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青岛大学青岛医学院（医学部）2023年人才招聘公告

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青岛大学医学教育与青岛城市相伴而生，历史渊源□　可追溯到1909年成立的青岛高等专门学堂，也称德华高等专门学堂。随着历史的变迁，先后经历了青岛医学校︾、青岛医科↓大学、青岛医学专门学校等不同办学时期。1946年成〗立山东大学医学院，1956年山东大学医学院独立建院，成立青岛医学院，是我国创◎建最早的36所高等医学院校之一。1993年，青岛医学院与当时的青岛∞大学、山东纺织工学院、青岛师范专科学校合并组々建成立新的青岛大学。2015年12月，青¤岛大学进行教学科研单位调整，成立青岛大学医学』部。2020年10月，青岛市人民政府、青岛大学开启市校共建青岛大学青岛医学院新█篇章。

现设有基础医学院、口腔医学院、公共卫生◣学院、药学院、护理学院5个学院和临床医学系、医学检验学系、医学影像学系◥、儿科学系4个学系；设有脑科学与疾病研究院、转化医学研究院、营养与健康研究院、创新药ㄨ物研究院、数字医学与计算机辅助手术研究院、代谢病研究院、肿瘤精准医学█研究院、神经再生与康复研究院、生物医学研究院、生物医药军民协同创新研究院、青岛大学神经精神疾病研究院等←多个研究院和1个生物▃医学中心；设有9家直属〇附属医院，可提供优良的教学实习条件。

现有临床≡医学、医学影像学、医学检验技术、口腔医学、预防医学、药学、护理学、生物技术8个本科专业，临床医学2002年2月经教育部批准招收7年制（现为5加3一体化临床医学专业→）学生。临床医学、口腔医学、医学检验技术、药学、预防医学、护理学专㊣业获批国家一流专业，临床医学和基础医学获评山东省高水平建设学科。临床医学是国家级特色专业和省级重点专业，医学影像¤专业、医学检验专业是省级特色专业。有临床医学、基础医学、特种医学、公共卫生与预防医▲学、药学和生物学一级学科博士点6个，二级学科博士点49个；一级№学科硕士点9个，二级学科硕士点56个；博士专业学位类ζ型2个，博士专业学位领域18个，硕士专业学♀位类型6个，硕士专〖业学位领域33个，博士后流动╳站6个，实现了医学学科博士点全覆盖。眼科学为国家重点学科，生理学为〖国家重点培育学科，骨科为国家级重点专科，有山东省一流学科学ζ　科5个，山东省“优势特色学科”建设学科2个、培育学科1个，临床医学、神经科学与行为学、药理学♀与毒理学、生物学与生物化学、分子生物与♂遗传学5个学科进入 ESI 全球排名前 1%，临床医学进入全球排名前3‰。

“十三五”以来，引进∮各类人才164人，其中******、、国家杰青、国家特聘青年专○家、青年长江、国家优青等人才以及首席教授、特聘教授、青年卓越★人才等93人。目前，医学院有中国工程院院士 1 人，外聘院士 7 人， 4人，国家杰青 8?人，国家优青 3 人，中科院百人 2人，泰山学者 23 人，青年泰山学者19 人，山东省杰出青ㄨ年3人，山东省医学【领军人才2人，国务院◣学位委员会学科评议组成员 2 人，国家一级学会副理事∮长 4 人，国务院政府特贴专家 10 人。全国优秀科技工作者2人，全国〓优秀教师1人，山东省教学指导委员会委员3人，山东省有突出贡献的中青年专家7人。现有在校本科生4679人，硕、博士研究№生2931人，留学生385人。

奋进中的※青岛大学青岛医学院正聚集人才，建∑设创新高地，现面向海内外延揽人才和优秀青年人才，竭诚欢迎海内外英才加盟。

一、招聘专业和岗位

省属事业单位公⊙开招聘工作人员岗位汇总表

二、人员范围与条件

（一）中国科学╱院院士、中国工程院院士

（二）首席教授

学术造诣深厚，已取得国内外同行公认的学←术成就，能够引领学校“”建设、推动学校服务山东新旧动╲能转换的战略科学家和领军人才，包括获得国家级人才工程ω　计划支持者、国家奖励获得者或相当和学①术水平者。

（三）特聘教授

1、特聘教授第一：

具有较高●学术水平，在本学科领域具有一定影响，具有创新性构想和战略性思维，能紧跟国际学术前沿，赶超＠ 国际先进水平的学术带头人，包括获』得国家级人才工程计划支持的青年人才或＠相当和学术水平者。或满足《青岛大∏学特聘教授青年卓越人才工程实施◎办法（暂行）》第一业〒绩条件。年龄自然科学原则在50周岁以下，人文社会◆科学原则在55周岁以下。

