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南京信息工程大学2021年公开招聘工作人员公告
2021-05-06 16:03来源: 南京信息工程大学作者: liuxuehr
南京信息工程大学是省教♀育厅主管的全额拨款事▂业单位,位于江苏省南京市浦口区宁六路219号。为更好地选ㄨ拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师◥资结构，南京信息工程大学现面≡向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开▓招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华】人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身◥体条件。
（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（1981年1月1日以后←出生），具有副高级专◥业技术职务的年龄不超过45周岁（1976年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁（1971年1月1日以后出生）。其中，博士学历和具有副高职称、正高职称的紧缺急需学科人员，年龄◥可放宽5岁，紧缺急需学科详见岗位表“其他说明”。
（五）具备报考岗位要求的专业ぷ、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2021年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人㊣员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届╲毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期〗为2021年4月1日。
（六）取得祖国大陆普通高】校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其◣他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进←行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。并同时在https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm上投递简历。
1.报名、照片上传时间：2021年5月7日09:00-2021年9月28日16:00；
2.资格初审时间：2021年5月7日09:00-2021年9月29日16:00；
3.陈述申辩＠ 时间：2021年5月7日09:00-2021年9月30日16:00；
4.异议处理时间：2021年5月7日09:00-2021年9月30日16:00；
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提↓交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功；
（3）未按时在网上确认报名资卐格、上传照片、要求缴纳■报名费而未缴的视为报名无效。
（三）报名注意事项╱1.应聘人员〗按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本公告为长期招聘公告，招聘岗位均为博士研究生条件岗位，不设开考比例。自公●告发布7个工作日之后，根据︻报名情况，自行组织考核。岗位⌒ 招满即止。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可★更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报╳名期内，可以改报符合资格条件的其他□ 岗位。应聘人员要』使用在有效期内的第二代居民身份证进行■报名，报名与考ξ场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以Ψ 内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗▂位。聘用单位负责人员和≡公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开▃招聘公正性的，应当实行回避。③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的▓人员。
三、考试科目、时间和↓实施办法考试方式为：①试讲；②面试。
（一）资格复审工作由南▲京信息工程大学负责，复审时须查看应聘人员有关材料的原件。国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。
（二）考核按照南京信息工程大学制定的办法执行。考核分为院部考核和学校考核两个步骤。通过院部考核人员统一参加学校考核。考核办法将通过电话电子邮∞件等方式告知应聘人员。
（三）院部考核方式为㊣ 试讲，学校→考核方式为面试。
（四）试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的▂教学能力、专业知识、业务能力和综合素养，同时考核应聘人╳员科研能力及科研潜质、专业及研究方向匹配度。试讲成●绩达到80分（满分100分）为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分☉的顺序，按各▓招聘岗位拟聘用人数1：3确定面╲试人选，不足＠该比例的按实际人数确定面试人选。学校面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为80分（满分100分）。采用百分制计◇算应聘人员总成绩（成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%），合格成绩不得低于总成绩的80%。试讲和〓面试成绩均当场告知应聘人员。
四、体检、考察
考试结束々后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检⊙结果，确定〖拟聘用人员名单。拟聘卐用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（各部门的网站名♀称也可以列在此处）上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招∩聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果◇影响聘用的，或拟聘用人□选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位♂空缺时，由学校决定不递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与︻聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保◣障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核☆合格，予以定╳岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最①低服务3年（含试用期）。
六、招聘政策咨询
南京信息工程Ψ 大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-58235197
联系人：华老师
七、招聘工※作监督
南♂京信息工程大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-58731002联系人：王老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力→资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报▅。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话、传真：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83230723。
南京信息工程大学
2021年5月6日
原文出处：
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/5/6/art_78506_9777913.html
（电话联系是请说明是在留学人才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结▲尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”）。
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