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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 北部湾大》学2022年招聘4名科研助理公№告
                北▓部湾大学2022年招聘4名科研助理公告

                发布:2022-07-02 01:32:12  关注:20570次

                根据《科技部教育部人力资源社会保障部Ψ 财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研♂助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资[2020]132号)以及《教育部办公厅关于高等学ζ 校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅⊙函[2022]21号)精神,结合学校科研工作需要,经学校研究Ψ决定,现公开招聘2022年科研助理岗位人员4名。现公告∞如下:

                一、岗位性质

                科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行↙维护和实验技术、科技成果转移转化以及①学术助理和财务助理等工作的人员,是学校依据科【研项目任务需要的原则而设置以完成一定工作或项目任务为目的的阶段性岗位。

                二、招聘对象

                全国普♀通高校2022年应届毕业生(包括研究生和本科生「,不含定向、委培),按照“信息公开、按需设岗、双向选择、合同管理”的原则招聘与管理。

                三、招聘条件

                (一)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录○。具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的↓职业道德、职业素质及团队合作精神,遵守学校的各项规章制度▆,自觉维护学校的利益。

                (二)年龄不超过30周岁(1992年6月28日后出生)。

                (三)具有大学本科及以上学历学〖位,且须在2022年7月前取得相应学历、学位;国(境)外取得的学历学位须╲取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

                (四)身心健康,具备岗位要求的¤身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力。

                (五)校内在职人∞员亲属(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、儿媳和女婿等)不得应聘←科研助理岗位。

                四、岗位需求

                见《北部◥湾大学科研助理岗位需求计划表》(附件1)。

                五、岗位管理及待遇

                (一)受聘期间按照学校临☆时聘用人员管理,签订劳动合同,不列入◆学校编制管理。

                (二)首个聘期原则上不少于一年、不超过三年,试用期①按国家有关规定执行;续聘按劳务派遣用工执行。

                (三)受聘期间,不支持在职攻读硕※士、博士研究生。对考︾取硕士、博士研究生的,须及时通知学校,并在入♂学前办理完辞职手续。

                (四)薪酬待遇的具体标准由各科研项目组根据科研助理的岗位职责和卐工作任务确定,并结合科研助理的实际工作业绩进行动态调整。2022年应届毕业生作为科研助理※的最低薪酬标准(社会保险和住房公积金单位缴存部分除外):博士毕业∑ 研究生3564元/月、硕士毕业研究生3183元/月、本科毕业◤生2979元/月,不享受校内奖励性绩效工资。如遇科研助理不能出满勤情况,可按月薪标准折算为每月工作20天、每天工作8小时的时薪标准据实结算薪酬。

                (五)学校按照国家法△律法规和学校相关规定,为科研助理缴纳社会保险和住房公积金。

                六、招聘流程

                (一)报名

                1.报名截止时间:2022年7月12日17:00。

                2.报名方式

                符合岗位报」考条件人员,请填写附件《北部〖湾大学应聘人员材料》(附件2)并将电子版命名为“应聘科研助理岗位-姓名-xx大学-高校人才网”,发送至相应岗位联系人电子邮箱。

                待接到面♀试通知后,准备好相关证明材料原件,在【现场提交核验。应聘人员须按照要求提交报名材料,不按照要求提交者将视为无效报名,资格审查不通过。

                (二)资格审查

                学校对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员报名时提○供的材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招↓聘过程,如发现应聘人员条件不符合学校招聘岗位条件或《北部湾◣大学应聘人员材料》填写不实的,取消其应聘√资格。

                (三)面试

                通过资格审查的应聘人员可参加面试。进入面试人员名单另行通知。因个人原因未能参◣加面试的,按弃权处理。

                面试主要考察※应聘人员的业务素质及潜在能●力,包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及◥自我认知程度等。

                面试成绩按高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例确定拟考核人员。

                (四)学校审定

                学■校根据应聘人员的面试情况确定拟聘人员。

                (五)考核

                学校对拟聘人员进行考核。考核着重对拟聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位』匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹①配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。

                (六)体检

                学校通知考核合格的人员到三甲医院进行体检。体检参照公▅务员录用体检标准执行。

                (七)公示及聘用▓

                对体检合格的人员,进行为期7天的公示。经公示无异议♂人员,按规定办理相关手续,签订聘用▽合同,按有关规定执行试用期制度。聘期内查阅∞档案发现聘用前有违法违纪行为、师德师风等问题或隐◎瞒个人其他重大事项(如心理健康问题、重大疾病等)的,解除聘用关系。

                七、联系方式

                海洋学院联系ζ 人:唐老师,联系电话:0777-2807959,18977735195,电子邮箱:bbwdxhyxy@bbgu.edu.cn;

                机械与船舶海洋工程㊣学院联系人:詹老师,联系电话:0777-2807372,18897685199,电子邮箱:jcxy@bbgu.edu.cn;

                石油与化工学院联系人:曾老师,联系电话:0777-2808109,18076661008,电子邮箱:

                资源与〗环境学院联系人,王老师,联系电话:0777-2808122,18007778025,zhxy@bbgu.edu.cn;

                人事处联系人:张老师,联系电话:0777-2808186,18007771200,电子邮箱:wdrscrsk@bbgu.edu.cn。

                北部湾大╲学人事处

                2022年6月28日

                附件【】

                附件【】

                信息◥来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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                北部湾大学
                北部湾大学(Beibu Gulf University),位于→广西壮族自治区钦州市,是一所以工学、理学、管理学为主的全日制普通高等学校,是广西壮族自治区人民政府与国家海洋局共建高校、国家“十三五”规划建∑设的“应用型本科高校”项目单位、教育▲部学校规划建设发展中心“产教融合创新实验项目”基地院校、广西新建本科院校整体转型发展试点院校、全国√应用技术大学联盟首批理事高校,学校校园为3A级景区。 学校前身为始『建于1973年的钦州地区师范学校。1982年设立钦州地区教师进修学院,1985年增设广西师范学院钦州分院。1988年钦州地区教师进修学院更名为钦州地区教育学●院,1991年改建为钦州师范高等专科学校。2004年,创建于1906年的钦州民族师范▓学校(含广西广播电视大学钦州分校)并入钦州师范高等专科学校。2006年,升格为钦州ξ学院。2018年11月底,教育部批准在钦州学院基础上设立北部湾大学。 截至2020年10月,学校占地面积2070亩,设有18个教学单位,开办本科专业52个,有硕士学位授权点4个;全日制ξ 在校生19951人、留学生630人;有教职工1297人,其中专任教师983人;拥有∮省级及以上教学科研平台50多个。
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