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　　今日招聘︽网2023年02月01日讯：一、单位简介

　　江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。江西财经大学医院是一♀所集医疗、预防保健、健康教育〓为一体的“一级甲等”综合性高校医院，南昌大学二附院和省人民医院协作医院，大学生医保和城镇居民医疗保险定点医院，服务区域覆盖四个校区及其周边社区。

　　江▲西财经大学医院本部位于蛟桥园校区，设有住院部、内科、外科、综合诊室、眼耳鼻咽ぷ喉科、口腔科、妇科及中医科、理疗科、体检科、公共卫生等专业科室，拥有菲利浦DR机，美国GE超高端彩色多普勒超声诊断仪E8，十二导联【同步心电图机，24小↑时动态心电图、血压监测仪，生命监√护仪，除颤仪，阿洛卡B超仪，美国心电监护仪，瑞士洁牙机，全自动血〒细胞、生化、尿液分析仪，多功◤能麻醉机，红外线乳腺诊断仪∞，电动洗胃机，光谱治疗仪等现代化诊疗设备，可开展普外←、泌尿、骨科等手术▆。医院以病人卐为中心，竭诚为广大〇师生员工提供优质的医疗■保健服务。

　　二、招聘岗位

　　报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，品行端正。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.有工作经历者要求既往无重大工作失误⌒或差错▲，无党风廉政、医德医风问题。

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　6.有以下情形之一者不具备报考资格：

　　现役军人；曾受过刑事处罚或曾被开除公√职的；正在接受违法违纪审查、审计尚◎未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在¤禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单♀位人员的。

　　三、报考＠注意事项

　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2022年12月31日。全日制高校毕业生∞在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合々同、缴纳社会①保险，均不视为工作经历。

　　3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《普通高等学校本科专业█目录》设置，专业名称☉后括号中的数字为学科专业代码。

　　4.报名人员不得报所学专业代码∮与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考№岗位要求的专业主要≡课程基本一致，并在资∴格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设⊙置的说明等材料。除专业←目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专╱业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗∩位。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：即日起至2月14日17：00。

　　2.报名方式：

　　凡有』意应聘者，请将相关材料发送至联系邮箱（见最下方联系方式部分）进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位（如：应聘医院技术带头人岗位＋姓名＋某＠ 某工作单位+某某大学毕↓业＋某某专业）。

　　3.报名时需提交的材料：

　　（1）本人填写《江西财经大学医院2023年技】术带头人招聘报名登记表》（见附件）并亲笔签名，提供扫描件1份。

　　（2）个人简历（须在简历中明确年龄、性别、专业、工作单位、职称、最高学历学位及获得时间情▽况等涉及岗位招聘需求的基♀本信息）1份。

　　（3）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件1份。

　　（4）本科学历、学士学位证书扫描件各1份。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港ω　澳台学历学位认证书》。

　　（5）应聘者为机关事业单位工作人员的，需提供所在单位出具的同意报考证明。

　　（6）专业技术资格证书。

　　（7）需提供社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）。

　　（二）资格审核

　　1.资格初审：学校对报考▲人员资格进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其报考资格。

　　2.资格复审：学校将对通过资格初审人员进行资格复审，需▂携带报名材料的原件及复印件1份。

　　3.资格审查工作贯穿考试≡、招聘全过【程。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　五、考核

　　1.采用笔试和结构化面试的方式进行考核，笔试占总分的40%，结构化」面试占总分的60%，均采用百分制々。

　　2.笔试。笔试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力，笔试考核根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员（如遇末位同分情况，一并▆进入面试）；符合报考条件的人员未达1:3的岗位仍须进行笔试，笔试后直接进入面试。考生因资格复审未通过或放弃面试资格，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。递补截止日期为面试开始前一个工作日，无人递补时，将组织现有入闱人员面试。

　　3.面试。面试为︼结构化面试，主要考＠ 察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素№质。

　　符合报考条件的人员未达1:3的岗位，面试合格分数线为75分（含），低于面试合格线的不予聘用。

　　4.笔试、面试、资格复审的具体时间另行发布。各环节成绩在学校官网公布，接受√社会监督。

　　六、体检、考察、公示

　　1.体检。根据招聘考核总成◆绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检人◢员，体检标准参照《江西省教¤师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　2.考察。对体卐检合格人员进行考察，主要考察政治素ξ质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪▲等情况。

　　3.公示。对经考核、体检、考察后的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　七、聘用、待遇

　　1.聘用。经考核、体检和考察合※格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期◥考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　2.待遇。聘用的工作人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入学校编制备案制管理。

　　3.聘用的工作人员须服从学校▼统一安排，在聘用Ψ岗位上的连续工作年限不得少于5年。

　　八、其他事项

　　1.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补（面试成绩不得低于75分），其他情况一律不予递补。

　　2.后续所有通知公〖告都将在江西财经大学人事处网站（网址链接见下←方联系方式）上公布，请应聘者及时关注查询。

　　九、联系方式

　　咨询电话：0791-83816614（人事处）、0791-83816526（校医院）

　　联系邮箱：jxcdrczp@163.com

　　联系人：徐老师

　　江西财经大学人事处网站网址：http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html

　　通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大∑街169号

　　邮编：330013

　　附件：江西财经大学医院2023年技术带头人招聘报名登记表.docx