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依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实ζ　施细则》《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》文件精神，结合学校专业技术人才、管理人才队伍建设实际，现面『向社会公开招聘工作人员，现将有关⊙事宜公告如下：

一、学『校及地域简介

详细介绍请关注佳木斯大学网站学校概况（http://www.jmsu.edu.cn/）。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人原则，公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘计划

见《佳木斯大学2023年公开卐招聘计划列表》（附件1、2、3）

学校常年接待各∮学科（专业）高层次人〓才、博士研∏究生来我单位洽谈应聘事宜。

四、招聘条件及享受待遇

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵︽守中华人民共和国宪法、法律，思想健康、品行端正。

2.符合我校学科（专业）建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德，热︾爱教育事业，为人师表;工作中善于创新，团结协作，有较强的事〓业心。

3.身体健康无传染病、精神类疾病或重〓大疾病，能够坚持在教学、医疗、科研等岗位工作。

4.博士、硕士和本科生必须取得相应的毕业证、学位证（硕士研究生必须取得本科毕业证和学位证）；本、硕专业方◥向相同或相近(管理岗位、辅◤导员岗位除外)；留学归国人←员相应学历必须取得我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。

5.应聘的博士研∏究生1983年1月1日以后出◣生；应聘的硕士研究生1993年1月1日以后出生；应聘的本科生1996年1月1日以后出生。（校医院、护理学院、学生处心↑理健康教研室、附属第一医院、附属第二医╲院和附属第三医院岗位，硕士研究生1988年1月1日以后出生，本科生1993年1月1日以后出生）

6.应聘者必须在2023年7月31日前获得报名岗位所需的学历和〒学位（博士研究▃生可延长至2023年12月31日），如不能按时取得相应学历和学〒位，则取消录【用资格。

7.应聘者需通过大学公共外语四级及以上等级考试（音乐学院、体育学院岗位→,医疗单位医技和护理岗位,留学归国人员不作要求）。

8.服从招聘单位对岗位的安排调整。

9.具备招聘岗位所需要的其他条件及特殊要求见∏附件《佳木斯大学2023年公开招聘计划列卐表》（附件1、2、3）。

（二）下列人员不得报名

1.曾因犯罪受▽过刑事处罚的人员、被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.在近3年各类招考过程中被◆录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

4.按照中共中◆央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被︻执行人信用监督、警示和惩戒机制建↙设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的人员。

（三）享受待遇

1.高层次人才

相关待∑遇一人一议。

2.博士研究生

A类：国家级“双一流”学科（专业）博士研究生；学校急需学科（专业）博士研究生。

（1）享受事业单◥位统发工资，校内绩效工资；

（2）享受学▲校提供的安家费不低于20万元；

（3）享受学校提供的住房々补贴不低于15万元；

（4）享受学Ψ 校提供的一套人才公寓；

（5）享受学校提供的科研启动金和↓平台建设费。自然科学不低于10万元、人文社会科学不低于5万元；

（6）享受学校◤提供的博士研究生津贴每年1～3.5万元。

B类：其他学科(专业)博士研究生。

（1）享受事业单位统发工资，校内绩效工资；

（2）享受学校提供的安家费不低于15万元；

（3）享受学校提供的基础性住房补↓贴不低于10万元；

（4）享受学校提供的一个人才公々寓单间；

（5）享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学不低于5万元、人文社会科学不低于3万元；

（6）享受学校提供的博士研究生津贴每年1～3.5万元。

高层次人才和博士研究生可享受暖心“六个一”人文关怀，即“一个人才公寓单间、一次本市□最优质基础教育学校子女入学推荐机∞会、一个校内启薪配偶工作安置岗位、一名健康管理咨询医生、一名健身指导教①练、一名子女艺术特长指导老师。”

被录用的本科和硕士研究生，根据←需要提供过渡性人才公寓。

被录用的应聘人员落省直事业单位编制。

(四)政策加分

1.符合黑龙☉江省政府《关于进一步加强普通高等学█校毕业生就业工☉作的意见》（黑政发﹝2009﹞30号）加分条件的。

2.符合黑龙江省人民政府关于疫情防控编制外医务人员加分条件的。

现场确认时需提供加分相关材料，否则◥视为无效（为确保相关材料有№效，需提前与人事处◇人才服务中心联系）。

四、招聘程序

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，结合我校2023年招聘计划，本着公开、公平、公正的原≡则，制定如下↑招聘程序：

（一）网上报名

1.报名时间：从公告发布之︼日起--2022年10月13日16:00时。

2.应聘者必须通过佳木斯大学人事处网站（http://rsc.jmsu.edu.cn/）进入报名系统，由应聘者个人注册用户，浏览⌒选择岗位，填写报名材料，待审〖核通过后打印报名表格。其他报名方式无效。

3.注意事项：

（1）填写报名资料时请认真阅读〇填写说明，每人只允许报考一个岗位。

（2）应聘者必须使用二代身份证报名（当前有效证∩件），报名与考试使用』的身份证必须一致。

（3）应聘者上传照片必须∩为蓝底、白底或红底证件照，上传生活照、风景∑　照的应聘者不予审核。

（4）对招聘计划中的学科（专业）、学历、资格以及◢网上报名流程、方法等问题可电话咨询佳木↘斯大学人事处人才服务中心。

（二）资格审查

对应聘者所填写的资料进★行资格审查。审查资格期间，应聘者可登陆报名网站查☆询审查结果。

1.审查时间：从公告发布之日起--2022年10月14日16:00时。

2.注意事项：（1）资格审查通过者不允许改报其他岗位。（2）报名人数与招聘人数比■例达不到3:1的岗位，原则上减少该岗位录取人数或取消该招ζ聘岗位，如符∮合其他岗位条件应聘者可改报其他岗位。（3）对审查结①果有异议的，可提出申诉，申诉通过的视为报名成功，未通过的取消报名资格或改报其他符合条件的〗岗位。

