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人才引进工作地区：新疆

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一、石河子大学水利建筑工程学院简介

石河子¤大学是国家“211工程”重点建设高校、国家“双一流”建设高校、国家西部重点建设高校，国家中西部高校基础能力建设工程和中西部高校综合实力提升工程（一省一校）入选高校，也是纳入教育部直属高校序列的『教育部与新疆生产建设兵团“部省合建”高校。 

石河子大学水利建筑工程学院由1960年创办的石河子农学院水利系发展而来，在长期办学过程中，学院以“尚水泽物，筑梦砺行”为初心，以向兵团、自治区、国家输送德才兼备的综合型人才为宗旨，不断提高教学科研和人才培养水平，在学科建设和人才培养█方面形成了具有鲜明区域特色和优势的学科体系。

学院开设农业水利工程、水利水电工程、土木工程（建筑工程方向和道路桥梁工程方向）、建筑学和给排水科学与工程5个本科专业。拥有“农业工程”一级学科博士点，“土木水利”专业学位博士点，“农业工程”博士〖后流动站，“农业工程”、“水利工程”和“土木工程”3个一级学科硕士点，土木水利←专业学位硕士点。农业工程学科为教育部部省合建重点学科群牵头学科，“农业水土工程”为自治区重点学科，“水利工程”为兵◣团特色重点学科，土木工程、水文水资源、水利水电工程为校级重点学科。农业水利工程、水利水电工程2个专业入选国家一流ぷ专业，土木工程︼专业入选省级一流专业，农业水利工程专业、水利水电工程专业均通过国家工程教育专业认证。

学院现有教职工121人（其中具有高√级职称69人），专任教师103人，其中特聘院士1人、享受国务院政府特殊津贴3人、国家级人才3人、宝钢优秀教师4人、农业部有突出◤贡献中青年专家1人、教育部教学指导委员会委员2人、全国水利高等学校★水利类专业带头人1人、自治区突出贡献优秀专家1人、兵团特聘专家2人、绿洲学者16人、兵团英才6人、兵团中青年科技创新领军人才8人、自治区天池英才12人，学院形成了一支具有丰富科研和工程实践经验的卓越师资队伍。

多年以来，学院坚持“立足兵团、服务新疆、面向全国、辐射中亚”的办学定位，在学科建设、人才培养、科研创新、队伍建设和对外合作交流等方面取得全面发展。

学院拥有国家节水灌溉工程技术研究中心（新疆）、现代节水灌溉兵团重点实验室、农业农村部西北绿洲节水农业重点实验室、寒旱区生态水利工程兵团重点实验室、新疆兵团高烈度寒区建筑抗震节能技术工程实验室以及教育部△棉花生产技术现代化协同创新中心等科研平台。学院实验中心面积超过24000平方米，仪器设备总资产9000余万元。承担完成国家973、863项目，国家九五、十五科技◎攻关项目，十一五、十二五科技支撑项目，十三五、十四五重点研发⊙项目，国家自然基金重大及重点项目、科技部第三次新疆科考项目等50余项，以及150余项省部级及横向项目，科研经费1亿多元；获国家科技进步二等奖1项、兵团科技进步突出贡献奖2项、省部级科技进步一等奖13项，其他省部级及行业科研奖50余项。

二、招聘岗位

具体内容如下表：

三、招◥聘人才政策

（一）石河子大学人才政策

人才分类

学院根据不同学科人才紧缺程度和引进人才综合业绩分为三个层次，并兑现相应的人才待遇。具体要求见《石河子大学引进博士人才优惠政策》，土木工程（结构ξ工程方向）列为紧缺学科可提高认定层次。

引才待遇

1.购房补贴（一次性免税发放）：第一层次60万元，第二层次45万元，第三层次30万元。

2.科研启动经费：第一层次20万元，第二层次10万元，第三层次5万元。

3.职称待遇：第一、二层次人才，工作满一年后直接认定为副教授职称；第三层次人才工作满一年后认定为中级职称，一年后不受资历限制申报副高级职称评审。

4.人才津贴：博士津贴1500元/月。

（二）第八师石河子市人才政策

人才待遇

1.购房补助：八师石河子市政府为我校引进博士人才提供购房补助20万元。

2.人才津贴：3000元/月。

（三）新疆维吾尔自治区人才政策

新引进博士可申报获批“天池英才”青年博士引进计划，入选后青年博士支持期为5年，青年博士引进项目每人可给予 20万元一次№性生活补助和每年最高30万元经费资助。自然科学、工程技术类资助经费的30%，可用于个▃人生活补助，按规定免征个人所得税。

（四）石河子大学水利建筑工程学院人才政策

1.学院部省合建学科支持博士科研启动经费30万元。

2.土木工程（结构工程方向）列为紧缺学科可提高博士认定层次。

（五）其他配套政策

1.引进人才及其配偶、子女、双方父母可在师市范围内落户，按师市公安机关户籍管理规定携带相关证件办理落户。

2.引进人才配偶ξ　、子女愿意留师市工作，属体制内的由组织、人社等部门会同用人单位，按“对口对应”原则协助安排工作；属体制外的，由公共就业服务机构积极帮助推荐，并做好相关服务工作。

3.引进人才子女就读义务教育阶段学校、幼儿园和高中阶段学校，根据师市教育部门制定的相关政策实施，优先予以安排。

四、招聘对象

1.符合招聘条︼件的应届、往届45岁以下博士毕业生（应届生毕业时间截止为2024年12月）。

2.具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件，学校采取“一人一议”的方式考核聘用。

五、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；

2.热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神；

3.具有良▅好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；

5.具备岗位所要求的其他资格条件；

6.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意╱报考证明。

六、招聘有关事项咨询及招聘邮箱

招聘邮箱：67261186@qq.com

联系人：王平书

联系电话：0993-2057205

备注：

1.因岗位数量有限，招满将自动停止。

2.因时差〒问题，电话咨询时间为工作日上午：10：00--13：30，下午：16：00--19：30。

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