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                西北工业大学2023年全球招聘公告

                发布:2023-10-13 16:41:24  关注:6170次

                西北工业大学以开放姿态欢迎怀有学术抱负和教①学激情的优秀学者,与※我们一起砥砺奋进,共创未来!

                招聘领域

                招聘学科领域包含工学(工程、材料、信息)、理学(数学、物理、化学、生物学、生态学)、医学、人文社科,以及新〗兴交叉学科。

                基本条件

                遵♀守中华人民共和国法律法规,热爱教育事业,理想信念坚定,师德高尚,治学严谨,身心健康。

                招聘岗位

                招聘岗位包含讲席教授⊙、领军人才、优秀青年人才Ψ、准聘师资,以及博士后和专职科研6大类。

                1.讲席教授

                岗位要求:引领国际科技前沿∴,在基础研究领域取得系统性、创造性成就,在国家重大科技任务中取得标志ㄨ性科技成就;一般为享有很高社会声【誉和广泛学术影响力的战略科学家。

                支持条件:一事一议,按需个☆性化支持。

                2.领军人才

                岗位要求:在本学科领域开展前瞻性和引领性研究,取得国内外同¤行高度认可;围绕国家重大需求,对社会⌒ 发展、科技进步做出重要贡献;一般为在学科建设、科学研究、人才培养等↓方面做出重大贡献的领军人才。

                支持条件:一事一议,按需个性化支持。

                3.优秀青年人才

                岗位要求:年龄不超过40周岁;在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大,在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学等领域获得较高学术成就的优秀青年学术带头⌒ 人。

                若为海外博士学位获得ω 者,或国内博士且海外工作经历满3年,可申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项■目(海外)。

                支持条件:

                编制岗位:事业编制;聘为教授、博导,正高级专业※技术职务。首聘期结束后经评审纳入长聘教授岗位。

                年薪:年薪不低◎于60万(税前)+社保待ㄨ遇等约7-10万/年+奖励绩效、突出贡献奖励等其他收入,上不封顶。

                科研经费:200-600万(含国家)。

                博士生≡指标:入职前三年每】年保证一个。

                博士后招收:入职前三年招收的博士后,团队配♂套薪酬由学校全额承担。

                安家补贴:提供」安家补贴200万(含国家和地方、免税)。

                团队建设:支持组建学术创新团队,配备“一对一”学术导师,提供→赴行业院所挂职锻炼机会。

                子女教育:西工大基础教育全国顶尖,子女可享受全国最优秀的中小幼基础█教育资源。

                医疗等保障:享受高层次人才医疗保健“绿色通道”,每年一次高标准三甲医院】体检。办理三秦优△才卡,可实现11项人才便利服务。

                其他支持:国家引进计划青年项目申报但未入选者,进入国家终审答辩或经评估达到国家级青年人才水平的,建立绿色通道直接纳入学校“翱翔海外学者”(共支持3年、100万科研经▼费和15万津贴)进行支持。

                4.准聘师资(准聘教授/准聘副♀教授)

                岗位名称准聘教授准聘副教授
                岗位条件一般不超40周岁一般不超35周岁
                支持条件36-46万/年+社保▓待遇等约7-10万/年+奖□励绩效等其他收入26-36万/年+社保待◣遇等约6-10万/年+奖励绩效等其他收入
                事业编制、正高级专业技术职务事业编制、副高级专业技术职务
                科¤研启动费10-30万科研启动费10-30万
                安家费补贴30-40万(税前)安家补贴20-30万(税前)
                科∮研启动经费、安家费及货币化补贴随到随发;

                硕博〓导资格随到随评;

                大♀力支持团队建设,保障研究生招收指标,支持招收博士后研究人员;

                若为海外博士学位获得者,或国内博士且海外工作经历满3年,入校时可申请学校“翱翔海外学者”计划,入选后另获科研经费和津贴支持(共支持3年、100万科研经费和15万津贴)。

                5.博士后(特别资』助博士后/常规博士后)

                岗位名称特别资助博士后常规博士后
                岗位条件取得博士⊙学位3年内,年龄一般不超32周岁取得博士学位3年内,年龄一般不超35周岁
                支持条件24-29万/年

                +社保待遇等约6-10万/年

                20-24万/年

                +社保待遇等约5-10万/年

                入选国家〒博士后相关项目,可享受相应项目资助和科研等其他收入;

                在站期间,可申请预聘为学校准聘师▽资,获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇;

                可申请学校博士后公寓。

                6.专职科研

                岗位要求:年龄一般不超⊙过45周岁;符合学院、课题组制定的岗位学术标准。

                支持条件:

                薪酬:由学院、课题组根据实际情况提供具有竞争力的薪酬和良好的公共实验平㊣台以及科研办公〗保障条件。

                发展渠道:具有畅通的发展渠道,达到学校准聘和长聘师资相应岗位标准的,可按照相关政策和◥程序申请转入。

                其他:符合条件者可申请国家级、省级人才项目以及我︼校翱翔人才计划。

                应聘方式

                应聘者请登陆西北★工业大学人事处招聘系统进行网上注册申请,上传简历以及教育、工作经历、学术成↑果等相关证明材料。

                人事处联系方式

                岗位类型联系人联系方式
                讲席教授、长聘教授、

                青年拔尖人才

                王凡、柯伟、杨妍029-88495803

                rencaiban@nwpu.edu.cn

                准聘师资、专职科研耿婷、崔晓静029-88460620

                rcyj@nwpu.edu.cn

                博士后韩雨、谢凝029-88460733

                boshihou@nwpu.edu.cn

                各学院(研究院、研究中心)联系方式见附件

                (本广告有效期至2023年12月31日)

                附件【各学院(研究院、研究中心)联系方式.pdf

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