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南京林业大学2021年教学科研岗公开招∮聘公告

南京林业大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于︼江苏省南京市玄武区龙蟠路159号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京林业大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘∮人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生或具有副高级专业技术职务的年龄不◢超过40周岁（1981年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄不超过45周岁（1976年1月1日以后出生）。其中，紧缺急需学科人员，年龄╱可放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生是指』：国内普通高校2019年、2020年毕业未就业且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员，2021年毕业≡且在2021年12月31日前取得博士研究生毕业证书和学位证书（含公示期）的人员，以及在国（境）外教学科研机构学习同期毕业人∏员按应届毕业生报名。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员是指：在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆▽承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定↘执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.报名、照片上传时间：2021年4月30日09:00-2021年9月28日16:00；

2.资格初审〓时间：2021年4月30日09:00-2021年9月29日16:00；

3.陈述申辩时间：2021年4月30日09:00-2021年9月30日16:00；

4.对初审异议的处理时间：2021年4月30日09:00-2021年9月30日18:00。

（二）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报▲名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初◣审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为♀报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信↑息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。招聘部门（单位）根据考生提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘岗々位，不设开考比例，自公告发布7个工作日∞后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审☆通过后，不可更改报名信息。未通㊣过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用◆在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的↙身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②应聘人员与学校工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代⌒以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直⊙接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗√位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人＠员有上述亲属关系的，或者㊣　有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实〒行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核科目、时间和实施办法

（一）考核前，我校将对应聘人员进★行复审，应聘＠ 人员需提供身份证、毕业证（学位证）、学术成果等相关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。取得国（境）外学历的，需提供教育部∞留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。通过复审的应聘人员，学校以电话或邮件等方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。

（二）考试考核方式为：试讲、心理测试。

试讲内容以招☉聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲合格分数Ψ70分（满分100分），试讲成绩为最终成绩，低于70分不〇予聘用。试∴讲成绩当场告知。经校人才领导小组综合评议后确定拟录用人员。

四、体检、考察

考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体▓检人员。体检标准参照《国家（试行）》执行，同时符合江苏省教师资格体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和「岗位条件，重点考察其思想政治表ξ现、道德品质、相关业务能力和工※作实绩。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

学校根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单经省教育厅审核后在江苏省人力资源和☆社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人〖选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人ω　员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京林业大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。与初次就业的人员订立3年以上（含）聘用合同』的，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规○定，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。学校签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除︾聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

聘用审批后，在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供」不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

南京林业大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

联系电话：025-85427294

联系人：祝老师

七、招聘▆工作监督

南京林业大学纪检监察机构对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-85428753联系人：常老师

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障△厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话、传真：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83230723。

附件：南京林业大学2021年教学科研岗公开招聘公告岗位表

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