2、特聘教授第二、三、四和五：

?满足《青※岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办▽法（暂行）》相应第二、三、四和五业绩条件。? 第二ξ　特聘教授年龄自然科学须不超过50周岁，人文︾社会科学须不超过55周岁；第三特聘教授年龄自然科学须不超过45周岁，人文社会科学须↘不超过50周岁；第四和五特聘教授年龄≡自然科学须不超过40周岁，人文社会科学须不超过45周岁。

（四）青年卓越人才

学术基础扎◥实，创新能力强，有较大发展潜力。满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法（暂行）》青年卓越人才的业绩条件卐，或为学校教学、科研和学科▲急需的优秀博士。年龄自然科学须不超过35周岁，人文社会科学须不超过38周岁。

（五）青年博士

专业基础扎实，具有较强科研能力，能够胜任本科生教学工作。具有博士学位，身体健康，年龄不超◤过32周岁。

特殊学科及专业需满足以下条件：

1、基础医学院》解剖学及组织胚胎学、病理学、病理生理学、精神病与精神卫生学、中医及中西医Ψ 结合：需具有临床医学、中医学等医学△相关背景。

2、药学院药物分析及生药学：需具有医学相关背景々。

3、护理学院中的公共卫生、临床医学、基础医学：需具有护理教育背景。

4、生物医学中心：具有医学、生物学、动物学相关专业背景。

三、人员待遇

（一）中国两院院士：一事一议。

（二）首席教授

年薪100万元（税前）；人才∞公寓一套；科研〓启动经费◥实验类300万元，非实验类150万元。根据需要提←供学科平台建设经费，配备团队、实验室，一事一议；职称聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶↓段孩子入学事宜ζ　。

（三）特聘教授

1、特聘教授第一

年收入约60万元（税前）；人才公寓一套；科研启动经费实验类200万元、非实验类100万元；并根据需要提供学科平台建设经【费，配备团队、实验室，一事一议；经同行专家评议︽和学校研究，符合要求者聘◆为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶ξ段孩子入学事宜。

2、特聘教授二

年收入约55万元（税前）；安家补贴150万元（税前）；科研启动经费实验类100万元、非实验类60万元；经同行专家评议和学校研究，符合要︼求者聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。

3、特聘教『授三

年收入约50万元（税前）；安家补贴80万元（税前）；科研启动经费实验类50万元、非实验类30万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘◇为教授。

4、特聘教授四

年收入约38万元（税前）；安家补贴50万元（税前）；科研启动经费实验类30万元、非实验类20万元；经同行专家评议和学校研究，符合要√求者聘为副教授。

5、特聘教授五

年收入约33万元（税前）；安家补贴30万元（税前）；科研启动经费实验类15万元、非实验类10万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。

（四）青年卓越人才

年收入约25万元（税前）；安家补贴20万元（税前）；科研启动经费5万元。

（五）青年博士

国家政策性工◢资；学校提供安家补贴2000元/月，累计发放36个月；科研启动经费3万元。

引进人才还可按条件对应申报国家、青岛市、学校各类人才计划，具有国家∩级或省部级人才称号的引进人才，可申报青岛市引进人才一次性30万元-100万元■住房补贴，首次在青就业的青年博士均可享受青岛市1200元/月，累计发放36个月的住房补贴。

四、引进程序

（一）发布招聘信ξ息

通过青岛大学人力资源处网站面向社会▅发布招聘信息。http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm（复制到浏览器打开）。

（二）报名

报名时间：自启事发布起报名。

联系邮箱：yxbzzrsb@163.com、qdyxyzp@163.com（投递简历请注明：专业-姓名-毕业院校-应聘岗位名称-中国≡博士人才网）

报名方式：可通过电子邮件、邮寄、直接递交材料等方式向招聘╲岗位所在学院或医学部组织人事办提出应聘申请。

报名材料：包括身份证、国家承认的学历和学位①证书、科研成果及获奖证书、《青岛大学公开招聘报名♂登记表》（详见青岛大学人力资源处网站）、岗位要Ψ求的条件证明材料及其他相关证明材料。相关证明→材料包括：在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；普通高校应届毕业生应聘的，提交↘经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推▂荐表》（含经单位盖卐章的成绩单）；海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中▽心出具的《国外学历学※位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材∑料复印件。直接递交＠材料报名的，证件均需提供原件和复印件，学校对证件的原件和复印件「审核后退回原件，留存复印件。其他方式报名的可先将报名材料扫描成PDF电子↙版发送到应聘岗位电子邮箱，学校在面试前资格审查时，再对相关证件原件进行审核。

（三）资格审查、面试、考察体检

对应聘人员的资格审查、面试、考察体检等工作◣按照省、学校＠ 具体安排执行，并适时发布相关信息。

（四）公示聘用

对考试、考察、体∏检合格的拟聘用人员，在我校人力资源处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省¤人力资源社会保障厅审核备案，符合聘↑用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相ω关手续，聘用▂单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关◤系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正□式聘用，不合格的解除聘用合同。不能∞按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予备案、聘用。

五、联系人及联系方式