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因工作需▅要，经批准，现公开招聘管理人员，具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及人数

培训中心管理人员，2人。

二、招聘岗位基本职责

1.青岛职业教育项目∏教学管理：组织编排学期课表、落实教学场地、日常教ω　学秩序检查、任课教师资格审核、考试安排等相↘关工作；

2.受理停、调课申请及相关工作；

3.为学生办理结业文件、发放结业证书；

4.学生管理工作：思想品德教育、安全教育、心理健康普查及日常监控、指导学生会日常工作、组织←课余活动、办理一卡通和学生证等相关工作；

5.组织学生管理工作周例会、完成会议纪要并及时处理相关问题，重要事项向中心主任汇↑报，组织优秀学员、优秀学生干部评选；

6.学生违纪情况认定并按照学院相关规定拟定处理意见后向中心主任汇报；

7.学生手册、班主任工作手册修订意见的收集和整理工作；

8.组织每月公寓安全卫生检查，发现问题及时纠正。根据检查结果按照学院相关规定拟定处理意见汇总后向中心主任汇报。

9.新生入学军训计划，经学院审核同意后负责组织实施及全程管理；

10.协助中◥心主任组织和实施各类测评工作：学生评、班主任年终考核、项目年度测评等；

11.负责招生过程管理工作：报名资格审核、存档相关文件、入学通知书打印和发放等工作；

12.招生简章初审和设计工作，经学院审核同意后及时更√新学院网站相关内容；

13.筹备和组织新生报到工作；

14.协助中心主任完成与合作办学单位和校内单位的沟通、协调工作；

15.办理公文的拟稿和中心所有管理文件的存★档工作；

16.完成学院安排的其他工作。

三、招聘条件

（一）认真贯彻党的基本路线和教育方针，政治立ξ场坚定，胸怀祖国人民，热爱教育事业。

（二）具有良好的思想道德素质，爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，作风正派。

（三）硕士及以上学历，特别优秀人员可不受学历限制（五年以上相关工作经历，经学院认定）。

（四）年龄在35周岁及以下（1986年1月1日及以后出生），特别优秀人员年龄限制可适度放开（五年以上相关工作经历，经学院认定）。

（五）有较强的组织协调能力和文字撰写能力，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

四、用人方式和待遇

劳务派遣，工作地点为青岛，薪酬按学院有关规定执行。

五、招聘程序

（一）个人报名；

（二）报名资格╳审查；

（三）对资格审查合格人员组织面试，具体事宜另行通知；

（四）学校人力资源处审批；

（五）办理聘用及相关手续。

六、报名方式

有意应聘者，填写应聘申请表（后附），于2021年5月30日前将应聘申请表发送到指定邮箱报名。报名资格审查合格后，另行通知面试安排。

联系地址：哈尔滨工程大学继续教育学院（129号楼）

联系人：张志成

邮箱：zhangzhicheng@hrbeu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

联系电话：0451-82569358

附件【哈尔滨工程大学继续教育学院应聘申请表.doc】

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