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应聘条件

招聘专业：仪器科学与▽技术

附加文档

附件：黑龙江科技大学♀应聘人员情况登记表.doc

招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想▃政治品德，有强烈的事业心和责任感，能全身心地投入教学科研↓一线工作。

2.热爱教育事业，遵守《黑龙江科技大学章程》，服从学校工作安排♂，具有良好的职业道德和团结协作精神以◥及相应的组织管理能力，在工作中∞勇于探索创新。

3.应聘人员要求第一学历须为全日制普通高校统招本科（不含专升本）毕业并获学士学位，硕士、博士学历须为全日制统招研究▂生。港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

4.应聘人员本、硕、博专业需一致】或相近。

5.应聘人员原则上要求年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出∩生），高层次人才和学校紧缺Ψ、急需人员经学校研究后，年龄可适当放宽。

6.应聘人员须在2021年12月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位。

7.应聘人员身︽心健康，无传染病或重大疾病，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能▓力。

8.同时具备招聘岗位所要求的其他条件（详见附件1）。

9.应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排♀和调整。

10.下列人员不得报〗名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾受行政』处罚劳动教养人员，曾被开除公职人员。

（2）在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

（3）尚未解除党纪政纪处分、有违法违◣纪行为正在接受审查的人员。

（4）被纳入失信被执行人员名单的人＠ 员。

（5）其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

招聘程序

一）发布公告

在黑龙江科技大学☆网站（http://www.usth.edu.cn/）、黑龙江省人力资源和社会保障厅网站发布招聘公√告。其他网站或机构转载我校招聘▽公告，如有不实，我校不负任何责任，敬请广大考生注意。

（二）报名

1.电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他●形式报名。

报名时间：博士教师全年≡接受报名，高层次人才♂可一事一议，不受报名时间限制。自发布公告之日起开始报名，公告结束时▲截止报名，以报名电子邮件发送时间为准。

应聘人员应在々报名时间内，发送▲报名表（附件2）与本人身份证扫描件的电子版（邮件标题设为“招聘单位+招聘岗位名称+姓名”）至报名专用邮箱hljkjdxrsc@163.com。

每人限报↙一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通【过资格审查。

报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱（hljkjdxrsc@163.com）的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专▲用邮箱（hljkjdxrsc@163.com）的自Ψ动回复邮件，否则后果自々负。

报名注意事项：

（1）考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（2）考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予ξ　审核。

（3）考生对▆提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（4）应聘人员填写〓有效联系方式，保证联♀系顺畅，否则」后果自负。

2.资格初审。报名结◆束后，学校职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

（三）现场资格确认

1.确认时间及地点：学校将根据报◢名情况适时组织现场确认，具体︼情况在黑龙江科技大学∮网站（http://www.usth.edu.cn/）主页“通知公告”栏目发布。

2.资格初审通过的应聘人员现场确认时需提交下列相关材料：

（1）考生携带身份证，网↑上打印的报名表（附件2）原件2份，《黑龙江科技大学公开招聘工作人员∮政审表》（附件3）原件1份，到指ζ定地点进行现场资格确认。

（2）各类证书原件及复印件1份（需提供本◎科及最高学历、学位证书；应届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明或毕业生就业推荐表）。

（3）主要科研成果的原件及复印件1份（含论文、著作、获∴奖和课题等）。其中sci、ssci、ei收录论文需提供检◢索证明；科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

（4）其他招聘计划中必备条件的相关支撑材料原件及☆复印件。

3.现场确认核╱查后，各类证件、证明、证书等原件返还应聘人』员本人；《黑卐龙江科技大学应聘人员基本情况登记表》、《黑龙江科技大学公开招聘工作人员政审表》原件及其他复印件材料存档备查，恕不退还。

4.不允许他人代替考生参加现场确认；未按期参加现场确认↙的应聘人员，视为放弃考※试资格；材料不全的应聘人员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员∏，将被取消应聘资格和录用资格。

5.按照相关▼规定，通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后㊣　，可适当〖降低比例。

（四）考试

1.应聘人员直接参加面↘试，面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别进行面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低★于60分者为不合格，不予录用。

2.成绩计算方式为△：总成绩=面试成绩。总成绩折】算保留到小数点后两位。

3.按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以学术成果高者优先。

（五）体检

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标○准（试行）>;及<公务员录用体检操作手册(试行)>;的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，进入体检和考核人员自行到三甲医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。

应聘人员应严格遵☉守体检规定和要求，做到↑身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实〗情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

（六）考核

对体检合∴格的拟聘人员进行考核，考核内容为思◤想政治表现、道德品质、业务能∞力和工作实绩等，并对资格条件进行复审。考核不合格者，不予聘用。

（七）公示

根据面试、体检和考核结果，经校长办公会研究同意后，在黑龙江科技大学网站（主页“通知公告”栏目）公示7个工作日。

（八）录取

对公示期满无异议的，报黑龙江■省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用ㄨ期为六个月（应届毕业生为※一年）。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

享受待遇

被录用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管№理，享受国家和我省⌒统一规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的相应待遇。

1.高层次人才可“一事一议”。

2.应聘博士相关待遇参照《黑龙江科技大学高层次人才引进暂行办法》（黑科大办字〔2019〕30号）执行。

补充说明

1.应聘人员在正式〖办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士∑　毕业证、学位证书原件及复印件1份，并按时转递个人人事档案，应届毕业生需提供报到证原件，否则学校¤不予录用。

2.公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或档案不符合相关＠规定及录取原则的，取消录用资格。

联系方式

地址：哈尔滨市松北区浦源路2468号 邮编：150022

电话：(0451)88036082

联系人：王老师，李老师