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根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)精神及学校工作需要，面向社会公开招聘专职辅导员15名、心理健康教师1名、实验教师8名、管理和其他专业技ζ　术人员15名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）专职辅导员、心理健康教师岗位

（二）实验教师岗位

（三）管理和其他专业技术岗位

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪『法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质□和道德修养，品行端正，未受过纪律处分。

2.具备较强的管理能力，工作责任心强。

3.身心健康，具有强烈的事业心和协作精神，语言表达ㄨ流畅，综合素︽质较好。

4.具有硕士学位，研究生学历（在2023年7月31日前取得证书），原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国（境）外学校毕业生还须取得教育部留学「服务中心学历学位认证。

5.年龄在28周岁以下（1995年6月1日之后出生）。

（二）专职辅导员岗位其他条件

1.2023年应届毕业生；

2.中共党员；

3.在校期间具有以下经历或取得以下成绩之一：

（1）具有一年以上专兼职辅导员工作经历（兼职辅导员应在本科或研究生就读院校独↓立承担工作）；

（2）本科或研究生阶段具有一年以上校院两级学生会（研究生会）主席团成员或部长工作经历；

（3）本科或研究生阶段具有一年以上校团委副书记、校团委直属学生组织负责人或学院团委副书记、组织部长、宣传部长工作经历』；

（4）国家奖学金获得者（含国家励志奖学金）；

（5）省级以〒上荣誉获得者；

（6）省级以上学科竞赛奖项获得者；

（7）西部计划（含研究生支教团）志愿者；

（8）大学生→退役士兵。

三、管理形式

（一）专职辅导员、心理健康教师试用期满考核合格者，学校按一定程序组织考察，报上级部门审批、核准后纳入学校事业编制。

（二）其他岗位人员实行人事代理，具体按照《西安财经大学人事代▽理工作实施办法》执行。

四、报名

（一）报名时间

2023年6月27日至7月1日

（二）报名方式

1.应聘人员仅可就本次招聘计划中的一个岗位进行报名应聘，不可多岗位报名。

2.报名方式为网络报※名，应聘人员须通过西安¤财经大学人才招聘网投递简历,简历请按照系统中“应聘须知”要求进行填报。

http://renshi.xaufe.edu.cn/zp/

招聘网请使用谷歌浏览器或者360安全浏览器的极速模式打开，其他浏览器可能不兼容此♂网站

3.简历信息填∏写要完整、真实，包括◥基本信息、联系方式、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践情况、担任学生干部情况等。

4.简历填报的所有Ψ 信息必须同步上传证明材料至附件，包括：

（1）身份证扫描件（正反面）；

（2）个人学信网“学籍在线验证报告（研究生阶段）”“中国高等教育学位在线验证报告（本科阶段）”“教育』部学历证书电子注册备案表（本科阶段）”；

（3）已取得的学历学位证书原件扫描件（国境外学校毕业生还需提供教育部留学服务中心学历学位认证）；

（4）政治面貌证明（模版见◥附件1，需加盖所在院系党委公章）、学生工作经历证明（模版见附件2，加盖所在院系公章或校团委公章，党支部书记需加盖院系党委公章）、岗位其他条件证明材料及其他证明材料的扫描件（每个附件大小不超过50MB）。

（5）上述证明材料应单独扫【描上传，文件命名规则为本人姓名-材料名称。

5.因简历信息◣填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全，导致审核不通过的，由应聘人员自行承担责任。

五、招聘程序

（一）资格审查

对应聘人员进行资格审查，确定进入后续环节的人员名单。

（二）现场审『核确认

资格审查通过人员，现场提交报名有关材料原件，进行审核确认。现场审核具体安排将在学校人事处网∑　站予以公布，同时通过短ξ信形式通知。

未进行现场审核确↑认，或现︻场审核确认未通过的应√聘人员取消应聘资格。

（三）笔试

通过资格审查和现场审核确认人员进※入笔试环节。本次招聘岗位笔试开考比例不低于1:3。属急需紧缺的招●聘岗位，经学校核准，开考比例可放宽至1:2。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在西安财经大学人事处网站公布。

笔试采用闭卷方式进行，时间120分钟。笔试具体安排将在学校人事处网站予以公∮布，同时通过短信形↘式通知。

1.专职辅导员、心理健康教师、管理和其他专♀业技术岗位笔试主要考察应聘人员的基本能力、综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力以及应聘岗位的业务知识。考题范围主要包括《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》综合管理类（A类）内容、公文写作、时事政治等▓。

2.实验教师岗位笔试主要考察应聘岗位所需的专业及技能知识。

（四）面试及心理测试

按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员，学校组织※进行面试及心理测试。面试具体安排将在学校人事处网站予以公布，同时通过短信形式通知。

面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的专业知识、业务能力及综合素质。

心理测试主要考查心㊣理健康状态和素质，实行〗一票否决制。

（五）确定拟聘人员

由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定总成绩，择优确定拟聘人员。

（六）思想政治表现审查

主要考察←其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况＠ 、道德品质修养等情况。

（七）通过考察的拟聘人员在指定的三甲医院进行体检，体检标准参照《国家公↑务员录用体检通用标准（试行）》执行。

进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检不合格予以淘汰。

（八）公示

对体检合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

（九）聘用报到

经公示无异议的人员︻与学校签订人事代理合同和就业协议，规定时间内持有关材料办理聘用、报到手续。

六、招聘联系方式

（一）联系地址

陕西省西安市长安区常宁大街360号西安财经大学人事处

（二）联系人

薛老师 张老师

（三）联系电话

（029）81556138（招聘专用电话）

（四）联系邮箱

zhaopin@mail.xaufe.edu.cn

七、注意事项

（一）应聘人员提供的材料必须真实，符合要求，如有弄虚造假等，一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。

（二）应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确，保持畅通。学校将通过短信、电子邮箱、联系电话等渠道反馈招聘进程。

欢迎广大有志于高校工作的优秀毕业生▂积极应聘！

西安财经大学人事处

2023年6月21日

附件

1.政治面貌证明模版

2.学生工作经历证明模版

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