发布：2022-08-26 23:06:39 关注：21909次
2022年8月25日至2022年10月24日前（截止下午17：00）
一、招聘岗位
岗位 | 岗位名称 | 任职要求 | 岗位职责 |
|---|---|---|---|
管理 | 对外合作与↓发展部 工作人员A | 1.硕士及以上，法律、卫生管理等相▲关专业； 2.具有2年及以上工作经验； 3.具有良好的沟通与文书能力。 | 1.完成行』业政策分析、市场讯息收集工作； 2.协助起草和沟通相关合作协议； 3.完成合作项目管委★会、理事会『章程起草与修订； 4.落实重要会议纪要整理等； 5.完成商标品牌注册相关工作； 6.完成公司清理相关工作； 7.完成领导交办的其他工∮作。 |
管理 | 对外合作与发展部 工作人员B | 1.硕士及以上，卫生管理、行政管理、工商管理、社会学等∞相关专业； 2.具有良好的沟通与协调〓能力。 | 1.完成行业政策、市场咨询分析； 2.负责具体项目全程对接沟通； 3.根据☉医院管理要求，负责专项工作推进； 4.配合同事完成其他临时应急工作； 5.参与⊙课题研究、形成项↑目短、中期小结，凝练研究经验； 6.完成合作项目简报（月度）； 7.完成〒领导交办的其他工作。 |
二、工作地点
瑞金医院各执业地点（黄浦区、徐汇区、嘉定区等）。
三、报名方式和时间
2022年8月25日至2022年10月24日前（截止下午17：00）。
瑞金医院官网报名链接：
https://yuyue.rjh.com.cn/RJResume2.0/Pages/UserLogin.aspx
四、材料上传
（1）必传材料：在“证书模块”上传（图片格式，不超过4兆）。
1、身份证正反＠ 面；
2、学历和学位证卐书（非应届）；
3、语言类证书；
4、计算机证书；
（2）如有以下材◆料，也请上传：在“证书模块”上传（图片格式，不超过4兆）。
1、原单位职称聘任文件；
2、SCI论著全文（一作/通讯）；
3、省部级及以上课题批复件首页（负责人）；
4、专利（排名第一/第二）；
5、省部级及以上获奖；
6、其他岗位︼相关资格证书；
7、其他相⌒关材料。
五、招聘安排
考核内容：专业知识、个人综合素质、外语水平等。
时间：2022年11月-2022年12月。
六、录取方式
根据综合Ψ 成绩择优录取。
七、咨询电话
021—64370045*665825 顾老师
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