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                中国矿业大学数↑学学院吴钢教授课题组招聘博士后

                发布:2023-02-28 06:41:14  关注:22933次

                教师简介:吴钢,博士,中国矿业大学数学学院教授∴,博士生导师。江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人,江苏省“333工程”中青年科学技术带头〖人”,江苏省计算数学学会副理事长。

                课题组近年来主要从事数据科学中的大规模矩阵计算、大数据相关快速算法与理论、机器学习中的快速算法⌒ 与优人工智能的数学理论与快速算法等方面的研究。欢迎对机器学习、大数据、人工智☆能感兴趣,具有数学、数据科学、计算机、自动化及相关背景青年才俊加入,一起打造自由的理论及应用研究环境和国际化研究视野的科研团队。

                个人网站:http://faculty.cumt.edu.cn/WG123/zh_CN/index.htm

                招聘信息:博士后1-2名;

                研究方向:大规模〗张量分析与计算、大数据相关快速算法与理论;机器学习中的快速算法与优化;人工智能的数学理论与快速算法

                招聘条件:

                1.思想政治表现好,具有良好的学术品德,身体健康;

                2.在相关专业已毕业或者即将毕业的博士;

                3.对张量计算、机器学习、大数据、人工智能、复杂网络等感兴趣;

                4.具有较强的科研和团队协作能力,已在本领域高水平期刊发表论文者优先;

                5.数学、计算机、自动化专业】博士优先。

                岗位职责:

                1.参与课题组纵向及横向科研项目的研究工作;

                2.协助课题组申报各类科研项目;

                3.发表具有国际竞争力的高水平学术论文。

                待遇与福利:

                1.聘期两年,年薪25万元起并按有关◤规定参加社会保险及公积金,详情面谈;

                2.入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士█后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,国家ㄨ拨付的资助待遇与学校待遇叠加享受;

                3.享受教职工福利待遇,子女入托入学与在编在岗教职工同等对待,可租住博士后□ 公寓;

                4.拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会,在站期间享受两年共计10

                万元国内、国际学术交流经费资助;

                5.博士后工作期满出站,选择到徐州市有●关企事业单位工作或自主创业的人员,可以协助申请博士后人才留徐生活补助(补助标准为三年内每年10万元);

                6.博士后在站满1年后,可以申请参加学校组织的专业技术基础岗位新聘工作的学术评价√,不受学校评审指标限制。通过♀专任教师或科学研究七级基础岗位学术水平评价且年龄在35周岁以下的,经拟聘单位和学校同意▓,进入常聘序列,享受副高级人才引进待遇。

                联系方式:

                有意向者请将详细▼简历发送至:gangwu@cumt.edu.cn,邮件标题请注明:课题组博士后-本人姓名-所学专业。

                推荐:更多教职工招聘请关注官方微信◣公众号
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