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                东北林业大学招聘风景园林学-建筑学-园林学院-成栋优秀青年学者2

                发布:2020-10-03 22:02:10  关注:20800次

                专业要求:建筑学/风景园林学

                发布时间:2020-09-29

                职位类型:教师/教学☆研究类

                年龄要求:详情见公告

                性别要求:不限

                职称要求:不限

                学历要求:博士及以上

                用人部门:园林学院

                工作经验:不限

                工作性质:全职

                招聘人数:2

                应聘条件:

                研究方向:风景园林技术、风景园☆林规划设计

                招※聘岗位及数量

                2020-2022年学校计划招聘“成栋领军人才∑(团队)”“成栋杰出青年学者▽”“成栋优秀青年学者”“成栋青↙年骨干”“成栋优秀青年教师”五个层次岗位共计424个。(具体岗位及数量详见招聘系统)

                应聘条件

                1.成栋领军人才(团队)

                教育背景和工㊣ 作经历:具有〓博士学位;具有国内外高水平大学或研究机构的教学科研工√作经历。

                研究背★景和学术水平:具有深厚学术造诣和广泛的国际学术影响力,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。

                2.成栋杰出青年学者

                教育背景》和工作经历:具有▅博士学位;年龄一般ω 在40岁以下,具有国内外高水平大学或研究机构的教学科研工作经历的年龄可适当放宽。

                研究背景和学术水平:具有稳定的科〓学研究方向,取得国内同行公认的重要学术贡献、理论水平和学术※影响力,具有获☉得国家级人才项目(荣誉称号)的潜力。

                3.成栋优秀青年学者

                教育背景和●工作经历:具ζ有博士学位;年龄一Ψ 般在35岁以下,特别优秀且具有国▓内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历※的年龄可适当放宽。

                研究背景和学术水平:具有相对稳定的科学研究方向,在本学科领域内具有一定学▓术贡献和学术影响力,具有获得省部级人才项目(荣誉称号)的潜力。

                4.成栋青年骨干

                教育背景和工作经历:具有博士学位;年龄一般◥在35岁以下,特别优秀且具有教学科研工作经历的年龄可适当放宽。

                研究背景和学术水平:在教学科研等方面具有较大发展潜力,具有①获得国家级项目的能力。

                5.成栋优秀青年教师(博士)

                教育背景和工作经历:具有博士学位;年龄一般在35岁以下,特别优秀且具有教学科研工作经历的年龄可适当放宽。

                研究背景和学术水平:具有良好的教学科研发展潜力,具备获得省部级项目ζ 的能力。

                引进人○才待遇

                “成栋英才引□进计划”招聘各岗位均为学校事业编制,实行聘用合』同制,具体待遇如○下:

                岗位层次相关待遇
                薪酬及生活待遇工作平台
                成栋领军人才(团队)薪资待遇、购房补贴和科研启动经费由学校和专家本人︽协商确定∏。根据人才情况,一人一议。
                成栋杰出青年

                学者

                1.购房补贴50万元→人民帀起;

                2.执行「年薪制,年薪30万元︾人民帀起▆。

                1.聘任教※授岗位;

                2.自然科学类科研启动经费和仪器↑设备购置费200万元人民卐帀起▆,人文社科类科研△启动经费30万元人民帀起。

                成栋优秀青年

                学者

                1.购房补贴15万至30万元人民帀;

                2.执行国家工资和校内津贴标准;

                3.首个聘期前两年额外享受岗位补贴1000元人民币/月。

                1.聘任教授№或副教授岗位;

                2.自然科学类科研启动经费和仪器①设备购置费30万至100万元人民帀,人文社科类科研启动经费10万至30万元【人民币。

                成栋青年骨干1.购房补贴8万至15万元人民帀;

                2.执行国家工资和校内津贴标准;

                3.首个聘期前两年额外享受岗位补贴1000元人民币/月。

                1.聘任副◆教授或讲师岗位;

                2.自然科学类科研启动经费和仪器设备购置费15万至30万元人民帀,人文社科类科研启动经费5万至10万元人民币。

                成栋优秀青年

                教师(博士)

                1.购房补贴5万元人民帀;

                2.执行国家工资和校内津贴标准。

                1.职称按有关文件执行;

                2.自然科学类科研启动经费5万至15万元人民帀,人文社科类科研启动经费5万元人民币。

                注:购房补贴和个人薪酬均为税前。招聘时间

                自本计划发布之日起实施,有效期至2022年12月31日。

                联系方式

                各学院(部)联系人⊙及联系方式详见招聘信息。

                联系人及□电话:张冉;0451-82191327

                电子邮箱:rcyj@nefu.edu.cn;nefumoe@vip.163.com

                通讯地址:黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路26号(150040)

                学校网址:http://www.nefu.edu.cn

                附加文档

                冰城夏都 大美龙江—东北林业大学“成栋英才引进计划”招聘公告.docx

                招聘联系方式

                联系人:王竞红

                电子邮箱: yuanlin@nefu.edu.cn

                电话:0451-82192697

                地址:黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路26号

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