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根据《广西壮族●自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将北部湾大学2023年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

北部湾大学是一所以★工学、理学、管理学为主，多＠学科协调发展的综合性全日制普通高等学校，学校位于西部陆海新通道重要枢纽城市、北部湾经济区滨海城市——钦州市。具有岭南风格、滨海风光、东南亚风情特色的3A级景区校园，为师生员工提供了良好的教学、科研、学习和生活♀环境。

北部湾大学前身为1973年创办的钦州地区师范学校;2006年2月，教育部批准学校升格为钦ξ　州学院;2018年3月，国务院学位委员会批准学校成为硕士学位授权单位;2018年11月，教育部批准在钦州学院基础上设立北部湾大学;2021年9月，学校成为广西2021—2025年立项建设新增博士学位授予单位(博士B类)。学校现有本科专业53个，硕士学位授◥权点10个，其中硕士学位授权一级学科2个、硕士专业学位授权点8个。

学校设有19个教∑　学单位，建有国家科技小院3个，省级重点实验室(工程技术研究中心)、省级≡特色专业、创新创业改革示范专业、实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心等省级及以上教学↘科研平台70多个。

二、招聘岗位

本次公开招聘非实名人员控制数工作人员96名，具体岗位要求见《北部湾大学2023年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适》用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公№民，自愿加入或取得外卐国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会▃常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义╱法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人♂都不得有超越宪法和⌒法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上ζ　的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展『和社会进步更无从谈起。);

(三)具有㊣　良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现♀实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);

(四)岗位所︽需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;

(六)岗位所需要的其他条件

具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公∮职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;

2.在各级公务员和事业单位招◣考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人（具有现╲役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民№解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有∴现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;

4.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;

5.专业不符合所报考岗位要求的人员;

6.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形;

7.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告╱及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、北部湾大学官网(www.bbgu.edu.cn)发布。

(二)本次公→开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：北部湾大学官网(www.bbgu.edu.cn)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名及要求

1.投递电子报名∩材料。投递电子报名材料时间为2023年4月25日至5月4日。应聘者须提前登录北部湾大学官网(https://www.bbgu.edu.cn)下载《北部卐湾大学应聘人员材料》《北部湾大学应聘人员信息汇总表》等表格模板，按照《应聘材料制作要求》(附件5)，将＠ 报名材料以“岗位名称+姓名”的方式命名，通过电子邮件投递至北部湾大学人事处电子邮◆箱wdrscrsk@bbgu.edu.cn。

2.现场核验材☆料确认报名。北部湾大学人事处对电子报名材料进行初审，在北部湾大学官网公布资格初审结果、可进行现场确认报名的人员↙名单和现场确认报名相关事项。现场核验材料和确认报名时间为2023年5月8日至9日(每天早上9﹕30—11﹕30，下午2﹕30—5﹕00)，地点在北部湾大学办公楼420室，逾〓期不再受理。应聘者须准备好所有证明材料的原件和复印件，现场核验时，要求报考人员提供相关材∏料的原件进行审核并上交复印件(一式一份)，包括：本人有效居民身份证，应聘人员材料，应聘人员信息汇总表，毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承Ψ 认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授◤予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还▲包括第二学士学位，统称学士学位）(境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部认证服务中心↓认证材料)，要求中共党员身份的须提供党员身份证明材料，以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料，请应聘人员▂将上述材料纸质版按照《应聘材料制作要求》(附件5)装订成册进行现场确认。报名材料↑与要求不符的，不予受理。应聘材料交由工作人员】核验通过，并由应聘者本人亲笔签名确认后，方为报名成功。

3.报名要求（请①考生严格执行本要求报名）：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截至报名首日々。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性∩、准确性负☉责，如有不实，将取消报考资格及◤聘用资格。

4.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

(二)资格审查

学校人事处将根据应聘者的报名信息和材料比照岗位条件要求进行资格审核，遴选考生。开考前在北部湾大学官网公布通过资格审核、可参加考试的人选。

本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考◇比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，经学校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例并发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。

其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，在原公告发布范围发布变更公告。

(三)考试

招聘辅导员岗位采用笔试+面试方式;招聘本科学〖历及硕士学位的管理岗位采ㄨ取笔试+面试的方式;招聘研究生学历及硕士学位的管理岗位采︼取直接面试的方式;招聘本科学历及硕士学位的教师岗位采取笔试+试讲+结构化面试的方式;招聘研究生学历及硕士学位的教∩师岗位采取试讲+结构化面试的方式。各岗位考试方式在招聘岗位信息中明示。

1.笔试。主要测试有关专业知识、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）规范、政治与社会知识和北部湾大学☆基本校情校史知识等。笔试总分为100分(60分合格)。管理岗、教师岗笔试成绩仅作为进入面试的排名依据(不计入总成▃绩)，依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩相同则并列进入面试。辅导员岗笔试成ζ绩占总成绩(笔试成绩+面试成绩)的50%。

2.面试。主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性，总分为100分。经核准调整比例开考或因考生缺考，面试时达不到1:3比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%及以上，才可按招聘需求进入考核程序。同一岗位参加面试的人员超过1:6比例时，可根据√实际情况增加该岗位笔试环节，依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选。

(1)教师岗面试分为试♀讲和结构化面试。试讲采用专业课试讲15分钟的方式，重点从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分，试讲时间、地点由二级学院负责通知应聘者。试讲成绩低于60分的应※聘人员不进入结构化面试考核程序(试讲▓考核开考比例达不到1:3的，试讲考核成绩低于70分的应聘人员不进入结构化面试考核程序)。教师岗结构化面试每位应聘者面试时间10分钟，主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、自我认知程度等。教师岗试讲和结构化面试各占总成绩的50%。

(2)管理岗面试采用结构化面试10分钟的方式，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

(3)辅导【员岗面试采用结构化面试10分钟的方式，主要从语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力以及对大学生思想教育、服务管理工作的了解程度与掌握水平等方面进行测试、考评。辅导员岗面试和笔试各占总」成绩的50%。

所有人员面㊣试结束后，当场宣布成绩，应聘者签名确认。面试结束后，当日在北部湾大学官网公布成绩。

3.考试具体时间、地点及要求：根据实际工作需要，考试具体时间、地点及要求等有关事项将在北部湾大学官网另行公布，不再电№话通知，请各应聘人员及时关注。