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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府第139号令）的规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原〓则，我校2020年首批新机制聘用辅导员招聘工作7月结束，已完成了辅导员b岗（女性）招聘计划，现根据工作需要，继续向社会公开招聘12名新机制聘∞用辅导员以完成辅导员a岗（男性）的招聘计划。现将有关事项公〓告如下：

一、招聘名额及基本要求

岗位名称	招聘人数	政治面貌	学历学位	备注
辅导员a	12	中共党员（含预备党员）	具有硕士学历学位或具有国内全日制公办本科学历和学士学位	男性，需入住▲男生宿舍。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

2.思想政治素质好，热爱学生，作风正派，具有良好的品行和职业道德，团队合作意识强Ψ。

3.具备从事辅导员工作的基本素质，具有较强↑的学生工作能力、组织管理能力、调查研究能力、文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机及互联网〒络。

4.身心健康，具有正常履行职责的【身体条件。

5.具有硕士学历学位或具有国内全日制公办本科学历和学士学位的，须在2020年7月前获得学历及学位。国（境）外留学人员¤所获国（境）外研究生学历、学位须通过国家教卐育部认证。

6.原则上年龄⌒　不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）；有在高校从事辅导员工作两年以上（不含实习）或在高校、企业行业从事管理工作五年以上（不含实习）者，年龄可放◆宽至35周岁（1985年1月1日后出生）。

7.中共党员（含预备党员）。研究生学历要求在大学或研究生学习期间担任过学校、二级学院（系）或班级主要学生干部一年以上，并获得︼过校级及以上表彰。本科学历要求在大学期间担任学生干部至少满⌒两年并获得过校级及以上表ω彰，且曾担任以下学生干部职务之一：

（1）曾在团省委挂职或担任省学联驻会干部半年及以上(须由团省委或省学联出具相关材料)；

（2）曾任校Ψ 团委正部长及以上职务，或院(系)团委(团总支)正部长及以上职务(须由学校或学校团委出具证明)；

（3）曾任校学生会正部长及以上▃职务，或校学生社团联合会副主席及以上职务，或院(系)学生会正部长※及以上职务(须由学校或学校团委出具证明)；

（4）曾任学生党支部书记或第一副↓书记（须由学校或学校组织部出具证明）；

（5）曾任班长或团支书且任职满一年（须由学校或学校学生处出具证明）；

（6）曾任1年及以上学生兼职辅导员或有辅导员岗位任∞职经历(须由学校或学校学生处出具证明)；

8.有下列情形之一的不得报名：①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；②刑事处」罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；③违反国家计划生育☉政策及其它不符合事业单位招聘条件的人员。

三、招聘程序

（一）发布Ψ招聘信息

通过惠州学院人事处网站面向社会发布招聘信息。

（二）报名

应聘人员登☉录zp.hzu.edu.cn进行在线报名，按要求上传个人证件扫描件：含身份证、本硕博学历学位证（应届生上传就业推︽荐表）、党员证明、学生干部证明、校级〖表彰证明材料等及学信网上的“教育部学历证书电子注册备ㄨ案表”（留学人员另须提供教育部学历验证报告）。

报名时间：即日起至2020年10月8日下午5：00止。

因个人或网络原因，造成报名不成功的，责任由报名当事人∩承担。

联系电话：0752-2529142、0752-2529130

特别提示：

（1）我校不收取任何形式的报名费，请应聘者切勿上当受骗。

（2）有以下情形之一的视为无效报名：①不按规定填写报名材料者；②内容填写◣不真实者；③资料提交不齐全者。

（三）资格初审

资格初审由人事处和学生☆处共同负责，按照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者，学校将通过惠州学院网站人才招聘栏公布复审（考核）的具体时ζ间和地点。

（四）资格复审

通过资格初审的应聘人员携带相关材料于面试前一天至惠州学院进行现场资格复审。资格复审提交的资料有→→：

1.《惠州学院招聘辅导员报名登记表√》原件一份。

2.身份证原件及复印件。

3.本科、硕士研ω　究生学历、学位证书原件及复印件（应届研究生未毕业的，提供毕业生就业推荐表及本科毕业证、学位证）。

4.获奖证书原件和复印件一份※。

5.近期一寸免冠正◥面照片2张（背后写上本人名字）。

6.由单位（学校）组织部门出具的中共党员证明。

7.由学校有关单位出具的担任主要学生干部的任↙职证明。

8.教Ψ育部学历认证报告或学信网认证信息原件。

9.具有辅导员工作经历者须】出具由学校学生处提供的证明（原件）。

10.国（境）外获得学历学位人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书并提交国（境）外学习」证明、留学人员资格证明、学习成绩单、学籍证明及其他有关证明材料。

以上材料在报到现场提交查验。对不按㊣　时参加复审的、证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考资格条件█不相符的，取消应聘资格。

（五）考核

考核采取面试和笔试相结合的方式进行。面试和笔试内容包括政治理论知识、辅导员岗位知识、综合□素质测试等。

（六）确定拟聘用人员名单

学校召开人才引进考核委员会会议，对聘用人员入围名单进行审议，投票确定建议聘用人选。校长办公会对人才引进考核委①员会提交的建议聘用人选进行研究，决定拟聘用人员名□　单。

（七）考察、体检

对拟聘用人员的考察主要通过查阅档案、个别谈话、到毕业院校或工作单位实地走访等方式进行。经考察合格的拟聘用人员到指定的三级甲等医疗机◣构进行体检，体检标准★参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用自理。拟聘用人员未按照规定时间、地点参加∴体检的，视为√自动放弃。

（八）公示聘用

经考察、体检合格的拟¤聘用人员，在学校人事处网页进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，办理聘用相关手续。受聘人员未在规定时间内办理报到手续者，视为◣自动放弃。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、薪酬待遇

本次招聘的辅导员为非事业编制人员，聘用⌒　后执行学校在编同职级人员同等的工资待遇。

五、有关说明

1.应聘者▓应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在《惠州学院2020年招聘辅导员报名登记表》和所提供的简历、材料中填写的内容一致。如有不符或弄虚作▼假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，今后不准许参加我校公开招聘，并承担相应法律责任。

2.本次招聘是在学〗校纪委办公室监督下（纪委办公室电话：0752-2527273），由学校人事处和学生处共同㊣负责招聘工作相关具体事宜。

3.录用人员报到后，一律按辅导员身份安排岗位。

附件：惠州学院2020年招聘辅导员报名登记表.doc

惠州学院

2020年9月14日