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华中科技大学○为教育部直属的全国重点大学，是首〖批列入国家“双一流”建设高校，也是“211工程”重点建设和国家“985工程”建设高校之一。

校医院为学校直属单位，是︾洪山区关山街华中科技大学社区卫生服务中心♀，协和医院托管单位，先后被评为武汉市二级乙等医院、武汉市二级优秀医院、全国百强社区卫生Ψ服务中心、湖北省示范社区卫生服务中心。

同¤济医学院职工医院为学校直属单位，2009年被批准为武汉市医保∴定点医院，是以临床医疗、预防保健、社区医疗服务、体检工作为重点的医疗▆卫生服务单位。

因工【作需要，现面向社会公开招聘医务人员11人。

一、 招聘岗位

二、 招聘条件

1. 符合公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2. 责任心强，具备良好的「服务意识和团队合作精神。

3. 具备履职所需ㄨ的医疗知识及技术水平。

4．岗位条件

应届生应为统※招硕士研究生及以上学历，或本科毕业后经过3年规范化培训合格的人员（简称№规培人员），硕士研究生及规培人员不超过▆28周岁（1995年4月1日之后出¤生），博士研究生不超过32周岁（1991年4月1日之后出生）。应届毕业生应【在2023年9月底前取得学历学位证书或规ω培证书（以证书时间为准→）。

非应届人员应为统招本科及以上学历，具有医师资△格证书，中级及以上专业技术职称。中级职称者不超过40周岁（1983年4月1日之后出生），高级职称者ω　不超过45周岁（1978年4月1日之后出生）。校医院医生应聘人员需4年以上三级医卐院工作经历。同济职工◆医院有二级以上综合性医院5年工作经验々者优先。

5．无违法违纪处分记录。因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为◥失信联合惩戒对象的，正在接受︾纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，在读非应届毕业生，现役军人，招用后构成回避关系人员，以及法⊙律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形卐人员，不得报名应聘。

三、 招聘程序

1.系统报名。请于2023年5月15日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址：http://employment.hust.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息，学习、培训及工作经历信息并上传如下材料扫描件：

（1）本科至最高学历的毕业ㄨ证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中█心出具的学历学位认证；应届毕业生未取得学历学位证书者上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明】材料；

（2）职称证书（非应届）；

（3）医师资格证书（非应届）；

（4）本人简历；

（5）其他报名系统所填写的外语水平、计算机水平、获奖证书等材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写↓问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报〗名人数不足或通过初筛人员较少的岗位，缩减【该岗位本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。资格审查贯穿招聘全过程，因报名信息或材料不实或不完整，视为资格审查未通过。

3.考核：考核包括笔试、专业⌒　技能测试和面试等程序。

4.心理测评：学校↓统一组织面试人员参加心理测评，心理测评作为确定拟招人员的参考依据。

5.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治√表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。

6．体检。学校组织拟招人员参加体检。

7．学校公示、审批：对拟招人员进行7天的公示，公示期满没有异议的，报学校审批。拟招人员应在◥规定时间内提交报批材料。

8.办理入职手续，应届毕业生应在取得学历学位证书后的3个月内，在职人员应在收到录用通知后的3个月内办♂理入职手续，否则视为■主动放弃入职资格。

四、 其他注意事项

1．新进人员引进时原单位聘为高级职称，或聘为中级职称且为行政事业编制的，按事业编制引进①；其他新进▂人员按预聘制引进，签ㄨ订人才派遣合同，合同期内其工资、任职资格、子女入学入托等待遇参照同类岗位事业编制人员执行。合同期满达到考核要求】者，可申请事业编】制。

2.新进人员专业技术任职资格按照《华中科技大学调入专业技术人员职务认定评聘暂行办法》（校人〔2021〕20号）执行。

3.凡与华中科技大学及◎其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应◥聘人员，须在报名系统中逐⊙一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出♀并全程回避。

4.本次公开招〗聘有关信息在以下网站公布，请应聘人员留意。

人事处：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘网：http://employment.hust.edu.cn/

5.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人々单位考察结果排序依次递补。

6.严肃公︻开招聘纪律。对于违反＠ 公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人■员，解除合同，予以清退。

7.本次招聘工作联系人：

人事处：马老师，联系电话：027-87542427，

联系邮箱：zp@hust.edu.cn。

校医院：胡老师，联系电话：027-87543395

同济职工医院：何老师，联系电话：83692453-801

对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反◣映，以便及时研ㄨ究处理。监督电话：027-87543616。

华中科技大学人事处

2023年4月19日