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应聘条件

研究方向：数量经济学、经济》统计学

附加文档

冰城夏都 大美龙江—东北林业大学“成栋英才引进计划”招聘公告.docx

招聘★岗位及数量

2020-2022年学校计划招聘“成栋领ω军人才＠（团队）”“成栋№杰出青年学者”“成栋优秀青年卐学者”“成栋青年骨干”“成栋优秀○青年教师”五个层次岗位共计424个。（具体岗位及数量详见招聘系统）

应聘条件

1.成栋领军人才（团队）

教育背景和工作经▅历:具有Ψ 博士学位；具有国内外高水平大学或研究机构的教学科研工作经历。

研究背景和学术水「平:具有深厚学术造诣和广泛的国ξ　际学术影响力，在科学研究方面取得◇国内外同行公认的重要成就。

2.成栋杰出青年学者

教育背景和工ζ　作经历:具有︽博士学位；年龄一般◇在40岁以下，具有国内外高水平大学或研究机构的教学科研工作经历的年龄可※适当放宽。

研究背景和『学术水平:具有稳定的科学研究方向，取得国内※同行公认的重要学术贡献、理论水平和学术影响力，具有获得国家级人才项目（荣誉称号）的潜力。

3.成栋优秀青年学ξ者

教育背景和工¤作经历:具有博士学位；年龄一般ζ　在35岁以下，特别优秀且具有国内外高水平大学或研究机构教学╲科研工作经历的年龄可适当¤放宽。

研究背景和学术①水平:具有相对稳定的科学研究方向，在本学科领域内具有一定学术贡献和学术影响力，具有获得省→部级人才项目（荣誉称号）的潜力。

4.成栋青年骨干

教育背景和工作经历:具有博士学位；年』龄一般在35岁以下，特别︽优秀且具有教学科研工作经历的年龄可适当放宽。

研究背景和学术水①平:在教学科研等』方面具有较大发展潜力，具有获得国家级项目的能力。

5.成︾栋优秀青年教师〓（博士）

教育背景和工作经历:具有博士学位；年龄一般在35岁以下，特别优秀且具有教学科研∏工作经历的年龄可适当放宽。

研究背景和学术水平:具有良好的教学科研发展潜力，具备获得省部级█项目的能力。

引进人才◤待遇

“成栋英才引进计划”招聘各岗位均为学校事业编制，实行聘用合同制，具体待↓遇如下：

岗位层次	相关待遇
	薪酬及生活◣待遇	工作平台
成栋领军人才（团队）	薪资待遇、购房补贴和科研启动经费由学校和专家本人协商确定。	根据人才情况，一人一议。
成栋杰出青年 学者	1.购房补贴50万元人民↑帀↑起； 2.执行年薪制，年薪30万元⊙人民帀起。	1.聘任教授岗位【； 2.自然科学类№科研启动经费和仪器设备购置费200万元人民帀起→，人文社科类科研『启动经费30万元人民帀起。
成栋优秀青年 学者	1.购房补贴15万至30万元人民帀； 2.执行国⊙家工资和校内津贴标准； 3.首个聘期前两年额外享受岗位补贴1000元人民币/月。	1.聘任教授或副教授岗位； 2.自然科学类科研启动〖经费和仪器设备购置费30万至100万元人民帀，人文社科类科研启动经费10万至30万元①人民币。
成栋青年骨干	1.购房补贴8万至15万元人民帀； 2.执行国家∑　工资和校内津贴标准； 3.首个聘期前两年额外享受岗位补贴1000元人民币/月。	1.聘任副教授或讲师岗位； 2.自然科学类科研启动经费和仪器设备购置费15万至30万元人民帀，人文社科类科研启动经费5万至10万元□人民币。
成栋优秀青年 教师（博士）	1.购房补贴5万元人民帀； 2.执行国家工资和校内津贴标准。	1.职称按有关文件执ㄨ行； 2.自然科学类科研启动经费5万至15万元人民帀，人文社科类科研启动经费5万元人♀民币。

注：购房补贴和个人薪酬均为税前。招聘时间

自本计划发布之日起◣实施，有效期至2022年12月31日。

联系方式

各学院（部）联系人及联系方式详见招聘信息。

联系人及电♀话：张冉；0451-82191327

电子邮箱：rcyj@nefu.edu.cn；nefumoe@vip.163.com

通讯地址：黑龙江省哈尔滨ぷ市香坊区和兴路26号（150040）

学校网址：http://www.nefu.edu.cn