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                2024年石河子大学生命科学学院第一阶段公开招聘教师公告(8名)

                发布:2023-11-11 21:51:51  关注:17148次

                一、校院简介

                大学是国家“211工程”重点建设高校、国家西部大开♀发重点建设高校和省部〖共建高校,是“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综ξ 合实力提升工程”(一省一校)入选高校。2017年学校入选国家“双一流”建设(一流学科)高校,全国首批深化创新创业教育改革示范高校、第三批“全国高校实践育人创新创业基地”。2018年学校入选教育部与生产♀建设兵团“部省合建”高校。2019年学校入选第二批“全国党建工作示⊙范高校”培】育创建单位。2020年学校获评“全国文明校园”。2021年学校入选第九批全国民族团结进步示范单位。2022年学校入选新一轮国家“双一流”建设高校、“全国党建示范高校∮”建设单位。

                学校现有经ぷ济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11大学科①门类。学校有100个本╱科专业(招生专业90个,28个国家一流专业建设点、20个省级一流专业建设点)、9个一级学科博士学位授权点(应用经济学、生物学、机械工程、化学工【程与技术、农业工程、作物学、园艺学、畜牧学、工商管理学)、1个专业学位博士授权点》(土木水利)、30个一级学科∩硕士学位授权点、31个专业学◣位硕士授权点。8个博士后科研流动站、2个博士后科研工作站。

                大学生命科学学院有教职员工81人,专任教师61人,23人,副24人,博士生←导师21人,教师中◤具博士学位52人,正在攻读博士学位6人。教师中获得兵团青▅年科技奖1人、兵团中青年科技创新领军人才2人、“兵团英才”4人、“天池英才”2人、“英才”2人、宝钢优秀教师1人,大学3152学科带头人▽5人、大学3152优秀中青年骨干教师6人。在聘自治区特聘▆1人、“绿洲学者”特聘1人、海外1人。

                学院有生物科学(含菁英班、师范方向)、生物技术2个︼本科专业。生物科学专业为国家级一流本科专◣业建设点,生物技术专业为省级一流本科专业建设点。有生物学一级学科博士学位授权点、生物学一级学科硕士学位授权点(含9个二级学科学术型硕士学位授权点)、教育硕士领域学科教学(生物)二级学〒科专业学位授权点、生物与医药领域专业学位授权︻点。生物学为“国家一流学科”建设支撑学科、自治区重点学科。2023年获批设立生物学博士后科研流动站。

                学院有“绿洲城镇与山盆系统生态”兵团重点□ 实验室、“植物药资源利用”教育部重点实验室∏(独立建设方△向一)、省部共建教育部协同创新中心、“特殊植物基因资源的研究与利用”兵团科技创新团队,以及“农业生物技术重点实验室”和“植物资源与生态重点实验室”2个校级重点实〓验。

                二、招聘●人才政策

                (一)大学〗人才政策

                1.人才分类

                大学对新进博士从政治素养、研究成果、科研经历、发展潜质、试讲表现等方面进行综合评价,划分为一、二、三层次人才。

                2.引才待遇

                (1)安家费(一次性免税发放):第一层次60万元,第二层次45万元,第三层次30万元。

                (2)人才津贴:1500元/月。

                (3)科研¤启动经费:第一层次20万元,第二层次10万元,第三层次5万元。

                (4)职称待遇:第一、二层次人才,工作满一年后根据当年职称评ω 审时间安排,符合条件者→直接认定为副职称;第三层次人才工作满一年后认定为中级职称,聘任满一年后可申报副高级职称评审。

                (二)八师市人才政策

                1.购房补助:八师市政府为学校引进博士人才提供购房补助20万元。引进人▲才在师市购房的,当年起享受购房补♀助,第一、二年各发ぷ放10%,第三、四年各发放20%,第五年发放40%。对夫妻双方同时作为高层次人才引进的,按就高一方全额,另一方半额的标准享受购房补助。

                2.人才津贴:3000元/月,引进博士人才在管理期内按▓月发放人才津贴,直至3年管理】期结束。

                3.其他↓配套政策:对符合条件的博士人才发放“优才卡”,凭卡享受政务服务、子女就学、住房保障、便捷医疗、金融服务、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服务和优惠政策。

                三、招聘原则和方法

                招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用∞人标准,采取试讲、面试和考察相结≡合的方法进行。

                四、招聘计划

                岗位代码岗位数年龄学历学位岗位类别需求专业其他要求
                zp2024056645周岁及以下博士研◤究生教师岗生物学、生态学及相关专业
                zp2024057245周岁及以下博士研究生教师岗生物学科教学论生物㊣学相关专业,有师范教育背景者优先考虑

