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                河南大学人才人事部招聘劳务派遣人员公告

                发布:2023-03-21 10:23:43  关注:17096次

                河南大学人才人事部招聘劳务派遣人员公告

                根据工作卐需求,面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员2名。现将有关事宜公告如下:

                一、招聘岗※位及人数

                行政助理2人。

                二、报名条件

                1.中共党员或中共预备党员;

                2.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业;

                3.具备较强的组织管理能力、沟通⊙协调能力、语言表达能力、公文写作能力和团队协作能力,熟练掌握现代化办公技〖术;有本科或研究生阶段学生干部工作经历者优先;

                3.普通高等教育全日制硕士研究生,已取得硕士毕业证、学位证。

                4.年龄原则】上在28周岁以下(1995年1月1日及以后出生);

                5.有下列情形之一的不得报名应聘:受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查◎的人员;受党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;曾在公务员招录、事业单︾位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

                三、招聘程序

                1.报名

                采取◤网上报名,应聘者可将报名材料(扫描为pdf格式)发送至邮箱:hdrsc@henu.edu.cn,邮件名称▆为:“应聘行政助理人员+姓名”。报名截止时间:2023年3月29日24:00。

                报名材料:①应聘行政助理报名登记表;②个人简历;③身份证正反面;④各学习阶ㄨ段毕业证、学位证。

                2.资格审查

                人才人事部组织资格审查,资格审查通过人员将以电话形≡式告知。

                3.考核

                考核以面№试方式进行,满分100分。面试成绩即为总成绩,按拟招聘♂岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。

                面试时间及地点将提前电话通知。

                4.体→检和考察

                体检工作由人才人事部统一组织实施,费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》(豫教人〔2003〕27号),体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,按考@试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经ξ 核实取消应聘资格。

                四、聘用

                拟聘人◥员确定后,学校与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议,派遣聘用人员到岗工作。聘用人员工资待遇及社保福利按照学校现行劳≡务派遣人员标准执行。

                五、注意事项

                1.报名材料不齐全者视为报名无效。

                2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程←;有弄虚作假行为者,一经查实》将取消资格。

                3.联系人:于老师 联系电话:0371-22866072

                河南大学人才人事部

                2023年3月20日

                附件:应聘行政助理报名登记表.docx

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