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                2022年抚顺市辽宁石油化工大▼学公开招聘高层次和急♀需紧缺人才公告(107名)

                发布:2022-05-26 20:45:36  关注:27341次

                根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共『省委组织部、省人事厅关于印发<省事业单位公开招聘⊙人员办法>;的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中★共省委组织部、省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>;》(辽人社发〔2011〕9号)和《省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务〓员和省政府所属事业单位人事管理权限的ㄨ通知》(辽政办发〔2017〕61号)等规定,结合我校实际,拟面向社会公开招聘高层次人才,纳入事业编制。现将有关事项公告如下:

                一、招聘对象

                符合报考基▲本条件和招聘岗位具体资♀格条件的2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

                二、招聘基本条件

                (一)具有中华人民共和国国籍;

                (二)遵守宪法和法律;

                (三)年满十八周岁,具有良↓好的品行;

                (四)具备岗位所需的专业或技能条件ぷ,适应岗位要求的身体条件;

                (五)岗位所需要的其他条件,详见《石油●化工大学2022年公开招聘高层次和急需紧缺人→才计划信息表〓》

                曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

                应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗¤位的人员,原则上不超过45周岁(1977年1月1日及以后⌒ 出生),应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员,原则上不超过50周岁(1972年1月1日及以后卐出生)。

                应聘者的资格条件或相关资历的计算日期■为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2022普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2022年12月31日之前取得毕业证书、学位︼证书的ω,可按规定◆聘用,否则不予聘用。

                三、招聘方式

                招聘采〗取考核方式。

                四、招聘工作步骤

                (一)发布招聘信息

                招聘人员岗位信息在人事考试网(详细请见◣报名信息)和我单位公开招聘系□ 统(详细请见↘报名信息)上统一发布。

                (二)报名

                自公告发布之日起三个工作日至2022年12月31日止。随时根据报名情况组织面试考核,招满为止。

                报名方式:网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可直接进入公开※招聘系统(详细请见报名信息【)中在高层次人才招聘界面注册◎进行网上报名。

                报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

                (三)资格审查

                我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者】提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格『审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗∞位要求或弄虚作假的,随时取◥消考生应聘资格。

                (四)考核

                考核由试讲、面试、外语测试等3个环节组成,考核过程全程录音录像,主要Ψ考核应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、研究成果、语█言表达能力、外语水平等。由外国语学院对应聘人员进行口语测试,考核应聘人员的外语水平和双语授课能力。由各学院公开招聘工作组组织校内外专家和学校教学督导人▼员对应聘人员的科研能力和学术水平进行评价及试讲、面试考核。经学〖院公开招聘工作组讨论通过后,由学院公开招聘工作组组长≡签署综合评价意见及结论,结合面试录音录像、应聘︽人员个人简历和科研成果等,经人才评议会不记名投票表决通过后,提交学校校长办公会审∮议决定。

                (五)体检

                根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位公开招聘系统(详细请见报名信息)公布。

                体检工◣作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>;及<公务员录用●体检操作手册(试行)>;的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定ω组织实施。对身╳体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

                体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检№√的,可在接到体检结论的7日内,以书面形ω 式向我单位提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为→对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结★论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

                (六)考察

                由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条↑件进行复查。考察中发现不符合▽聘用条件的,取※消其聘用资格,并将结论及依据明确告知】被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

                (七)公示与聘用

                拟聘人员信息统一在人事考试网(详细请见报名信息)和我单位㊣公开招聘系统(详细请见报名信息)进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,我单位∑ 将调查核实△,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期█一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格⊙的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

                五、纪律与监督

                公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作①假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其应聘资□ 格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

                六、其他

                (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培◣训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上∴当受骗。

                (二)考生自◣报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察),应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单¤位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

                (三)在招聘期间,如不按规定参∴加资格审查、面试(试讲、答辩、实际√操作等)、体检、办理↘有关手续等,视为自动弃权。

                (四)在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及〇其他原因出现岗『位空缺,学校▓将不进行递补。

                七、其他未尽事宜按有关文件规定执行

                报名咨询电话:详细请见报名信息

                纪律监督电话:024-56864316

                最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

                石油化工大学

                2022年5月19日

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