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                长春大学文学院诚聘博士人才

                发布:2023-12-28 23:23:58  关注:10132次

                长春大学坐落在素有“北国春城”之称的吉林省长春市♀,是一所底蕴厚重、特色鲜明的省属综合性大学。长春大学现有20个教学院部,54个本科专业,8个一级※学科硕士学术学位授权点,14个硕士专业学位授权点,吉林省博士学位授权单位立项建设高校。

                长春大学文学院历史悠久,教学资源【丰富,科研平台广阔。设有中文系、新闻」传播系、学前教育系、大学语◤文教研室、文科综╲合实践中心、大学生创新实践中心等6个教学单位及长春大学普通话测试培训中心;拥有省级社科领域重点科研基地2个(吉林省文化产业研究基地、吉林省萨满文化研究基地);拥有省级高等教育教研基地1个(吉林省文化创新人才培养研究ω基地)。设有中国文学研究〗所、文化产业创新与发展研究中╱心、中华传统文化发展研究中心、东北风文化产业研究中心、网络与新媒体□ 工作室、新媒体信息中心等校院级研究机构;设有开放式学术平台“文化创意论坛”,被评为吉林省社◆科优秀普及基地。

                一、长春大学文学院招聘博士人才岗位一览表

                招聘岗位 专业领域 联系方式
                文学院专◎任教师 比较文学与世界文学
                文艺学
                汉语言文字学
                中国现当代文学
                汉语¤国际教育
                新闻传播学
                戏剧与影视学
                文学传播与媒介文『化
                广播电视与数字传播
                教育◥学原理
                比较教育学
                学前教育(学)
                高等教育学
                应用心理学(教育学门█类)
                林院长
                0431-85250371
                linhy@ccu.edu.cn

                二、引进人才层次和类别

                人才层次 类别
                特聘教授 第一层次:具有较高学术水平,能组织和带领创新团队开展原创性重大理论和实践▼问题研究与攻关的杰出学术人≡才,能发挥学科带头人作用。
                第二层次:具有较高学术水平,能在创新研究中做出较大贡献的学术人才,能发挥学科研←究方向带头人作用
                第三层次:具有较大发展潜力,能在学科建设中发挥重要作用的学术骨干。
                第四层次:具有一定学术水平,能在教学、科研工作中发挥较大作用的骨干教师。
                青年卓越人才 青年卓越人才№为学术基础扎实、创新能力强和有较大发展潜力的青年学术骨干。年龄要求40周岁以下。
                青年人才 青年人才特指引进人才,分╳为青年骨干和青年教师。青年骨干要求35周岁以下,青年教师要求40周岁以下。

                三、引进人才√待遇

                人才层次 薪酬(税前) 科研启动费 安家费(税前)
                特聘教授一♀层次 工资+岗位津贴50万元+课程酬金+教学@ 科研奖励+国家省市人才政策★性待遇← 自然科学:实验类100万元,非实验类60万元。
                人文社科:60万元。
                提供科研平台建设经¤费
                200万元+国家省市人才政策性待△遇
                特聘教授二层次 工资+岗位津贴30万元+课程酬金+教学∩科研奖励+国家省市人才政策性待遇 自然科学:实验类70万元,非实验类40万元。
                人文社科:40万元。
                提供科㊣研平台建设经费
                150万元+国家省市人才政策性待遇
                特聘教♂授三层次 工资+岗位津贴20万元+课程酬金+教学科研奖励+国家省市人才政策性待遇 自然科学:实验类50万元,非实验类30万元。
                人文社科:30万元。
                提供科研■平台建设经费
                120万元+国家省市人才政策性待遇
                特聘教授四层次 工资+岗位津贴15万元+课程酬金+教学科研奖励+国家省市人才政策性待遇 自然科学:实验类40万元,非实验类25万元。
                人文社科:25万元。
                提供科研平台建⊙设经费
                100万元+国家省市人才政策性待遇
                青年卓越人才(40周岁以下) 工资+岗位津贴10万元+课程酬金+教学科研奖励+国家省市人才政策性待遇 自然科学:实验类20万元,非实验类15万元。
                人文社科:15万元。
                提供科研平台建设经费
                80万元+国家省市人才政策性待遇
                青年骨干(35周岁以下) 工资+课程酬金+教学科研奖励+国家省市人才政策性待遇
                (入职后3年业绩考核@安家费,在教学科研奖励〒之外发放)
                自然科学:10万元
                人文社科:6万元
                40万元(材料、化学、食品、生物类30万元);
                +入职前5年业绩考核安家费:
                论文:1区(A类)10万元;2区(B类)6万元;其他4万元(每篇);
                +入职后3年业绩考核安家费:
                项目:自然科学D类(社科省部A类)20万元;自然科学E类(社科省部B类)10万元(每项);
                论文:1区(A类)5万元;2区(B类)3万元;其他2万元(每篇);
                +国家省市人才政策性待遇。
                青年教师
                (40周岁以下)
                工资+课程酬金+教学科研奖励+国家省市人才政策性待遇 自然科学:6万元
                人文社科:3万元
                15万元;
                +其它待遇同“青年骨干”

                联系方式:

                林院长

                0431-85250371

                原文出处:

                https://wxy.ccu.edu.cn/info/1038/1748.htm

                (电话联系时请说明是在今日□ 招聘网看到◣的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“今日※招聘网-jrzp.com”)。

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