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连云港职业技术学院是国家公办的全日制普通高等专科院校，属全额拨款事业单位，有近40年的办学历史。学校位于风景秀丽、气候宜人的海滨城市，“一带一路”交①汇点城市，全国◤文明城市和中国优秀旅游城市—江苏省连云港市，坐落在著名的西∮游圣境花果山脚下。占地面积1150亩，建筑面积33万平方米，现有教职ξ　工500余人，全日制在校生14000余人。开设近50个专业，物流管理、药品生产技术为国家重点建设专业，建筑工程技术、药品生产技术、数控技术应用、计算机信息管理等4个◣专业为省级特色专业，计算机应用ω技术、药品生产技术、建筑工程技术为省级重点建设专业群，市场营销、旅游管理为省级重点专业，药品生产技术、建筑工程技术为省级高水平骨干专业，形成了工、经、艺、农、管等职业领域较为齐全的∴办学格局。为选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，连╳云港职业技术学院决定面向社会公开招聘编制内博士研究生5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件详见《连云港职业技术学院2022年长期公开招聘编∩制内博士研究生岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn)、连云港职业技术学√院网站(http://www.lygtc.edu.cn)查询、下载。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍》》。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

(五)年龄在40周岁以下(即1981年11月1日以后出生)，具有与招聘专业一致或相近的高级专业⌒　技术资格(职称)人∴员年龄可放宽至45周岁，年龄计算方法不变。

(六)具备《岗位表》中岗位要求的资★格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专▅业参考目录》(附件2)设置并审核。

(七)资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的〖国(境)外学历学位认证材料。其中：能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普▽通高校2022年毕业生，取得学历学ぷ位证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

(八)本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。

(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的〗其他台湾居〒民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、招聘安排

本公告招聘岗位为长期招聘岗位，分批次→组织实施㊣。即日起接受报名，公告发布7个工作日之后，连云港职业技术学院即可根据新】冠肺炎疫情和各招聘岗位的报名情况，按公开招聘☆相关要求确定开考岗位和招聘人数，不定期启动考核程△序，岗位一』旦开考即停止报名。

每批次拟开考岗位及报名成功人数，将在连云港︽职业技术学院』网站公布。

每批次考核结〗束后，未招满的岗位将在连云港职业技术学院网站公布并继续接受报名，岗位招满即止，未开考的岗位报◎名有效期截至2022年12月29日16:00。

四、报名事项

报名及资格审核由连云港职业技术学院负责。

(一)报名时间

报名时间：2022年10月19--12月29日16:00(节假日正常报名)。

(二)报名方式

报名采用网络⊙方式进行，每人限报一个岗︾位。

对应聘岗位要求的专业、学历等信息需要咨询时，请应聘人员直接与连云港职业技术学院联系，政策咨询电话：0518-85985567，联系人：王老师。

应聘人员须在规定时间内按要求填写《连云港职业技术学院2022年长期公开招聘编制∏内博士研究生报名表》(附件3，以下简称《报名表》)，连同本人有效期内的居民身份证、学历学位证书(就业推荐表)等招聘岗位需要的相关材料扫描件，发送至邮箱：lygrsc@163.com，邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+所学专业+联系电话。请如实◥填写应聘信息并以规范格式发送电▲子邮件。邮件接收成功后将于2个工作日内回复资格初审意见，应聘人员2个工作日☆内没有收到审核结果的，应电话联系连云港职业技术学院了解审核情况。

连云港职业技术学院将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘【人员的报名资格进行初审，通过资格初审的应聘人员，即视为报名成◣功。如对资↓格初审意见有异议，可向连云港职业技术学院陈述申辩，陈述申辩时间：邮件回复初审结果后，三个工作日内提出申辩。逾期，视为没有异议。联系方式见政策咨询电话。

