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河海大学图书馆其他专业技术岗位公开招聘公告

河海大学是一所拥有百余年办学历史，以水利为特色，工科为主，多学科协调发展的教育部◣直属全国重点大学，是实施国家“211工程”重点建设、国家优势学科创新平台建设、一流学科建设以及设立研究生院的高校。

因工ㄨ作需要，河海大学现面向社会公开招聘从事其他专业技术岗位工作人员。具体招聘事★宜如下：

一、招聘岗位及人数

信息技〇术保障馆员1人，咨询、服务馆员4人，工作地点为南京；

信息技术保障馆◥员1人，咨询、服务馆员4人，工作地点为常州。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有较高的思想政治及业务素质，良好的职业认知和扎实的专业知识∑，热爱教育事业和高校图书馆工作；

3.有较强的责任心、创新意识和奉献精△神；

4.具备图书馆工作岗位所需的专业知识和业务♀能力，有良好的职业认知和相关实习或实践经验；

5.具备较强的组织、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达、英语交流、公文写作、计算机应用●等能力；

6.身心健康，能胜任岗位要求的工作；

7.信息技术保障馆员『应为计算机科学与技术等信息类相关专业，咨询、服务馆员应为图书情报、信息资∮源管理等相关专业；

8.具有研究生学历、硕士◥及以上学位，硕士研究生年龄一般不超过28周岁（1994年10月31日后出生），博士研究生年龄一般不超过32周岁（1990年10月31日后出生），具备图〓书馆副研究馆员及以上专业技术职务人员年龄一般不超过40周岁（1982年10月31日后出生）。

三、岗位职责

信息技术保障馆员：

1.负责图书馆各类设备、网络的管理及维护等№工作；

2.负责图书馆各类应用系统的调研、技术对接、运维及数据备份等工作；

3.承担智慧图书馆建设相关领▓域的开发与建设工作；

4.协助做好学╱位论文提交、审核、加工、发布等工作；

5.完＠ 成馆领导交办的其他工作。

咨询、服务馆员：

1.树立“一切为了读者”的服务理念，爱岗敬业，做好图书馆业务及读者服务日常管理工作；

2.完成具体岗◢位的相应岗位职责；

3.完成馆领导交★办的其他工作。

四、招聘程序

1.报名截止时间

①应聘者需在2022年11月16日17:00前通过邮件提交简历完成个人报名（以ζ附件形式发送，word或pdf格式）。邮件地址：tsgbgs@hhu.edu.cn。邮件统一命名为“姓名+图〓书馆应聘材料”。

②2022年11月16日完成纸质材料邮寄（邮寄的以邮戳为准）。

2.报名方式

（1）申请材料

①毕业生就业推荐表≡复印件（国内应届毕业生需提供）；

②已取得的各层次学历、学位证书复印件（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历▲学位认证书》复印件）1套；

③身份证复印↙件和近期全身彩照1张。

（2）材料邮寄

应聘人员将相关申请材料通过中国邮政ems邮寄学校（非ems邮寄的▃材料恕不接收）。具体邮寄地址见联系方式，所有应聘↓材料恕不退回。

3.考核

（一）学校成立考核工作组，负责确定本「次公开招聘简历筛选、考核方式等々。考核主要通过笔试和面试考核，重点考察应聘人员的思想政治表㊣　现、道德品质、业务能力等情况。根据应聘人员笔试和面试成绩，按一定比例折算成百分制的总成绩。

（二）应聘人员参加考核时应携带身份证等原件，用于身份信息核╲实。根据疫情防控有关要求，应聘人员须提前14天申领“苏康码”，并准备相关疫情防控证明材料（具体材料将视疫情〓情况另行通知），考试当天“苏康码”和“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干︼咳等异常症状的，方可进入考点⌒参加考核。

（三）考核通过人员参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不再列入拟聘人员名单。

（四）学校根据考核成绩及应聘者实际工作经历等情况，择优确定最终拟聘人员名单，报学校审▅定。

4. 公示

对拟聘人员进行公示。

5. 聘用

拟聘人员与学校签订聘用合同。

五、联系方式

联系人：田老师、王老师

电话：025-83786330

地址：江苏省南京市鼓楼区西康路1号河海大学图书馆办公室

邮编：210098

河海大学人事处

2022年11月8日