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                南京林业大学教学科研岗2023年招聘人员

                发布:2023-10-11 21:04:32  关注:8069次

                一、报考条件

                  (一)具有中华人民共和国国籍■,遵守中华人民共和国宪法和法律。

                  (二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

                  (三)适应岗位︾要求的身体条件。

                  (四)年龄要求为:博士研究生年龄不超过40周岁,即1983年1月1日之后出生;具有副高级专业技术职务年龄不」超过45周岁,即1978年1月1日之后出生;具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁,即1973年1月1日以后出生。

                  (五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位▆表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日(证书落款日期)前毕业并取得学△历学位证书,且仍无⊙工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关〓系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部〗门(毕业生就№业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘◆应届毕业生岗位。

                  国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应∴届毕业生一致。

                  (六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历▽的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

                  二、报名

                  (一)报名时间、地点、方式

                  应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘卐平台报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

                  1.报名、照片上传:2023年10月10日9:00-2024年3月27日16:00;

                  2.资格初审:2023年10月10日9:00-2024年3月28日16:00;

                  3.陈述申辩:2023年10月10日9:00-2024年3月29日期间16:00;

                  4.对初审异※议的处理:2023年10月10日9:00-2024年3月29日18:00。

                  (二)网上确认

                  1.应聘人员网上提◥交报名信息24小时后(节假▲日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

                  2.本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

                  3.未按▂时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

                  (三)报名注意事项

                  1.应聘人员按岗位要求和网〖上提示,如实填写有关信息,并上传←本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。招聘部门(单位)根据考生提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

                  2.本公告为长期招聘】岗位,不设开考比例,自公告发布7个工作日后,根据岗位○报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即↓止。

                  3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通︼过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应◤聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名∮,报名与考场使⌒ 用的身份证必须一致。

                  4.有下列情形之一的,不得应聘:

                  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

                  ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关◢系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务╱岗位;与⌒现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接≡上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

                  ③新《江苏省事业单位公开招♂聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

                  ④2023年8月31日前,5年服务→期未满的新录用公务员,或有规定(含协▂议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

                  三、考核科目、时间@和实施办法

                  (一)考核前,我校将对应聘人员进行复↘审,应聘人员需提供身份证、毕业证(学位证)、学术成果等相关证明材料的原件,应届毕业生须提供所在院校出々具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。取得国(境)外学历的,需提供教育部留学服务中心出具ξ 的《国(境)外学历学位认证书》。通过复审的应聘人员,学校以电话或邮件等方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定♀的时间和地点参加考核,否则视为自动放弃。

                  (二)考试考核方式为:试讲、心理测试。

                  试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识↑及综合能力为主,主要测试应聘人员的教学科研能力。试讲合格︼分数70分(满分100分),试讲成绩为最终成绩,低于70分不予聘用。试讲成绩当场告知。

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