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一、招聘要求

已经或即将获得博士学↘位；品学兼优，身体健康。

师资博士后年龄原则上不超过32周岁，科研博士后年龄不超过35周岁；

团队合作意识强〖，有认真『负责的工作态度，积极创新的科研热情。

二、团队介绍

创新管理研究团队暨黑龙江区域创新驱动发◢展研究中心智库的前身是2005年11月成立的哈尔滨工程大学企业创⌒　新研究所，2007年获批黑龙江省高校人文社会科学重点研究基地，2015年获批哈尔滨工程大学“兴海学术团▼队”，2017年8月被中共黑龙江省委遴选为黑龙江省首批重点培育智库，2018年被遴选为工业和信息化部智库。

团队现有成ㄨ员十余人，其中教授、博士生导师8人。主要从事区域创新、产业创新、企业创新与技术创业、科技创新政策、大数据与◥数字创新等领域研究。近年来，共主持国家级科研项目19项，其中国家级↘重点项目3项，国家级面上（一般）项目、青年项目17项，主持省部级项目40余项；在国家自然科学基金为管理学部重要期刊、国家社科基金资助】期刊、sci、ssci等重要「期刊发表学术论文600余篇；获得省部级科研奖∩励16项，其中一等奖4项、二等奖5项、三等奖7项；出版著作20余部。研究成果获得省部级领导批示6次；被黑龙江省发＠ 改委、黑龙▅江省国资委、黑龙江省人民政府应急管理办公室、国家自然■科学基金委、哈尔滨东安发动机（集团）有限公司、齐重数控设备▽股份有限公司、中航工业哈尔滨轴承制造有限公司、中国船舶重工集团公司第七0三研究所、哈尔︻滨九洲电气股份有限公司等政府或企事业机构采纳数十次。

作为黑龙江省首批重点培育智库、工□　业和信息化部智库和黑龙江省人文社会科学重点基地，本团队已成为公认的“创新管理”领域国内具有重要学术影响力的研究团队之一，并与清华大●学、中国科学院大学、南开大学、吉林大学等国内著名高校的高水平研究机构形成了紧密合作关系。

三、团队负责人介绍和▲相关链接

李柏洲http://homepage.hrbeu.edu.cn/web/libaizhou

四、招聘方向

区域创新

产∏业创新与成长

企业创新与技术创业

科技创新政策

大数据◥与数字创新

五、岗位待遇

享受哈尔滨工程大学博士后待遇

六、应聘材料及联系方式

1.请有意向者通过电子邮件发送详细个人简历一份▓(中英文△皆可)

2.邮件标题格式请注明“博士后申请+姓名+学校 ”发送至〓联系人邮箱heugt@163.com

信息来源于网络≡，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://postdoctor.hrbeu.edu.cn/2022/0611/c3108a293871/page.htm