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                南京工业大学2019年10月招聘7名实验专技人员公告

                发布:2019-10-31 04:29:00  关注:33653次

                因工●作需要,南京工业大学面向社会公开招聘实验专技人员7名(人事代理)。现将有关事项公告如下:

                一、报考条件

                1、政治立场坚定,拥▲护党的路线、方针、政策,热爱教育事业;

                2、遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群,身心健康;

                3、2019年12月31日前能完成所々有入职手续正式到岗工作;

                4、具备报考岗位要求的专业、技能、年龄等条件(见下表)。其中专业分类参照◥:《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(国务院☆学位委员会、国家教育委员会1997年颁布)

                序号岗位名称具体要求招聘人数
                1机械与动力工程学院实验中心实↘验岗1、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出↑生↘);

                2、机械工程专业相关的硕士研究生及◥以上学历学位◥,其中车辆工程专业优先,有车辆专业相关工作经验者优先;

                3、持有b1照驾驶证者优先。

                1
                2化学与分子工程学院化学实验教学中心实验岗1、年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出▓生);

                2、化学、应用化学、化学工程与技♂术相关专业全日制硕士研究◢生及以上学历学位,博士优先;

                3、具有cet-6证书;

                4、有良好的〓语言表达能力及与他人沟通能力;

                5、热爱实验室管理〗,有较强的实验室√安全意识。

                2
                3材料化学工程国家重》点实验室材料测试中心实验岗1、年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生);

                2、化学工程与技术相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位,本科、研究生专业★方向均为化学工程与技术(化学工程与工艺)者优先;

                3、有相关分析测试经验者优先。

                1
                4计算机科学与技术学院实验教学中心实验岗1、年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生);

                2、计算机科学与技术,控制科学与工程相关专业全日制ζ硕士研究生及以上学历学位;

                3、有相关研究经历者优先。

                2
                5食品与轻工学院实验中心实验岗1、年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生);

                2、化学工程与技术、轻工技术与工ζ 程、食品科学与工程、生物工程相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位;

                3、具有cet-4证书及以Ψ上,以第一作者发表过』核心期刊论文;

                4、有良好的语言表达能力及与他人沟通能力;有较好文字功底。

                1

                二、报名

                (一)报名时间、方式

                1、报名截止时间:2019年11月10日

                2、报名方式:本次招聘采↘用网络报名,应聘者↙需提供《南京工业大学2019年公开招聘专技人员报♂名表》(见附表1)、《南京工业大学2019年公开招聘专技人员基本信息表》(见附表2),网∑络报名邮箱:(邮件主题、报名表、基本信「息表名称均须设置为:岗位名称+姓名+性别+年龄+最高学「历学位及取得时间+高校人才网)。

                (二)报名注意事项及资格审查和初审

                1、凡符←合报考条件的人员均可报名应聘,每位报考者限报考一个㊣ 岗位。

                2、网络报名时应聘者须按要求填写表格,内容不全或与要求不符的,不予受理。面试前资格复审时要求携带所有材料的原件。

                3、报名结束后,学校相关部门将对报名人●员材料进行资格审查和╲初审。初审通过人员名╲单于2019年11月20日前在学校人才资源部网站公布,请应聘者及时关注。

                4、如符合条件的报考人数少于岗位招聘人数3倍,将相应核减该︾招聘岗位数或取消招聘岗位,并在南京工业大学人才○资源部网站上公告。

                5、本次公开招聘收取报名费和考试费100元。

                三、考试实施办法

                本次招聘考试工作按照南京工业大学自行制定☉的考试办法执行,包括技能测』试和面试环节。

                1.应聘人员应携◆带身份证按照规定的时间和地点参加技能测试和面试,否则按自动放弃处理。

                2.技能测试之前,拟※参加应聘人员须现场交纳100元※报名考试费;提交《南京工业大学2019年公开招聘专技人员报名表》原件(个人签名须手写);提供所需材料原件和复印件,由人才资源部对资格条▓件进行复审。凡∏有弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格。具体材料明细如下:

                ①身份证原件〓及复印件;

                ②学历、学位证书原件及复⊙印件。应届毕业生须提供所在Ψ 院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件,留学回国人员须提供教育部留学服务中★心出具的《国外学历学位认证书▓》原件及复印件;

                ③以第一作者身份公开发表论文原件及复印件(须含期刊封面、目录);

                ④其他可以证明自身优势的证明材料原件及复印件(限三项)。

                3、面试结束后↘,总成绩确定按如下方式:

                最终总成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

                四、聘用

                考试结束后ζ ,根据公告【中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数【1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(具体名单将在人才资源部公布)。体检标准参◇照《国家公务员录用体检通用标○准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,依次替补人员参加体检。

                对体检合格人员由人才资源部会同相关部门组织考察,并根据︽考试、体检和考察结〖果,最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅人才人事公共服务网和南京工业大学※人才资源部网站上公示7个工作日。

                对公示无异议人员,办理有关※聘用手续,并要求于2019年12月31日前完成所有入职手续正式到岗工作,如本人不能按期报到视为自动放弃。此次录用人员均采用编制外人事代理方式。聘用▆人员实行试用期,试用⊙期满考核合格,予以■定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。

                五、招聘政策咨①询

                南京工业大学人才资源部负责此次招聘政策〓咨询。

                招聘政◣策咨询电话025-58139373联系人:潘老师、陆老师

                六、招聘工作监督

                南京工业大学监察处对此次→招聘工作进行全程纪律ξ监督。

                纪检监督电话025-58139069联系人:严老师

                附表1:南京工业大学2019年公开招聘专技人员报名表.doc

                附表2:南京工业大学2019年公开招聘专技人员基本信息表.xls

                南京工业大学人才资源部

                2019年10月25日

                来源:

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