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一、报考条件

　　1．政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；

　　2．遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，身心健康；

　　3．具备较好的组织↓、协调、沟通能力，有较好的学习能力、较强的∩文字功底，有高度的责任心和团队合作精神；

　　4．具备《南京工业大学2023年公开招聘第三批专业技术人⌒员岗位表》（见附表1）中要求的年龄、学历、专业、技能等条件◤。

　　本次招聘的∞学科、专业名★称参照《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考卐目录》执行。

　　二、报名

　　（一）报名时间、方式

　　1．报名截止时间：2023年9月4日16:00

　　2．报名方式：本次招聘采用网络报名◣，应聘者需发送《南京工业大【学2023年公开招聘第三批专业技术人员报名表》（见附表2）、《南京工业大学2023年公开招聘↑第三批专业技术人员基本信息表》（见附表3）至报名邮箱≡，网络报名邮箱：rsk@njtech.edu.cn（邮件主题、报名表、基本信息表名称均须设置为：第三批专业技术人员+岗位名称+姓名+性别+年龄+最高学历学位）。

　　（二）报名注意事项及资格△审查和初审

　　1．凡符合报考」条件的人员均可报名应聘，每位报考者限报考一个岗位。

　　2．网络报名时应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符的，不予受理。面试前资格复审时要求携带所有∑　材料的原件及复】印件。

　　3．报名●结束后，学校相关部门将对报名人员材料进行初审。初审通过人员名单及各项考核具体要求、考核地点将于2023年9月11日16：00前在南京＠工业大学人事处网站人才招聘专栏公△布http://rsc.njtech.edu.cn/，请应聘者及时关注。

　　4．岗位序号♀为1-5的岗位，技能测试不设置开考比例。岗位序①号为█6-12的岗位，如符合条件的报考人数少于3人，将取消该招聘岗ξ　位，并在〗南京工业大学人事处网站人才招聘专栏上公告。

　　5．本次公♀开招聘收取报名费和考试费100元。

　　三、考试实施办◥法

　　本次招聘◣考试工作按照南京工业大学自行制定的考试办法执行，各岗位的考核方式详见附表1，各项考核成绩合格线均为60分 (满分均为100分)。

　　1．应聘人员应携带≡身份证按照规定的时间∴和地点参加笔试、技能测试↘和面试，否则按自动放弃处理。

　　2．笔试之前，应聘人员须现场交纳报名考试费；提交《南京工业大学2023年公开招聘第三批专技人员报名表》原件（个人》签名须手写）。

　　3．岗位序号为1-5的岗位，在技能测试成绩合格者中，根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比№例确定参加面试人选，如技能测试合格人数⌒　不足3人，按实际人数确定参加面试人选。岗位序号为6-12的岗位，在笔试和技能测试两项成绩均达到合格线☆的情况下，按照不低于各招聘岗位拟聘人数1:3的比例，按笔试和技能测试两项综合╱分数从高分到低分确定参加面试人员，如笔试和技能测试两项成绩均达到合格线的人数少于3人，将取消该招聘♂岗位，并在南京工业大学人事处网站人才招聘专栏上公告。

　　4. 面试之前，应聘人员须提供所需材料原件和复印件，由人事处对资格条件进行复审。凡ω　有弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格。具体材料『明细如下：

　　①身份△证原件及复印件；

　　②学历、学位证书原件及复印件。应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕〓业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；

　　③报〓考岗位要求的其他相关证明材料。

　　5．面试结束后，按如下方式确定总成绩：

　　岗位序号为1-5岗位的考核方式为技能测试和面试，最终◥总成绩=技能测试成绩×20%+面试成绩×80%。

　　岗位序号为6-8岗位的考核方式为笔试和面试，最终总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

　　岗位序号为9-12岗位的考核方式为笔试、技能测试和面试，最终总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×10%+面试成绩×50%；

　　6．各项考核的具体时间：

　　笔试时间：2023年9月16日9:30-11:30；

　　技能〒测试时间：2023年9月16日12:30开始；

　　面试时间：2023年9月17日13:00开始签到，13：30准时抽签，逾期不到者，视为放弃考试资格。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终←总成绩，按招聘人数1:1的比例，从高分到卐低分确定参加体检人员（具体名单将在人事处网站公布）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺◆时，一次性依次递补人●员参加体检。

　　对体检合格人员由人事处会同相关部门组织考察，并根据考试、体检╳和考察结果，最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人事⌒人才公共服务网和南京工业大学人事处网站上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，由用人单位为其办Ψ 理有关聘用手续，如2023年12月31日前不能♀与用人单位签订劳动合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或未能按期取得相应学历学位证书者，将取消其录用资格。此次录用人员均采用编制外人★事代理方式。聘用人员实行六个月试用期，试用⊙期满考核合格，予以定职定级；考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　南京工业大学人事处负责此∮次招聘政策咨询。因暑假期间学校安排轮休，有任何疑问请在2023年8月15日之后的周一至周五上午时间进行咨询，具体咨询电话如下：

　　8月15日-8月18日，咨询电话：025-58139373；

　　8月21日-8月22日，咨询电话：025-58139047；

　　8月23日-8月28日，咨询电话：025-58139691；

　　8月29日-8月30日，咨询电话：025-58139303

　　9月1日之后，咨询电话：025-58139373

　　六、招聘工㊣作监督

　　南京工业大学纪♀委（监察专员办）对此次招聘工作进行全程纪律监督。纪检监督电话025-58139069 联系人：黄老师

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