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2019年衢州市气象防灾减灾中心赴南京信息工程大学招聘紧缺人才公告(第6号)

事业单位招聘考试网2019年4月25日讯：为满足开化县◤事业单位对紧缺人才的需求，优化单位人员▂结构，提高单位人员素质，根据《关于印发<开化县事业单位赴外招聘紧缺人才办法(试行)>;的通知》(开人社〔2013〕132号)精神，经研究，决定赴南京信息工程大学招聘紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘岗位	专 业	学历要求	招聘人数	备注
气象综合业务	大气科学、大气物理々学、大气探测、气象学、应用气象学	全日制普通高校本〓科及以上	1
合 计	1

二、招聘范围

面向全日制普通高校2019年应届本科及以上学历且获得相应学位的毕业生，户籍不限。

三、招聘条件

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

3、身体健康;

4、符合招聘岗位所需的其【他资格条件。

四、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优◥的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按◇单位按岗位的办法，按照报名、比选、综合素质考评、面试、体检、考核、聘用等程↑序进行招聘。

(一)发布招聘信︼息

通过开化新闻网(http://khnews.zjol.com.cn/)、开化县人民政府 开化县人〖力资源和社会保障局(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)和南京信息工程大学就业信息网(http://nuist.91job.gov.cn/)等网站向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格√审查

1、报名时间和地点：

时间： 2019年4月28日(14:00-17:00);

地点：南京信息工程大学大学生创业∩中心1号楼106室。

2、报名方式：采取预报名+现场报名的形式∑　(以现场报名为准)，报名表发送至邮箱417483919@qq.com，截止时间2019年4月27日24:00。有报名意向的，填写╳报名表(见附件1)，并到招聘现场递交应聘材料，即可完成报名。

3、报名者需带材料：就业推荐表、就业协议书、学校出具并盖章的ㄨ学业成绩单、身份证、党员(预备党员)证明、计算机等级证等资格证书、各类获奖和荣誉证书等原件及复印件，一寸免冠近照1张。

4、资格审查。用人单位根据报名者提供的资料进行资格审查和比选，确定参加考试对象。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律※取消聘用资格。

(三)考试

1、综合素质考评：根据符合条件报考↘对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合素质考评，具体考评内容见附件2。

2、“笔试+面试”。对具有全日制普通高校研究【生学历且获得硕士及∑以上学位的毕业生或者具有“211”或“985”院校本科学历且获得学士学位的应届毕业生，组织面谈，面谈主要考核了「解应聘者的个人基本情况、知识结构和就业¤意向;其他人员进行“笔试+面试”，笔试主要进行专业知识测试，面试㊣　主要了解应聘者的求职意向、专业知识掌握情况、组织协调能力、应变能力和■集体意识等。

根据总成绩从高分到低分(总成绩=综合素质考评×40%+面谈×60%或综合素质考评×40%+笔试×30%+面试×30%)按照招聘计划数1:1的比ω例确定入围考核对象，并签订就业协议书。考试总成绩满分为100分，合格分为60分。总成绩不合格者，不能列入考核对象。

考试时间、地点另行通知。考试由主管部门组织实施，人力社保☆部门全程参与。

(四)考核

主管部门负责组织对应聘者进行考核，主要考核应聘者思想政治表现、遵纪守法情况、奖惩情况等。在校表现须有学校院、系及以上单位出具的书面鉴定材料。因违纪被所在学校处罚或参与法轮功等邪教组织被有关部门认定的，不予聘用。考核不合格或本人放弃】考核的依次递补。

(五)体检

1.对拟聘用考生进行体检⌒，体检时间由用人单位另行通知。

2.体检标准：体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照国家人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

3.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检▼。

4.报考人员放弃体检的，视作放弃聘用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。

(六)聘用

经考试、考核、体检择优确定的拟聘用对象，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。拟聘用对象须在2019年6月30日前按期取得毕业证书、学位证书，并根据国家规定取得岗位所需的从业资格证书或执业资格证书，如不能按期取得，取消聘用资格。聘用前放弃、取消聘用者可依次递补。整个招聘过程中递补只限一次。

聘用人员见习期结束并确定续聘前，应按要求办理落户手续，否则直接解聘。首次签订聘用合同的期限为5年。人员聘用后√，须在∩本县服务满5年(被录用为公务员除外)。

1.开化县气象防灾减灾中心2019年赴高校招聘紧缺人才报名表.docx

2.开化县气象防灾减灾中心2019年赴高校招聘紧缺人才综合素质考评内容.docx

开化县人力资源和社会保★障局

开化县气象局

2019年4月23日