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一、招聘岗位及任职条件

岗位1：动物质量Ψ 检测技术人员

1.职位数量：1人

2.岗位职责

(1)负责对学部实验动物质量全过程的监督检查，包括外购实验动物接收、检疫检测、不合格动物的控制;常规实验动物寄生虫、病毒、细菌检测↓和实验动物解剖;实验动物环境质量监测;设置哨兵鼠并对检测结果进行汇总整理和分析等〓。

(2)根据动物饲料和饮水质量测试计划，完成定期检测，撰写检测报告，并对饲料和饮水问题提出整改意见。

(3)完成学部安排的【其他工作。

3.岗位要求

(1)政治立场①坚定，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

(2)身心健康，热爱实验动物工作，无实验动物过敏史。

(3)微生物学、兽医学、生物技术或医学相关专业毕业，本科及→以上学历，年龄40岁以下，善于沟通、思路清晰、认真负责、为人踏实、乐于服务。

(4)熟练掌握实验动物质量检测技术，动手︽能力强。

(5)熟练掌握Office等办〖公软件。

(6)有实验动物部门工作经验者优先考虑。

岗位2：影像学平台管理员岗位

1.职位数量：1人

2.岗位职责

(1)熟练掌握小动物活体成像系统、microCT成像※系统仪器、小动物超声成像系统和小动物生物辐照仪等先进仪器设备检测技术、操作规程，能准确定▅位、准确诊断，准确操作。

(2)负责影像学实验室的管理和维护。

(3)协助科研人员做好实验数据的记录、诊断、数据分析及整理■归档。

(4)完成学部安排的其他工作。

3.岗位要求

(1)政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

(2)身心健康，热爱实验动物工作，无实验动物过敏史。

(3)本科及以上学历;医学影像专业或临床医学等相关专业(有动物操作♀经验者优先)，熟练掌握仪器的使用、保养及协助成像数据分析;沟※通能力强，团队精神好，有服务意识;工作积极、踏实、肯干、责任心强。

(4)有从事影像耗材、影像药品、影像设备等工作经验者优先考虑。

岗位3：实验室管理员岗位

1.职位数量：1人

2.岗位职责

(1)负责实验动物行为学测试分析平台管理，包括：仪器的使用预约管理、仪器设备的维护、日常行为学实验的操作及¤对使用人员的培训。

(2)负责实验动物生理生化检测平台，包括：相关仪器设备的使用预约管理、仪器设备◤的操作及维护、协助科研人员做好实验数据的记录、诊断、数据分析及整理归档。

(3)完成学部安排的其他工作。

3.岗位要求

(1)政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

(2)身心健康，热爱实验动物工作，工作认真严谨， 动手能力强，具有高度的责任心和主动性№，无实验动物过敏史。

(3)兽医学、神经生物学、实验动物学及医学相关专业，本科及以上学历;熟悉大、小鼠的生物学特性及行为习性;有大小鼠行为学实验经验和大小鼠立体定位注射经验者优先。

(4)善于交流和沟通，协作能力强，具有优秀的团队合作精神。

二、应聘资料

1.个人简历(含照片)。

2.身份证、学历证书、学位证书、相关技能证书、获奖证书扫描件。

3.其他证明工作能力的材料。

三、工资待遇

1.录用人员实行劳务派遣，与派遣公司签订劳动合同，由派遣公司派遣至实验动物学部工作，实验动物学部与派遣员工签订上岗工作协议。

2.录用∑　人员的工资、五险一金█及其他福利待遇参照《中南大学非事业编制人员管理暂行办法》及学校有关政策执行。

四、应聘程序

1.应聘者请□将应聘材料汇总成电子文件(文件以“姓名+应聘岗位”命名)，发送至邮箱：2205129291@qq.com。

2.学部将按照招聘条件定期进行初评筛选，电话通知通过初评者进行面试(未通过初评者不再另行通知)，择优录取。所有应聘材料恕不退∮还。

五、联系方式

0731-83082153 沈老师

地址：湖南省长沙市岳麓区桐梓坡路172号

六、其他事项

1.报名人员应当认真填写报名材料，如与实际情况不符，一经查实，取消录用资格。

2.上岗后如若发现已录用人员有个人档案材料、报名材料不实或其他弄虚作假行为等情况之一的，一律退回派遣公司，终止劳动╳合同。www.jrzp.com