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南京信息工程大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市浦口区宁六路※219号。为更好地选拔优秀适岗人才，充◥实人才队伍，优化师资结构，南京信息工程大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏︼省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现╳将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和⊙国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的※身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高级专业技术①职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职ㄨ称的年龄不超过50周岁（即1973年1月1日以后出生）。其中，具有博士学历或具有副高职称及以上的紧缺【急需学科人员，年龄放宽5岁，紧缺急需的具体学科将在招聘岗位表中予以明确。(岗位表中对♀年龄有特殊要求的从其要求)

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位○。2021年和2022年普通高校↘毕业生，若仍未↓落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学卐历认证但仍未落实工作单位的人〗员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求¤与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为公告发布之日。

（六）取得祖国←大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘↑平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/rcrs_0056（江苏省人力资源和社■会保障厅网上办事服务大厅），同时，请参考南京信息工程大学2023年招聘公告要求发送简历至zp@nuist.edu.cn（网址：https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm）。

1.报名、照片上传：3月10日9∶00－8月29日16∶00；

2.资格初审：3月10日9∶00－8月30日16∶00；

3.陈述申辩：3月10日－8月31日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处∩理：3月10日－8月31日期间9∶00-18∶00；

（二）网上确认

（1）应聘人ㄨ员网上提交报名信息24小时后（节假日♂顺延）可到报名网站查询是否通过招∴聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收︻报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注☆意事项

1.应聘人♂员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行卐审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取◣消应聘资格。

2.本公告为长期招聘→岗位，不设〓开考比例。自公告发布7个工作日之▂后，根据报名情况，自行组织考◥核。岗位招满即止。

3.应聘∑人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过▲后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人Ψ员要使用在有效期内的第二代居民身份『证进行报名，报名与考场使用的身份证必㊣　须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报◥名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业←单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血●亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗ξ后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事□业单位人事管理回避规定》明确应当〓回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏◣省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含ξ　协议明确）不得解聘离开工作∮单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的√人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式◥为：①试讲；②面试。

（一）试讲

1.院部考核方式为试讲。

2.试讲内容以招聘岗位要◥求相关的专业※知识及综合能力为主，主要测试应◤聘人员履行岗位职责所需的教学能力、专业知识，业务能力★和综合素养，同时考核应聘人员科研能力及科研潜质、专业及研究方向▓匹配度。试讲成绩达到80分（满分100分）合格。

在试讲成╳绩合格者中，从高分到低分，按■各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人员，不足该比例》按实际人数确定面试人员。

（二）资格复审

面试前，南京信息工』程大学将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员Ψ 以下材料的原件：（1）身份证；（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；（3）论文检索报告；（4）相关获奖证明。

（三）面试

面试按照我▅校制定的面试办法执行。学校面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识∏、业务员能力和综合素质。面试成绩合♂格线为80分（满分100分）。

（四）采用百分制计算应聘人员总成绩。试讲成绩按ζ50%、面试成▽绩按50%计入最终的总成绩。若总成∞绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则↘确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排ζ　序。

四、体检、考察

考试结∑束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格＠人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分』确定参加体检人员。体检▲标准参照《国家公务员录用体○检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织々考察，并根据考察和←体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、南京信息工程大学︽人事处网站上公示7个工作日。公示内↑容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作♀单位、招聘考试的各项成♀绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘∏用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘々用的，或其他原¤因导致聘用岗位空缺时，由学校决定不递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人▆单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合☆同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格╲者，取消聘用资格，解除聘◥用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用№合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。（拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校№辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位）。

六、招聘▲政策咨询

南京信息工程大学人事处负责回答此次招聘卐政策咨询。

咨询电话：025-58235197

七、招聘工作监督

南京√信息工程大学纪委办公室对此次招聘工作进※行纪律监督。

监督电话：025-58731002

八、招聘工作举』报

江苏省教育厅、江苏↑省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘㊣　工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电★话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

南京信息工程大学

2023年3月8日

南京信息工程大学2023年卐公开招聘工作人员公告 - 岗位表.xlsx