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河南大学坐落在历史文化名城、八朝古都开封。这里曾是河南贡院的所在地，1903、1904年最≡后两场全国会试在这里举行，上千年的科举制度在这里划上句号。1912年，以林伯襄为代〓表的一批河南仁人先贤，在欧风美雨和辛亥革命胜利的曙光中创办了河南留学欧美预备学校，成为当时中国的三大留学培训基地之一。后历经中州大学、国▲立第五中山大学、省立河南大学等阶段，1942年改为国立河南大学，成为拥有文、理、工、农、医、法等6大学院的综合性大学，是当时学术实力雄厚、享誉国内外的国立Ψ大学之一。新中国成立后，经↑院系调整，河南大学农学院、医学院、行政学院分别独立设置为河南农学院、河南医学院、河南行政学院，水利、财经等院系也先后调々入武汉大学、中南财经▓政法大学等高校，校本部更名为河南师范学院。后又经开封师范学院、河南师范大学等阶段，1984年恢复河南大学校名。2008年10月17日，河南省人民∏政府和教育部签订共建协议，河南大学正式进入省部共建高校行列。2016年9月，学校入选☆国家“111计划”。2017年9月入选“双一流”建设高校名单。

现因工作需要，面向社会公开招聘硕士研究生6名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

岗位	单位	专业（方向）	人数	其他要求
专任教师	体育学院	体育教↓育训练学、体育教学、运动训练（足球）	1
	武术学院	民族传◆统体育学（武术）	1	国家一级及以上运动员等级（少林拳专长）
	大学外语教研部	英语语言文学类	1	海外硕士
	音乐学院	舞蹈（编导）	1
	美术学院	设计学（视觉传达设︼计）	1	网页及交互设计优先
	土木』建筑学院⌒	建筑学	1

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，品行端正，具有良好的职业道德；具备较高的专业理论水平、科研能力、语言表达能力和职业技能；未受过任何处√分。

3.具有硕士学位，本科和研究生毕业院校均应为国家“双一流”建设高校，或专业所属学科在全国高校第四轮学科评估中排名前30%（b档及以上）的高校，或国（境）外知名◢高校(arwu、the、u.s.news、qs世界大学排名最新榜单前500名)，且各学习阶段均获得★全日制毕业证书和学位证书、所学专业一致或相近。

属学校师资引进紧缺专业、具有良好发展潜力、近3年在所属专业方向≡取得的代表性成果特别∞突出的，毕业院校要求可适当放宽。

2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得毕业证书和学位证书；在国（境）外高校取得学位者，须于2019年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。

4.年龄原则◥上不超过28周岁（1991年1月1日及☉以后出生）。

5.岗位所需的其他条件。

6.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查Ψ的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关↘要求的人员。

三、招聘程序

1.网络报名

应聘者提交有关材料，招聘∩单位对报名材料进行初审。每人限报1个岗位。

自本公告发布之日▓起，凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱（见附件1），邮件主题：应聘专任教师（招聘单位名称），个人报名←表命名为：“招聘单位名称（例如，体育学院）”+“姓名”+“专任教师招聘报名表”+高校人才网。报名截止时间：2019年8月20日18:00。

报名材料清单⊙及格式要求详见附件2，报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

应聘者所提交的☆各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消应聘和聘用资格。

2.资格确认

网络报名初审通过者，需携ζ带个人亲笔签名的报名登记表、个人详细简历和应提交的材料原件、复印件到校确认。学校根据现场审查结果确定参加笔试人员名单。初审未通过者不再另∞行通知。

学校将电话通知报名人员卐现场资格审查等有关事项。

资格ω　审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。

3.笔试

笔试满分100分，以闭卷方式进行。笔试成绩及排◥名在笔试结▲束后当天在学校网站公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，取消该岗位招】聘；笔试结束后，若发现某岗↙位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘㊣　；变动情况将及时在学校︾网站公布。

4.面试

面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。面试环节全程录像。面试」结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当▓天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，则▆面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

5.成绩

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩于当天在学校网站公布。所有应聘考生总成绩低于60分者不予聘用。

6.体检和考察△

体检工作由学校统一组织实施，体检人员根据考试总成绩，按各岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行〗面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准№参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。如体检出现不合格者，可按报々考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校各招聘单位对其进行＠ 思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递■补。

7.公示和聘用

体检和考¤察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校研究确定后予以公示。公示无异议后，签订毕业生就业协议，办理相关手续。

四、聘后待遇

聘期内实行人事代理，享受学校规定的工资福利待卐遇。

五、注意事项

1.应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签合同的视作无效。

2.应聘人员应确保联系方※式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3.公示期满◥后30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者，视为自动放弃，学校→不再保留聘用资格。

六、监督电话

纪委、监察处：0371-22866053

人事处：0371-22822703

附件1：应聘报名联系方式

附件2：报名材料清单及格式要求

附件3：河南大学2019年专任教师（硕士）招聘报名登记表

河南大学

二0一九年七月三十日