应聘人员因个人信息填写≡不完整、不准确导致报名不成功的，视为报名无效，由应聘人员本人承担↘责任。

(三)报名№注意事项

1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息。凡弄虚作假的，一经查实，即取▆消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名〇时的实际情况为准。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的『报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件●和岗位要求存在疑问，应及时向连云港◇职业技术学院进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在招聘各●个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考核(聘用)资格。对存在恶意填报报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他ξ有关材料骗取考核资格等严重违纪违〖规行为的，将按照有关规定处理。

2.资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期♀内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核使用的身份证必须一致。

3.应聘ξ　人员务必要保持报名时预留的通讯工∑　具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考核等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

4.对报名期间¤遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港职业技术学院网站公布，请应聘人员及时关注。

5.有下列情形之『一的，请不要报名应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

(2)与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计财↘务岗位;与现有在岗人员存在①上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理︼回避规定》明确应当回避的岗位;

(3)《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

(4)2022年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协》议明确)不得解聘离开工♀作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(四)资格复审

1.考核前将对资格初审合格人员进行资格复审，资格复审工作由连云▼港职业技术学院人事←处会同具体用人部门共同负责。

2.资格复审时间及地点

时间：另行通知。

地点：连云港职※业技术学院人事处(江苏省连云港市海州区晨光路2号厚德楼429办公室)。

3.资格复审材料

(1)《报名表》(一式一份);

(2)本▅人身份证;

(3)学历学位证书，其中：暂未取得学历学位证书的普通╱高校2022年毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》;已取得学历学位证书的普通高校毕业生须提供学历学位证书;国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中〗心认证的国╱(境)外学历学位认证材料;其他应聘人员须提供学历学位证书;

(4)招聘岗位要求的其他相关材料。

第(1)项须提供原件，第(2)-(4)项须提供原件和复印件，原件审核后退还。

4.应聘人员报名经资〒格复审通过后，方可参加考¤核。应聘人员未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视为自动放弃应→聘资格。

5.资格复审不合格的，取消考核资格，被取消考核资格者如对资格复审结果有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港职业技术学院陈述申辩。

通过资格复审人员名单将在连云港职业技术学院网站公布。

五、考核

考核采用面试■的方式，由连云港职业技术学院负责组织实施，时间、地点另行通知。

面试主要测试应聘人员相关专业知识、业务能力和√综合素质。面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩〓由现场工作人员通知应聘人员。

面试成绩和排名将于面试结束后3个工作日内，在连云港职业技术学院网站公布。

六、考察体检

考核结束后，在面试合格人员中，按照考核成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考★察体检人选。若考核成绩相同，由连云港职业技术学院组织加试，加试方式另∏定。考察体检由连云港职业技术学院负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用▲标准(试行)》、体检→操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时◣间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

七、公示

根据考核、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港职业技术学院网站公示7个工作日。公示内容包括↓招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓】名、学历学位、专业、毕业院校、现工作单位、招聘◥考核的成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港职业技〓术学院提出是否递补的意见，并报连云港市人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按考核成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同◥上)。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，连云港职业技术学院可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

八、聘用

对公示无异议人员，由连云卐港职业技术学院按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资◇格，解□除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有◢劳动或聘用合同以及≡其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

拟聘用人员与连云港职业技术学院订立5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用⌒合同外，应当∮在招聘单位最低服务5年(含试用期)。

九、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考核、考察体检过程中或聘用后查实存在违♀纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障●部第35号令)第二章的∩规定进行处理。

招聘◆单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

十、监督和投诉举报

连云港职业技术学院纪检室对本次招聘工作实施全程监督↘，监督举报电话：0518-85985011。

十一、本公告未尽事宜，由连云港职业⊙技术学院负责解释。

点击查看>>>附件1-3

1.2022年连云港职业技术学院长期公开招聘编制内博士研究生岗位表

2.2022年』度江苏省考试录用公务员专业参考目录

3.2022年连云港职业技术学院长期公开招聘编制内博士研究生报名表

连云港职业技术学院

2022年10月19日

原标题：连云港职业技术学院2022年长期公开√招聘编制内博士研究生公告

文章来源：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/52d135f8-db5d-49bd-8a18-4592afb92bfc.html