夏都 大美龙江—东北林业大学“成栋英才引进计划”招聘公告.docx

                招聘岗位及数量

                2020-2022年学校计ζ 划招聘“成栋领军★人才(团队)”“成栋杰出青年学者”“成栋优♂秀青年学者”“成栋青年骨干”“成栋〖优秀青年教师”五个层○次岗位共计424个。(具体岗位及数量详见招聘系统)

                应聘条件

                1.成栋领军人才(团队)

                教育背景◤和工作经历:具ω有博士学位;具有国内外高水平大学或研究机构的教学科研工作经历。

                研究背景和学∞术水平:具有深厚学术造诣和广泛的国际学术影响力,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成¤就。

                2.成栋杰出青年学者

                教育ζ 背景和工作经历:具有博士学位;年龄一◆般在40岁以下,具有国内外高水平大学或研究机构的教学科研工作经历的年龄Ψ可适当放宽。

                研究背景和学术水平:具有稳定的科学研究方向,取得国内同行公认的重要学术贡献、理论水平和学▆术影响力,具有获得国家级人才项目(荣誉称号)的潜力。

                3.成栋优秀青【年学者

                教育背景和工作经历:具有博士学位;年龄一般在35岁以下,特别优秀且具有「国内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历的年龄可适当放宽。

                研究背景和学术水平:具有※相对稳定的科学研究方向,在本学科领域内具有一定学术贡献和学术影响力,具有获得省部级人才项目(荣誉称号)的潜力。

                4.成栋青年骨干

                教育背景和工作经历:具有博士学位;年龄一般在35岁以下,特别优秀且具有教学科研工作经历的年龄可适当放宽。

                研究背景和学术水平:在教学科研等方面具有较大发展潜力,具有获得国家级项目ω 的能力。

                5.成栋优秀青年教师(博士)

                教育背景和工作经历:具有博士学位;年龄一般在35岁以下,特别优秀且具有教学科研工作经历的年龄可适当放宽。

                研究背景和学术水平:具有良好的□教学科研发展潜力,具备获得※省部级项目的能力。

                引进人︾才待遇

                “成栋英才引进计划”招聘各岗位均为学校事业编制ζ,实行聘用合同制,具体待遇如下:

                岗位层次相关待遇
                薪卐酬及生活待遇工作平台
                成栋领军人才(团队)薪资待遇、购房补贴和科研启动经费由学校和专家本人协商确定◣。根据人才∑ 情况,一人一议。
                成栋杰出青年

                学者

                1.购房补贴50万元人『民帀起;

                2.执行年↓薪制,年薪30万元【人民帀起。

                1.聘任教授岗位;

                2.自然科学类科研★启动经费和仪ㄨ器设备购置费200万元人民帀∴起,人文社ぷ科类科研启动经费30万元人民帀起。

                成栋优秀青年

                学者

                1.购房补贴15万至30万元人民帀;

                2.执行国家工资和校←内津贴标准;

                3.首个聘期↓前两年额外享受岗位补贴1000元人民币/月。

                1.聘任教授或副教授岗位;

                2.自然科学类科研启动经△费和仪器设备购置费30万至100万元人民帀,人文社科类科研启动经√费10万至30万元人民☆币。

                成栋青年骨干1.购房补贴8万至15万元人民帀;

                2.执行国家工资和※校内津贴标准;

                3.首个聘期前两年额外享受岗位补贴1000元人民币/月。

                1.聘任副教授或讲师岗位;

                2.自然科学类科研启动经费和仪器设备购置费15万至30万元人民帀,人文社科类科研启动经费5万至10万元人民币。

                成栋优秀青年

                教师(博士)

                1.购房补贴5万元人民帀;

                2.执行国家工资和校内津贴标准。

                1.职称按有关文件执行;

                2.自然科学类科研启动经费5万至15万元人民帀,人文社科类科研启动经费5万元人民币。

                注:购房补贴和个人■薪酬均为税前。招聘时间

                自本计划发布之日起实施,有效期至2022年12月31日。

                联系方式

                各学院(部)联系】人及联系方式详见招聘信息。

                联系人及电话:张冉;0451-82191327

                电子邮箱:rcyj@nefu.edu.cn;nefumoe@vip.163.com

                通讯地址:黑龙江∩省哈尔滨市香坊区和兴路26号(150040)

                学校网址:http://www.nefu.edu.cn

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