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根据《广西壮族自治区」事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将北部湾大学2023年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

北部湾大学是√一所以工学、理学、管『理学为主，多学科协调发展的综合性】全日制普通高等学校，学校位于西部陆◇海新通道重要枢纽城市、北部湾经济区滨海城市——钦州市。具有岭南风格、滨海风光、东南亚风情特色的3A级景区校园，为师生员工提供了良ぷ好的教学、科研、学习和生活环境。

北部湾大学前身为1973年︽创办的钦州地区师范学校;2006年2月，教育部批准学校升格为╳钦州学院;2018年3月，国务院学位委员会批准学校成为硕士学位授权单位;2018年11月，教育部批准在钦州学院↓基础上设立∮北部湾大学;2021年9月，学校成为广西2021—2025年立项建设新增博士学位授予单位(博士B类)。学校现有本科①专业53个，硕士学位授①权点10个，其中硕士学位授权一级学科2个、硕∩士专业学位授权点8个。

学校设有19个教学单□　位，建有国家科技小院3个，省级重点实验室(工程技☉术研究中心)、省级特色专业、创新创业改革示范专业、实验教学示范▅中心、虚拟仿真实验◆教学中心等省级及以上教学科研→平台70多个。

二、招聘岗位

本次公开招聘非实名人员控制数工作人员96名，具体岗位要求见《北部湾大学2023年度公开招聘工作人员╲岗位信息表》(附件1)。

三、报名基本条件

(一)具有中华↑人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律◣;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的①专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需▲要的其他条件

具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.在各级公务员和事业单位招考中〖被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人;

4.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;

5.专业不符合所报考岗位要求的人员;

6.法律、法规规定的不得聘用为事业单位≡工『『作人员的情形;

7.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、北部湾大学官网※(www.bbgu.edu.cn)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计卐划、开考比例△调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：北部湾大学官网(www.bbgu.edu.cn)发布。

五、招聘流程

(一)考生报名及要求▓

1.投递电子报名材料。投递电子报名材料时间为2023年4月25日至5月4日。应聘者须提前登录北部湾大学官网(https://www.bbgu.edu.cn)下载《北部湾大学应聘◣人员材料》《北部湾大学应聘人◥员信息汇总表》等表格模板，按照《应聘材料制作要︾求》(附件5)，将报名材料以“岗位名称+姓名”的方式命名，通过电子邮件投递至北部湾大学人事处电子邮箱wdrscrsk@bbgu.edu.cn。

2.现场核验材料确认报名。北部湾大学人事处对电子报名材料进行初审，在北部湾大学官网∏公布资格初审结果、可进行现〖场确认报名的人员名单和现场确认报名相关事项。现场核验材料和确认报名时间为2023年5月8日至9日(每天早上9﹕30—11﹕30，下午2﹕30—5﹕00)，地点在北部湾大¤学办公楼420室，逾期不再∮受理。应聘者须准备好所有证明材料的原件和复印件，现场核验♀时，要求报考人员提供相关材料的♀原件进行审核并上交复印件(一式一份)，包括：本人有◤效居民身份证，应聘人员材料ξ　，应聘人员信息汇总表，毕业证、学位证(境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料)，要求中共党员身份的须提供党员身份证明材料，以及报考职位所要求的其他资格条件的↓证明材料，请应聘人员将上述材料纸质版ぷ按照《应聘材料制▼作要求》(附件5)装订成ω册进行现场确认。报名材料与要求不符的，不予受理。应聘材╳料交由工作人员核验通过，并由应聘者本人亲笔签名确认后，方为报名成功。

3.报名要求：每个应聘者只能【报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截至报名①首日。应聘人员须对所填报的∩信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

4.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

(二)资格审查

学校人事处将根据应聘者的报名信息和材料比照岗位条件要求【进行资格审核，遴选考生。开考前在北部湾◤大学官网公布通过资格审核、可参加考＠ 试的人选。

本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比★例，又确实需要进人的岗位，经学校核准后，按实■际符合报考条件人数调整开考比例№并发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。

其余调整岗↑位招聘条件、增加招聘计划或◣延长报名时间等情形的，在原公告发布范▽围发布变更公告。

(三)考试

招聘辅导员岗位采用笔试+面试方式;招聘本科学历及硕士学位的管理岗位采取笔试+面试的方式;招聘研究生学历及硕士学位的管理岗位〖采取直接面试的方式;招聘本科学╲历及硕士学位的教师岗位采取笔试+试讲+结构化面试的方式;招聘研究生学历及硕士学位的教师岗位∑采取试讲+结构化面试的方式。各岗位考试方式在招聘岗位信息中明示。

