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河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名，拟派遣至郑州大学人事处，从事社会保∑　险行政管理岗位相关工作。

一、招聘岗位

行政管理人员1名。

二、岗位职责

（一）协助办理在职教职工的养老保险及职业年金的参保登记、缴费、中断、转移等工作；

（二）计算核对社保费等账目；

（三）协助办理退休人员退休待遇的核算、领取等工作；

（四）协助办理教职工的医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等工作；

（五）协助做好资料归档等工作；

（六）完成处里交办的其他临时性工作。

三、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1、中共党员；

2、硕士研究生及以上学历，社会保险、人力资源或财会类专业优先；

3、热爱社会保险服务工作，品行良好，工作认真细致、严谨负责，有吃苦耐劳的精神，具有强烈的事业心；

4、具有良好的学习能力和沟通能力，能熟练使用各类办公软件；

5、一般应在35周岁以下。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2023年12月1日;

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）;

（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”。例：“人事处行政管理岗+郑州大学+张**”。

1、应聘人员登记表（Excel格式）；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；

3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，文件命名为“应聘岗位+姓名”。例：“人事处行政管理岗+张**”。

五、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报考资料不全或电子照片♀不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加︼考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学人事处社会保险科工作。

八、工资待遇

税前工资：6000元/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。

九、咨询方式

联系人：黄老师

联系电话：0371-65688704

郑州大学人事处

河南贯恒人力资源服务有限公司

2023年11月28日

附件：应聘人员登记表(1).xls

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