河海大学是一所拥有百余年办学历史，以水利为特色，工科为主，多学科协调发展的教育部直属全国¤重点大学，是实施国♂家 211工程 重点建设、国家＠优势学科创新平台建设、一】流学科建设以及设立研究生院的高校，学校在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区。为进一步加强管理人员々队伍建设，经研究决ぷ定，面向社会公开招聘◣管理人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关办法，现将相关事项█公告如下：
一、招聘岗】位及人数
面向社会公开招聘管理人员12人，其中男∩性比例≧50%。工作地点为南京市或常州市。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立≡场坚定，拥护贯◤彻党的路线、方针、政策，坚持立德树人，坚守崇高师德。
（二）品行端正，身心健康，诚实守信，勤奋敬业，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德。
（三）热爱高校管理工作█，具备岗位所╱需的专业知识和业务能力。
（四）具有研究生学历◣、硕士及以上学位。
（五）2022、2023届高水平大学毕业生，其中2023届毕业生须在2023年7月15日前取得相应学历学№位；硕士年龄原则上不超︻过28周岁（1994年10月31日及以后出生），博士年龄原则上不超过32周岁（1990年10月31日及以后出生）；在高校就读期间担任╳主要学生干部或研究生助管1年以上，主要学生干部包▲括：班级（团支部、党支部）班长（书记），院系学生会（团委、研究生会、社联）部长副职及以上职务，校学生会（团委、研究生会、社联）部长副职及以上职务。具备较强的组织领导、管理协调、沟通表达等方♀面的能力，富有开●拓创新精神。主要学生干部经历年限计算截止到2022年10月31日。
三、招聘程序
（一）网上报名
本次招聘实行网上报名，请登录河海大学招聘系统http://zhaopin.hhu.edu.cn进行★网上报名（不接¤受其他形式报名）（注：推荐使用GoogleChrome浏览『器或将360浏览器＠改成极速模式）。报名截止时间：2022年11月17日24：00。有关要求：
（1）应聘人员须如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表∮中所填专业应与就业推荐表、学籍在线报告一♀致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
（2）照片上传要求为本人近期▃免冠2寸正面证件电子▓照片(jpg格式，320 240像素，大小在50KB以下)。还需上传最高学历、学位证书，身份证，工作经历证〓明，以及报考岗位要求的其他证明。
院级主要学生干部和研究生助管经历须由学院党委或部门出具证明，校级主要学生干部经历须由々校团委、学生管理部门出具←证明。应聘人员提供≡的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄⊙虚作假行为的，对应聘㊣人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用☉合同。情节严╲重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。
（3）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
根据设置的招聘条件，报名〒截止后，学校负责对网上报名的应聘人员进行资格审查。
（三）信息查询
应聘人员可在2022年11月18日以＠ 后到报名平台查询是否通过资格审查。
四、考核程序
（一）考核时间和地点在河海大⊙学人事处网站进行公布（网址：https://rsc.hhu.edu.cn）或短卐信和招聘系统内通知通过资格初审的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。
（二）资格复审及异议处理。考核前，我校将对应聘人员进行♂资格复审，并负责考生陈述申辩、异议处理等报名全过程。应聘人员须提交下列材料原件：最高学历、学位证书，身份证，工作经历↘证明，以及报考岗位要求的其他证明。
（三）考核方式。招聘考试考核方式为：命题作文、笔试、心理测试、面试。
（1）命题作文：通过复审的人员，须在规定的时间内完成命题作文。结合命题作文完成的整体情况，按一→定比例确定进入笔试名单。
（2）笔试：主要测试应聘Ψ 者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定大纲和教材。笔试设置合格线，根据成绩排名，按一定比例，由高到低确定参加心理测试和面试≡人选。
（3）心理测试：主要以在线答♀题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩，心理测试通过人员参加面试。
（4）面试：主※要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力、实际操作能力等。面试设置合格线。
（5）总成绩：根据应聘人员笔试和面试成绩，按一定比例折算成百分制的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察、顶岗实习与体检
（一）学校按招聘岗位拟招聘人数的一定比例根据总成绩高分到低分确定参加考察人选。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想」政治表现、道德品质、相关业务〒能力和工作实绩。因应聘人员组织考察不符合要求的，或组织考察人选明确放弃聘用的，依次递补，即在考核合格人员中，按总成绩︽从高分到低分递补进行组织考察。
（二）考察ξ 结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从考察合格人员中按高分到低分确定参加顶岗实习人员和参加体检人员。顶岗实习人员须到校参加不少于2周的顶岗实习。体检∩标准参照《国家公务员录用体检通用标◆准（试行）》执行。因体检不合格原因出现招聘岗位空缺时，在考察合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检人员。若总成绩出现并①列，则按照终面试成绩高者优先的原则确定。
六、公示
根据考察、顶岗实习和体检结果，确定拟聘用人员名单。名单在河海大学官网人事处主页进行公示。
七、聘用
本次招录人员采用非事业编制聘用，学校与其签订聘用合同。
对公示无异议人◆员，经江苏省人力资源Ψ 和社会保障部门备案后，由河海大学为其办理相关聘用手续。聘用审批后不再进行递补。聘用人员试用期为6个月，试用期满，经用人单位考→核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用；考核不合格的，终止聘用关系。
属于下列情况之一者，学校可取消录用资格：应届毕业生在学校通知办理入职手续后，15个工作※日内不与学校签订就业三方者；应届毕∞业生不能按期取得相应学历学位证书者；顶岗实习不合格者；有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行∑ 回避申报的情况。
八、招聘政策咨→询
河海大学人事处负责回答招聘政策咨询。
咨询电话：025-83786205，来电时请说明是在今日招聘○网看到的信息
联系人：张老师、王老师
河海大学人事处
2022年11月11日
原文出处：
https://rsc.hhu.edu.cn/2022/1111/c5179a250768/page.htm
（电话联系是请说明是在今⌒日招聘网看到的招『聘信息，邮件▼申请时请在标题结尾加上信息来源于“今日招聘网-jrzp.com”）。
