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                西南大学心理学部“中国学龄儿童脑智发育队列研究”项目经理和项目行政人员招聘

                发布:2023-03-30 11:39:22  关注:23847次

                根据工作需要,按照公开招聘、全面考核、择优录取的原则,西南大学心理学部“中国学龄儿童脑智发育队列研究项目组”招聘项目█经理1名和项目行政人员4-5名。现将有关事宜公告如下:

                一、招聘岗位职责及要求

                (一)项目经理

                岗位职责:

                1. 负责项目的管控和实施,管理项目进度、项目质量等工作;

                2. 按照项目运营方案,组织实施项目;

                3. 负责与家长及儿童、青少年关系的维护与管理;

                4. 负责与中□ 小学建立友好关系,保证工作顺利进行;

                5. 完成项目组交办的其他任务。

                任职条件:

                1. 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质,遵纪守法,诚实守信,公道正派,廉洁自律,纪律观念和规矩意识强,无违纪、犯罪记录;

                2. 具有良好的职业道德,责任意识强,有团队合作精神与服务意识;

                3. 综合素质优良,具有扎实的专业基础知识,较强组织协调能力、语言及文字表达能力、分析解决问题能力,能熟练操作现代化办公软件;

                4. 具有本科及以上学历,并获得相应学位,心理学、人力资源、教育学、认知神经科学等相关专业优先考虑;

                5. 原则上具有一定的项目管理知识,2~3年以上项目管理相关工作经验,特别优秀的应届生也可以考虑;

                6. 熟悉认知神经科学或者心理学的实验设备、技术和软件者优先考虑;

                7. 有儿童青少年相关从业经历的优先考虑;

                8. 人际沟通和组织协调能力强,思维活跃,能创新,能抗压,善于团队协作,为人踏实、耐心、仔细;

                9. 年龄在45周岁以下,能长期稳定工作者优先。

                (二)项目行政人员

                岗位职责:

                1. 负责项目被试招募与维护、研究方案落地执行、项目施测与数据采集、档案管理、科普宣传等工作;

                2. 协助完》成与该项工作相关的行政和财务等事务性工作;

                3. 完成项目组交办的其他任务。

                任职条件:

                1. 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质,遵纪守法,诚实守信,公道正派,廉洁自律,纪律观念和规矩意识强,无违纪、犯罪记录;

                2. 具有良好的职业道德,责任意识强,有团队合作精神与服务意识;

                3. 具备良好的文字和语言表达能力,熟练掌握相关办公软件;

                4. 熟悉认知神经科学或者心理学的实验设备、技术和软件者优先考虑;

                5. 具有硕士研究生学历,并获得相应学位,心理学、教育学、认知神经科学等相关专业优先考虑;

                6. 具有行政类、项目管理类相关工作或实习经验,具有儿童青少年相关工作经验者优先考虑;

                7. 工作认真踏实、具有良好的沟通能力和团队合作能力;

                8. 年龄在35周岁以下,能长期稳定工作者优先。

                二、招聘程序

                (一)报名安排

                应聘者请将身份证、自荐材料、所需学历证明材料(毕业证、学位证、应届毕业生学生证复印件)、专业能力证明资料、资格证书扫描件等材料以附件形式发送到电子邮箱liuy0768@swu.edu.cn。邮件主题为“应聘:姓名+专业+学历+毕业学校+应聘岗位”。报名时间:招满为止。

                (二)资格审查

                用人单位将对应聘者进行↘资格审查,通过初审者,将另行通知面试时间和地点;对于未进入面试环节者不再另行通知,应聘材料不予退还。用人单位将对应聘材料予以保密。

                (三)面试安排

                用人单位将电话通知初▲审合格人员进行面试,具体面试地点、面试时间、面试所需携带的材料(身份证、毕业证、学位证或学生证、自荐材料等)以电话通知为准。面试主要测试综↓合素质,实行百分制计分。面试由心理学部专家采取综合考核等方式进行。

                (四)体检安排

                用人单位根据面试成绩确定拟聘用人选,并通知拟聘用人选体检。拟聘用人选需体检合格。

                (五)聘用公示

                拟聘用人选体检合格后,用人单位进行公示,公示期3天。

                (六)派遣用工

                公示无异议后,与重庆立欧人力资源管理有限公司签订《劳动合同》,再由公司派遣到相应用人单位工作。

                三、管理方式与待遇

                (一)管理方式

                采用派遣方式,劳动关系由派遣公司管理。

                (二)待遇

                • 项目经理:

                1. 试用期薪资:6000-8000元/月;

                2. 正式聘用薪资:12万-15万元/年;

                3. 年底根据工作业绩发放奖金;

                4. 购买社会保险。

                • 项目行政人员:

                1.试用期薪资:4000-5000元/月;

                2.正式聘用薪资:7万-10万元/年;

                3.年底根据工作业绩发放奖金。

                4.购买社会保险。

                特殊说明:因项目对象为学龄儿童,项目工作的日常开展集中于周末、节假日及寒暑假,岗位可实行调休工作制。除此之外,根据项目进展情况集中安排休假。

                四、联系方式

                西南大学心理学部“中国学龄儿童脑智发育队列研究”项目组

                联系人:刘老师

                联系电话:15523841619

                邮箱:liuy0768@swu.edu.cn

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