                五、招聘对象和条件

                (一)招聘对象

                1.符合招聘条件的应届(2024年7月31日前毕业)、往届毕业生。

                2.具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件,学校采取“一人一议”的方式考核聘用。

                (二)招聘条件

                1.招聘岗位年龄要求:45周岁及以下,1977年11月6日后出生;

                2.具有中华人◇民共和国国籍,拥护№中华人民共和国宪法,维护≡祖国统一和民族团结;

                3.热爱教育事业,符合高校工作者行为规范,有强烈的责任感和奉献精神;

                4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

                5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

                6.具备岗位所要〖求的其他资格条件。

                (三)下列人员不属于招聘范围

                1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

                2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

                3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法∩调查尚未做出结论的人员;

                4.在公务员、事业单位招考中被认定有♂作弊行为且不得报●考的人员;

                5.现役军人;

                6.其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

                六、招聘方式

                专任教师招聘采取试讲、面试、考察相结合的方法择优录取,同时为博士研究生开辟“绿色通道”,采取随时招录、单独招录★等招聘方式,全年实施。

                七、招聘工作程序、时☆间安排及相关政策

                招聘工作程序为:网上报名、资格审查、试讲(面试)、心理测试、综合素质考核、体检、考察、公示、审批聘用。

                (一)网上报名

                1.报考人员在报名时间内登录大学招聘系统(详细请见报名信息 ,浏览器需使用谷歌√、edge、火狐、360极速、internetexplorer8.0及以上),按照报名要求注册并填①写报名信息,同时按照报名〓要求如实填写学历信息、家庭情况、科研情况、获奖情况等,并上传学历(学位)证书、科研学术成果、报考岗位要求的资格证、获奖证书等相关材料扫描件。

                (1)八师范围内国家机关和国有企事业单位在职人员报考的≡,须上传所在单位出具的同意报考▓证明(附件1)。

                (2)取得国(境)外学历♀的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

                2.报考人员只能选▼报一个岗位。报考人员要结合自身实▲际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合↘的岗位,防止错报、误报。报名时,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材↙料,骗取报考资格及恶意●扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招『聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第【35号令)的有关规定予以处理。

                (二)资格审查

                按照岗位要求的资格条件,结合报考人员提交报名材料,对报考人员进行资格审查。资格审查通过人员,进入】下一环节。

                报考人员请及时登录大学招聘¤系统站内消〒息查看结果,或电话咨询←所应聘单位负责人审核结果。

                (三)试讲(面试)

                时间:2023年12月2日,采取线上方式进行。具体时间和相关要求另行通知。

                (四)心理测试、综合素质考核

                通过试讲(面试)人员需要参加学校◤组织的心理测试、综合ξ 素质考核环节,具体组织方式及时间、地点另行通知⊙。

                (五)体检、考察

                体检参照《关于修订〈公务员录用体检■通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网♀站)等规定组织实施。

                体检合格ω的报考人员进入考察环节,本环节对拟聘人员的档案信◆息、户籍所在地信♂息、毕业院校表现、原单位工作表现等进行全方位的考察。

                (六)公示

                大学按照岗位拟招聘计划数,体检和考察工作结束后,根据①报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况↘等,确定拟聘用人选,并在大□ 学人事处官网(http://rsc.shzu.edu.cn)公示七天。

                (七)审批聘用

                公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,按照流程对相关人员进行聘用。新聘工作人员与》学校签订最低8年服务期的聘用合同(含试用期),聘用人员实行试用期考核◆制度,试用期为12个月。试用期满考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格者,取消聘用资格。

                2024年应届硕士及博士毕业生取得学历学位截止时间为2024年7月31日,未能提供岗位所↑需学历毕业证、学位证▃的或证书与证明材料不一致的,取消其聘█用资格。

                八、监督

                大学纪委机关(监察专员办公室)对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于╱违反规定的考官、工作人员,将按照《中国共产党纪律处分√条例》《事业单位公㊣开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单∞位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞∑ 弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消↘其聘用资格。

                监督电话:0993-2058019

                九、招聘有关事项

                (一)请各位报考人员务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。

                (二)本《公告》确定的『时间,因特殊情况发ξ生变化另行通知。

                (三)本公▼告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细◇阅读。因不遵守规定或个〓人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行◣承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法︽律的,交由司法机关依法处理。

                (四)报考人员对自ξ 己报名时填写的信息负责,在网▲上报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将〓被视为失信行为,由此带来的资格审查不合〗格及其他后果,由报考人员自行承担。

                (五)对考生的资格∩审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资●格。

                十、联系方式

                联系人及联系电话:详细请见报名信息

                最新招聘信息ぷ请查看中国教师招聘网:http://www.jrzp.com

                大学生命科学学院

                2023年11月6日

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