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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 安徽信息工程学院2021年★辅导员招聘简章
                安徽信息工程学院2021年辅导员招聘简章

                发布:2021-05-01 03:26:39  关注:5838次

                一、学校简介

                安徽信息工程学院是经国¤家教育部、安徽省人民∞政府批准设立,由高科技企业科大讯飞股份有限公司举办、安徽省教育厅主管的非营利性民办应用型大学。学校位于享有“全☆国文明城市”、“国家园林城市”等系列美誉之称的安徽省次中心城市——芜湖市,目◆前拥有文津、新芜两个校区,总占地面积约1400亩,总建筑面积33万余ㄨ平方米,现※有教职工※600余人,全日制在校本科生11000余人。学校设有计算机与软件工程学院、大数据与人工智能学院、电气与电子工程学院、机械工程学院、管理工程↘学院、艺♂术设计学院、通识教育与外国语卐学院共7个学院及大学生综合素质与能力培养中心、大学生创意与创新中心、大学生创业与就业竞争力促进中心和大学生创业服务管理中心4个中心,设置软件工程、数据科学与大㊣ 数据技术、人工智能、机器人工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、财务管理、环境设计和英语等24个在★招本科专业。

                学校现有7个教学实验中心,下设覆盖全校所】有专业的75个实验室,建成35个智慧空间,其中包括34间智慧教室和1个校级教学督导中心。同时建有5个省级示范实验实训中心和华东高校中最大『的体验式拓展训练基地,校外教学实习基地〖120余家。现有教学科研仪器设备总㊣ 值7400余万元,馆藏纸质图书86余万册,电子图书322万册,中外文电子期刊11.9万种,以及包括知网、万方等数据库系统,建有现代电子图书系统和计算ζ 机网络服♀务系统。

                2012年科大讯飞主导办学以【来,学校确立了服务区域产╲业、经济和社会发展的应用型办学定位,以“产业工程师、创业企业家的摇篮”为办学愿景,践行“厚基础、重实践、强应用”办学理念,秉承“立志、诚毅、创新”校训精神,依托科大讯○飞人才、技术和资源等优势,借鉴欧美应用科技大学办学理念和培养模式,以“换道超车”的办学思路,深入实施“突破传统、面向市场、聚焦应用、创新驱动”系列教育教学ㄨ改革举措,全面提升学生的就▓业竞争力和职业发展潜力。学校致力于建设教育改革旗帜鲜明、产教融合特色明显、信息技术优势突出的√高水平应用型普通本科高等学校,成为“中国一流工程教育的新兴引领者、世界一流工程教育的践行者”。

                二、任职资格与◣岗位职责

                (一)任职资格:

                1.学历要求:硕士※及以上学历。

                2.专业要求:思政类、心理学类、理工类、管理类专业。

                3.年龄要求:35周岁(含)以下。

                4.政治面貌:中共党员(含预备党员)。

                5.在校期间担任过主要学生干部,具有履行职责所需要的思想政治素质和业务能力;高度的事业心和责▆任感;健康的体魄和良╳好的心理素质;善于沟通,有较强■的亲和力和感染力。

                (二)工作职责:

                1、思想理论教育和价值引领。引导学生深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思』想新战略,深入开展中国特色社会→主义、中国梦宣传教育和社会主义核心价值观教育,帮助学生不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。掌握学生思想行为特点及思⌒ 想政治状况,有针对性地帮助ω 学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等★方面的具体问题。

                2、党团和班级建▲设。开展学生骨干的遴选、培养、激励工作,开展学生入党积极分子培养教育工作,开展学生党员发展和教育管理服务工作,指导学生党支部和班团组织建设。

                3、学风建设。熟悉了解学生所学专业的▽基本情况,激发学生◎学习兴趣,引导〖学生养成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法。指导学生开展课外科技学术实践活动,营造浓厚学习氛围。

                4、学生日︻常事务管理。开︾展入学教育、毕业生教育及相关管理和服务工作。组织〗开展学生军事训练。组织评选各类奖学金、助学金。指导学生办理助学贷款。组织学生开展勤工俭学活动,做好学生困难帮扶。为∮学生提供生活指导,促々进学生和谐相处、互帮互助。

                5、心理健康教育与咨询工作。协助学校心理健康教育机构开展心理健康教育,对学生心理问题进行初步排查和疏▂导,组织开展心理健康知识◤普及宣传活动,培育学生理性平和、乐∮观向上的健康心态。

                6、网络思想政治■教育。运用新媒体新技术,推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合。构建网络思想政治教育重要阵地,积极传播先ㄨ进文化。加强学生网络素养教育,积极培养校园好网民,引导学生创作网络文化作品,弘扬主◥旋律,传播⊙正能量。创新工作路径,加强与学生的网上互动交流,运用网络新媒〇体对学生开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等。

                7、校园危机事件应对。组织开展基本安全教育。参与学校、院(系)危机事件工◣作预案制定和执行。对校园危』机事件进行初步处理,稳定局面控制事态发展→,及时掌握危机事件信息并按程序ㄨ上报。参与危机事件后期应对及总结研究分析。

                8、职业规划与就业创业指导。为学生提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服↓务,帮助学生树立正确的择业和就业观念。

                9、理论和实践研究∏。努力学习思想政治教育的基本理论▲和相关学科知识,参加相关学科领域学术交流活动,参与校内外思想政治教育课题或项目研究。

                10.上级领导安排的其他工作。

                三、招聘程序

                (一)简历投递:

                请将电子版简历发『送至邮箱:hr@aiit.edu.cn报名截止时间:2021515日。简历内容应包括个人详细简历、本硕学校及专业、工作经历(社会实践经历)、所获各类◥奖项、荣誉和科研成果等,附件须提¤供个人学历学位证书、职称资格∑证书、本硕阶段课程成绩单、就业推荐表(此项仅应届毕业生提供)扫描件等材料,邮件∮标题须为"应聘辅导员+姓名+学校+专业+学历+高校々人才网"

                (二)招聘安排:

                1.简历筛选。学校对应聘者简历进行条件核查与筛选,通过核查与筛选的由人力资源处通知统一到校参加招聘测试。特别说明:鉴于简历较ㄨ多,未通过简历ξ 审核者,不一↑一告知,敬请谅解。

                2.初试(笔试与面试)

                应聘人员到校后参加由人力资源处统一组织的初试,按初试成绩排序且按不低于1:2的比例确定参加复试人员名单,参加复试。

                3.复试与心理测试

                应聘人员参加复□试,根据复试成绩确定拟录用名单。复试时进行心理测试,心理测试结果作为录用参考条件,不符合要求ぷ的不予录用。

                (三)录用确认:

                人力资源处将根←据复试与心理测试结果,向拟录用人员发出录用通知书,确定录用相关事宜。

                四、薪资福利

                1、应届硕士毕业生年度收入6-8万,紧缺专业及其他属于特殊引进人才类别的,待遇另议。学校提供具有竞争力的薪酬水平,持续动态的调薪机会。

                2、学校提供全面』的福利保障,包括№六险一金、年终奖、免费住房(含洗衣机、空调、衣柜、书桌、热水器等)、免费工作餐、校区班车、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体检等。

                五、联系方式

                地址:安徽省芜湖市新芜经济开发区永和路1安徽信息工程学院人力资源处

                邮编:241000

                电话:0553-8795011

                学院官网:www.aiit.edu.cn

                联系人:王老师

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