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陆春松，男，教授，博导，国家杰青、优青，江苏省▓杰青，大气物理学院副院长♂，国际云降水物理委员会委员，iamas中国国家委员会委员，中国气象局交通气象重点开放实验室学术※委员会委员。依托气象灾害预报预警与评估协同创新中心和中国气象局气溶胶与云降水重☆点开放实验室，聚焦于云雾降水物理过程及其参数化研究，共发表高质量论文122篇，其中第一作者/通讯作者62篇（sci收录45篇）。主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金等国家级项〖目6项。获得各类奖项21项，包括美国地球物理学会霍尔顿青年科学家奖、美国美华海洋大气学会宇翔青年学者奖、涂长望青年气ω　象科技奖、谢义炳青年气象科技奖、江苏青年五四奖章、江苏省“六大人』才高峰”高层次人才和美国布鲁克海文国家实验室突出○贡献奖等。担任jgr-atmospheres的associate editor，aas和aosl等刊物的编委，以及加拿大自然科学与工程研究理事会、以色列科学基金会々和欧洲研究委员会评审∞专家。详见https://faculty.nuist.edu.cn/luchunsong/zh_cn/index.htm和https://www.researchgate.net/profile/chunsong-lu。

一、基本要求

1、在国（境）内外获得或者即将获得大气科学、流体力学等相关专业博士」学位，年龄在35周岁以下；

2、从事云雾降水物理、气溶胶-云相☉互作用、模式发展或相关方向研究；

3、熟练掌握fortran、matlab和python等编程语言；

4、具有较强的英语阅读与写作▆能力，具有独立开展研究工作的能力，在国际主流学术刊物发表sci（e）论文2篇或以上（须是第△一作者）；

5、有责任心、勤奋踏实、热爱科学研究并具有团队精神；

6、具备全日制进站工作ㄨ条件，按照协议约定完成相关科研任务。

二、岗位职责

1、完成相关课题研究和课题报告；

2、发表高质№量学术论文；

3、协助申报科研课题及承担相应的其他相关科研工作。

三、岗位待遇

本团队将提供良好的研究条件，年薪30－50万，参照◆本校在编教师提供户籍、社会保险、子女教→育等待遇，全球排名前200名高校的博士毕业生可申请40万元起步；另提供1000元/月租房补贴（不¤在年薪内），团队还将根据科研绩效给予一定奖励。鼓励博士后申请各类项目和基金，学校薪酬与各类资助卐叠加发放。若入ζ　选国家博士后创新人才支持计划，国家资助不低々于60万元，出站后直接留校并给予高校事业编制。如入选江苏省卓越博士后计划，将分两年获得省财政◥生活资助30万元（学校待遇可叠加），具体可参见《江苏省卓越⊙博士后计划实施办法》。鼓励参加澳门青年学者、香江学者、博士后□专项等海（境）外博士后人才项目申请，项目经费与学校薪酬叠加发放。

四、招聘程序

1、有意「应聘者，通过电子邮件方式将详细的个人简历发送至clu@nuist.edu.cn，邮件主题请注明“南信大应聘】_申请人姓名_今日▆招聘网jrzp.com”，简历需要包括联系方式、以往的学习研究经历以及论文成果清单等；

2、通知本人参↓加面试；

3、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将予以录用。

五、学校相关政策

https://rsc.nuist.edu.cn/

https://rsc.nuist.edu.cn/2023/0112/c2675a214131/page.htm

信息来源〗于网络，如有变更请以原发布者为№准。

来源链接：

https://rsc.nuist.edu.cn/2023/1204/c2675a233720/page.htm

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