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                江西理工大¤学2020年辅导员公开招聘公告2号(21)

                发布:2020-04-09 14:58:35  关注:24805次

                一、单位简介

                江西理工∏大学创办于1958年,原名江西冶金学院,1988年更名为◤南方冶金学院,2004年更名为◣江西理工大学●。学校曾先后隶属于冶金工业部、中国有色金属工业总公司,2013年成为江西省人民政府、工业和信息化部ぷ、教育部共建高校。学╳校是国务院批准具有博士、硕士和学士学位授予权的单位,是一所以工学为主,理工结合,管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学等多学科协调发展,面向全国招生和就业并有权接收』华侨及港澳台学生和留学生的教学研究型大学;是宝钢教育奖评审高校;学校具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位⌒ 资格;是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科▓研基地,被誉为“有色冶金人才摇篮”。

                二、招聘岗位、人数、条件

                岗位名称岗位类别招聘人数岗位条件备注
                辅导员

                a岗

                管理岗16专业不限;硕士及以上学位;第一学历为大学本科学历,学士学位;年龄35周岁以下(1984年 4月 1 日以〗后出生);中共党员;具有三年以上辅导员工作经历。
                辅导员

                b岗

                管理岗4专业不限;研究生学历,硕士及以上学位;第一学历为大学本科学历,学士学位;年龄30周岁以下(1989年 4 月 1 日以后↑出生);中共党员;在校学习期间担任过校、院、班级学生干部或从事研究生助管工作一年以上。限应届◎毕业生报考。

                备注:

                1.应届毕业生应于2020年7月31日前取得研究生学△历、硕士及以上学位证书。

                2.国(境)外高校或国家级科研院所毕业生,须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具▂的《国外学历学位认证书》;

                3. 学生干部范围:班级班长、团支书;校院两级团组织学生书记、副书记;校院两级学生会主席、副主席、部长;校级学生社团主要负责人;学生党支部支委。

                4.限应届毕业生∩报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业◥期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

                5. 聘用后◥需在辅导员岗位服务至少 8 年。

                三、报名方法

                1.报名时间:即日起至2020年4月29日17时止。

                2.报名方式:

                (1)下载《江西理工大学2020年招聘报名表》。

                (2)将材料压缩为一个文件后,发电子邮件至76738348@qq.com邮箱,邮件主题填写:姓名.最高学历.所学专业.毕业学校(例:张三.硕士.体育.xx大学),应提』交材料包括:报名表、身份证、学历学ξ位证书、学历认证、党员证明、工作经历证明、参保证明、报考人员为机关事业单位工作人员,应提供所在单位出具的同意报考证明原件。

                3.联系方式:

                联系人:马老师 联系电话:0797-8312215

                单位地址:江西省赣州市章贡区红√旗大道86号

                四、资格审查

                1.资格初审:学校将对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审,对于不符合报名条件,或未按照报名要◢求提供相关材料的报考人员视为不合格,取消其应聘资格。

                2.现场确认:学校将对通过资格初审人员进行现场确认,现场确认需携带的资料:①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、工作经历、参保证明等材料原件及复印件1份;③报考人员为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。

                3.资♂格审查工作贯穿整个招聘工作始终,应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性,如发现弄虚作假立即取消应聘资格。

                五、考核

                考核采取笔试和结构化面试相结合的方式进行,笔试和结构化面试成绩均采用百分制,各占总成绩『50%。

                1.笔试:专业笔试主要测试应聘人员的辅导员岗位知识、写作水平。

                2.结构化面试:主要测试应聘人员的】综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等↘综合素质。根据专业笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员(入围人员最后一名成绩相同的,一并参加结构化面试)。若报名人数与「岗位招聘人数比例小于3:1,则参加专业笔试人员全部进入面试,面试最低分数线不低于70分(含),否则不予聘用。

                3.具体←考试时间、地点另行通知。

                六、体检、考察、公告

                1.体检。考试总成绩从高分到◣低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高●分到低分的顺序确定)。由学校统一组织体检╲,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检不合格者不予聘用。

                2.考察。组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品∞质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

                3.公示。对拟聘人员进行为期7天的公示。

                4.因体检、考察不合格或考生自动放弃所产生的岗位☆空额,按总成绩从高分到低分依次递补1次,其他情况一律不予递补。

                七、聘用、待遇

                公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,享受事业单位工作人员待遇,列入单※位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度。试用期满考核不合格,按有关规定取消聘用。

                附件:江西理工大学2020年招聘报名表.doc

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