1.笔试。主要测试有关专□　业知识、职业道德规范、政治与社会知识和北部湾大学基本校∑　情校史知识等。笔△试总分为100分(60分合格)。管理岗、教师岗笔试成绩仅作为进入面试的排名依据(不计入总成绩)，依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩相同则并列进入面试。辅导员岗笔试成绩占☆总成绩(笔试成绩+面试成绩)的50%。

2.面试。主要考评应聘者的专◎业素质、潜在能力及岗位的●适应性，总分为100分。经核准调整比例开考或因考生缺考，面试时达不到1:3比例的，该岗位考生成绩须达到该考●场面试满分值70%及以上，才可按招聘需求进入考核程序。同一岗位参加面试的人员超过1:6比例时，可根据实际情况增加该岗位笔试环节，依笔试成绩从高到低排名按岗位数1:3的比例确定进入面试人选。

(1)教师岗面试分为试讲和结构化面试。试讲采用专业课ㄨ试讲15分◥钟的方式，重点从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分，试讲时间、地点由二级学院负责通知应聘者。试讲成绩低于60分的应聘人员不进入结构化面试考核程序(试讲考核♀开考比例达不到1:3的，试讲考◥核成绩低于70分的应聘人员不进入结构化面试考核程序)。教师岗结构化面试每位应聘者面试时间10分钟，主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、自我认☆知程度等。教师岗试讲和结构化面试各占总成绩的50%。

(2)管理岗面试采用结构化面试10分钟的方々式，主要考察应聘者的▲综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

(3)辅导员岗面ぷ试采用结构化面试10分◥钟的方式█，主要从语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力以及对大学生思想教育、服务管理工作的了解程度与掌握水平等方面进行测试、考评。辅导员岗面试和笔试各占总成绩的50%。

所有人员面试≡结束后【，当场宣布╲成绩≡，应聘者签名确认。面试结束后，当日在北部湾大学官网公布成绩。

3.考试具体←时间、地点及要求：根据实际工作需要，考试具体时间、地点及要求等有关事项将在北部湾大学官网另行公布，不再电话》通知◤，请各应聘人员及》时关注。

(四)考核

根据总成绩[教师岗(试讲成绩+结构化面试成绩)、管理岗(面试成绩)、辅导员岗(笔试成绩+面试成绩)]排名，按1:1比例确定考核人选，面试成绩相同则并列进入考核。如出现自动放弃时，该岗位不■递补。主要考察№应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高◢等学校教育教学管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。对专业技能有要求的岗位可增加技能考╳核环节。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要〗的档案材料不全、不真实，以及个ξ人经历不明、历史ξ状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。对考核不合格的，及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由北部□　湾大学进行复核，并作出复核结♂论。考核时间另行通知。

(五)体检

根据考核结果确定拟聘用人员，按《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定开展体检工作，体检标准参照公务员录用体检◆标准执行，体检费用由拟★聘人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格『者，不予聘用。考核、体检中出现不合格者，该岗位不递补。

(六)公示

体检合格者在广西人才网和北部湾大学官网上公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位】等。

(七)聘用

经公示无异〓议人员，按有关规定办理非实名人员聘用手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

(八)其他

1.如拟聘人员体检或公示不合格，或个人主动放弃聘用的，取消该岗位招聘。

2.已就业的非『应届毕业生，报到时∞要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手◥续的，视为个人主〓动放弃聘用。

3.有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：

(1)伪造、涂改证件、证明，不守诚信，隐瞒相关事实，或以其他不正当手段获取考试资格及聘用资格的;

(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

(3)查阅档█案发现有违法违纪行为、师德←师风等问题影响聘用的。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本▼次招聘监督举报电话：0777-2808021;招聘联系人及联系◇方式：张老师，0777-2808891/2808186。

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附件1：北部湾大学2023年公△开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息╲表(第一批).pdf

附件2：北部湾大学应聘人员信息汇总表.xls

附件3：中共党员证明.doc

附件4：北部湾大学应☆聘人员材料.docx

附件5：应聘材料制作要求.doc

北部湾大学人事处

2023年4月25日

原标题：北部湾大学2023年公开招聘非实名人员控制←数工作人员公告（第一批）

原文链接：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/d8a3b327-bd0d-416b-9d17-67f019f472ca