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                中国矿业大学(北京)2023年辅导员、实验技术和教辅岗位招聘

                发布:2023-03-25 17:12:11  关注:31657次

                中国矿业大学(北京),位于◥北京市,是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学、国家“双一流”建设高校、国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校,为全国首批产业技术创新※战略联盟高校、北京高科大学联盟和“一带一路”矿业高校联盟发起高校,教∮育部与原国家安全生产监督管理总局共建高校。

                学校的前身是焦作▓路矿学堂,始建于1909年。1931年,更名为私立焦作工学院。1938年,学校西迁并与东北大㊣学、北洋大学、北平大学的工学院联合组建国立西北工学院。1946年,焦作工》学院复校并于 1949年回迁焦作。1950年更名为Ψ 中国矿业学院。1953年,学校迁至北京,更名为北京矿№业学院。1970年,学校迁至四川合川,更名为四川矿业学院。1988年,学校更★名为中国矿业大学。1997年,成立了中国矿业大学(北京校区)。2003年1月,经中央编⊙制部门批复同意,以“中国矿业大学(北京)”名义办学。2009年,以“中国矿业大学(北京)”名义独立办学。

                一、招聘岗位及聘用方式〖

                (一)辅导员岗位(10人左右)

                我校对辅导〒员岗位人员实行准聘制管理,身份为准聘职工,学校以法治意识和契ζ 约精神与受聘人员签订为期3年的聘用合同,聘期内学校按照长聘同级岗位人员标准发放工资待遇,并按照规定缴』纳住房公积金、社会保险等。日常管理与长聘同级○岗位人员相同,参与本岗位业务工作并接受学校考评。在聘期内出现违反师德师风行为的,视情节按规定给予相应处理,影响︽特别恶劣的,经学校认定后不再聘用。

                聘期内各年度考核和聘期期满考核均在合格及≡以上者,经学校研究同意,从下一个聘期开始纳入学校长「聘人员管理。聘期内任一年度考核或聘期期满考核等次※为基本合格及以下者,予以解聘。

                (二)实验技术和教辅其他专业技々术岗位(5人左右)

                实验技术和教辅其▲他专业技术岗位人员聘用方式按辅导员岗位执行。

                二、招聘条件

                (一)综合素质要▆求

                1.拥护党的领导,忠诚党的教育事业,理想▃信念坚定,道德情操高尚,学识扎实,有仁爱╲之心,坚持立德树人。

                2.具有扎实的基础理论①功底,系统的专业技术知识,较强々的科研创新能力,熟练的计算机应用技能,非英语专№业毕业生(留学『归国人员除外)英语水平应达到全国大学英语六级或考试成绩ξ 达到425分以上,英语专业毕业生英语水平应达到专业八级;应◆聘辅导员、实验技术、教辅其他专业技术岗位还应参加2023年国家公务员考※试或北京市公务员考试并达到规定的合格线。

                3.身体健康,仪表端庄,具有较强的语言表达能力和团队合作意识。

                (二)年龄要求

                为优化我校师资队伍的年龄结构,拟接︾收应届硕士毕业研究生的年龄不超过27周岁,应届博士毕业研究生的年龄不超过35周岁,出站博士后的年龄不超过38周岁。

                三、招聘程序及时间

                1.应聘人员在2023年国家公务员或北京市公卐务员考试成绩出来后,于2023年2月27日下午3点前将《辅导员、实验∩技术和教辅其他专业技术岗位〓申请表》、《应聘辅♂导员、实验技术和教辅其他专业技术岗位基本情况表》(附件1、2)纸质版送(寄)交校人事◤处,同时将附件3、5电子版(邮件标题及文件名称:申请岗位名称+姓名+日期+博士研究生招聘网)发至kdbzp@cumtb.edu.cn。(地址:北京市海⊙淀区学院路丁11号,中国矿业大学(北京)人事处□人事科,办公3号楼3层309,邮编:100083,联系电话:62331204、联系人:周老师)

                2.人事处按招聘条件和招聘岗位要求,对提交纸质版《辅导员、实验技术和教辅其他专业技术岗位申请表》的应聘人←员进行资格审查,并根据报名情况按一定比例确定初选人员后,通知初选人员→向学校人事处提交以下应聘材料原件和复印件各一套:《毕业生就业推荐表》(仅应届毕业↓生提供)、身份证、学生证(或工作证)、已获各级学历的毕业证书和学位证书、最高外∏语等级证书→、国家公务员或北京市公务员考试成绩单、各种奖励证书及主要业绩证明材料、社保缴费记录查询结果(仅应届毕业生提【供)。除上述材料外,提前攻博人员还应提供《提前攻博证明》,人事处对各种应聘材〖料审核后将原件退还本人。

                3.人事处会同有关单位对初选人员进行复审、确定面试人员『名单后,通知面试人员面试相关事宜。

                4.学校成立辅导员、实验技术和教辅其他专业技术岗位招聘考⌒ 核工作小组(以下简称“考核小组”),对初选人员进行面试考核,确定拟录◣用人选(对有特殊要求的岗位,应聘人■员还需参加用人二级单位组织的相关专业技能的二次面试)。

                5.人事处将∮考核情况报学校会议研究,确定正式录用人员。

                6.人事处通知正式录用人员签约及开展其他后ω续事宜。

                四、其他说明

                (一)所有应聘人员应确保所提供联系方式准确无ㄨ误,保持手机畅通。

                (二)人事处联系人:周老师;联系电话:62331204。

                附件:

                1.辅导员、实验技术和教辅其他专业技术岗位申请表.xlsx

                2.应聘辅导员、实验技术和教辅其他专业技术岗位人员基本情况◥表.xls

                应聘时请将简历抄送一卐份到:chinayanjiusheng@126.com,邮件标题:应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网

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