（三）现场确认

1.确认时间：2022年10月22日9:00时--16:00时（现→场确认工作遵从上级和佳木斯大学疫情防控总≡体安排，如遇取消或调整，另行通知）。

2.现场确认地点：佳木斯ζ　大学一区B院国际会议中心一楼大厅（学府街298号）。

3.现场确♀认材料：（1）持本人身份证原件及复印件一份，网上打印♂报名表一份（本人需签字并且加盖学校或所在单位公章），近期一寸免冠彩色照片两张。（2）各类证书原件及复印件一份Ψ（本硕博的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表※》、国外学历学位认证书、专业技术任职资格证明、外ぷ语合格证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师证书和其他↙资格证书等；应届毕业生▂需提供所在学校出具的在校证明和《教育部学籍在线验【证报告》）。（3）有工作单位㊣的应聘者需提供所在单位出具的同意参加应聘证】明。（4）应聘人员所在院校、单位或社区提供的思想品德等方面的政》审材料（附件4：《佳木斯大学2023年公开招聘人「员政审表》）。

4.对于不∩符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或」不能及时参加现场确认的应聘者将取消其考试资格。

5.经现场确认，个别岗位符合条件的报考人数与招←聘人数比未◤达到3:1的，原则上缩㊣　减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位＠ 。

6.按照《黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位▆公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税﹝2020﹞3号文件）的有关■规定，现场确认通过后的应聘者需交笔试费用180元人民币。

（四）考试时间

1.笔试时间：请关注佳木斯大学♀人事处网站（http://rsc.jmsu.edu.cn/）。

2.面试时间：请关注佳木斯大学人事处网站（http://rsc.jmsu.edu.cn/）。

（五）考试办法

1.应聘硕士、本科岗位采取笔试和面试的方式进行考核。笔试成绩、面试成ω绩均按百分计算，笔试、面试总成◆绩100分，其中ω笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试成绩〒低于60分者︻不予录用。

2.应聘博士岗位采取面试的方式进行考核。面试成绩100分，面试成绩低∞于60分者不予︻录用。

3.总成绩核算办法

本科、硕士岗位总成绩ω　=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

博士岗位总成绩=面试成绩；

总成绩折算后保留小数点后两□　位。

（六）笔试、面试

笔试：

1.临床及相关岗位笔试：政治理论（时事政治、职业道德）+外语+医学综合知识+教师基※本素质（教育教学能◣力、教育学、心理学）。

2.教学岗位◆笔试：政治理论（时事政治、职业道德）+外语+教师∮基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）+综合素质能力（文字能力、分析解决问题能力）。

视情况加试相关专业知●识。

3.管理、教辅、辅导员及其它岗位笔试：政治理论（时事政治、职业道德）+外语+教师√基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）+综合素质能力（文字能力、分析解决问题能力）。

面试：

1.根据笔试︾总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定¤进入面试人选。若成绩出现并列，则扩大进入面试▲人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公←示3个工作日。

2.教师、教辅、临床及卐相关岗位面试采取试讲、答辩的形式。

3.辅导员、管理岗位及其它『岗位采取结构化面试、答辩的形式。

（七）确定拟录用人Ψ 选

按照招聘人数1：1的比例以总成绩由高分到低分的顺序等∑　额确定考核人员名单。如总成绩出现并列情况，将按照面试成绩由高分到低分排序。

（八）身体体检

拟录█用人员按要求参照《公务员录用体检通用标准<试行>》进行体检，体检▓合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。

（九）公示、录用

依据考试、考核和体检结果确定的拟录用人员，经佳木斯大学人▓事处网站对拟录用人员进行为期7个工作日公△示。对于公示期Ψ满无异议的，学校负责为录取人员办理相▼关手续。

五、组织领导和监督

学校成立公开招聘工作领导小组并设办公室

办公室电话：0454—8618393

监督电话(学校纪委办公室)：0454-8618848

六、联系方式

通讯地址：黑龙江省佳木斯〖市向阳区学府街258号

佳木斯大学人事处人才服务中心（主楼3020室）

邮政编码：154007

联系人：马老师

电话：0454—8618393

E-mail：jmsdxrsc@163.com

七、其他情况说明

1.拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示，学校ζ　不再另行通知。拟进入面试人员因未能按规㊣定时间在指定地点参加面试而未被录用的，由〓应聘者个人承担责任。

2.拟录用人员未在规定时间内到校办理相关录用手续的，取消录用资格。

3.2023年应∩届硕士研究生、博士研究生办】理入校手续之前，需提供毕业证、学位◇证原件及其它条件所需的原件，否则不予录用。

4.对于新录用人员实行试用期制度，试∴用期为六个月（初次就业人员试用期为◣十二个月），试用期合格，予以正↓式录用，试用期不合︽格的，取消其╳录用。

5.录用的教辅、管理、辅导员岗位人员，在相应岗位工作年限分别不少于三年、五年、十年。

本方案由佳木斯大学人事处负责解释。

附件1：佳木斯大学2023年公开招聘计划ζ列表(一).pdf

附件2：佳木斯大学2023年公开招聘计划列表(二).pdf

附件3：佳木斯大学2023年公开招聘计划列表(民族学方向).pdf

附件4：佳木斯大学2023年公开招聘人员政审表.doc

佳木斯大学人事处

2022年9月16日