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专业要求：基础兽医学/预防兽医学/临床兽医学（兽医药理学与毒理学）

发布时间：2021-10-13

职位类型：教师/教学研究∮类

年龄要求：不超过80岁

性别要求：不限

职称要求：无

学历要求：博士及以上

用人部门：动物科技学院

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：1

薪资范围：

应聘条件：

不限

学校简介

学校简介内容详见东北农业大学主页学校概况部分。

2021年，学校继续以“一流学科”和高水平大学建设为引领∮，创新引才〓模式，海选与精准招聘相结合，多措并举，招贤纳士，着力引进青年拔尖人才，促进教学科研队伍水平的整体提升，竭诚欢迎各方贤才ㄨ前来应聘。

招聘原则

（一）公开招聘工作从学科专业建设、人才梯队◥建设的大局出发，紧密结合学校事业发∮展规划，着眼于长远→发展，统筹规划。

（二）公开招聘工作全过程坚持公开、公正、公平的原则。公开招聘，平等竞争，择优录用。

（三）注重引进高水平、高层次、高质量的海内外№优秀人才，重点引↑进对学科专业、人才梯队建设有重要补充及支撑作用的海内外优秀人才。

招聘条件

（一）具有中华】人民共和国国籍，遵纪守法。

（二）应聘人员须具有良好的职业道德与高尚的学术道德〒。

（三）应聘人员第╱一学历须为统招本科（其中不含专升本、独立学院、民办院校）。博士毕业学校为“双一流”建设高校或中科院各相关院所，具有海外留学经历（2年以上）的优先。港澳台地区◥和国外毕业院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历』学位认证∏书。

（四）截止到2021年12月31日，硕士研究生的年龄不超过30周岁，博士研究生的年龄不超过35周岁，具有副高级及以上专业技术职称的年龄不超过40周岁，有丰富从事应聘岗位领域工作经验且岗位急需人才可适当放宽年龄∏限制。

（五）应聘人员必须在2022年7月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位。

（六）应聘人员应身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良︻好的语言表达和沟通能力。

享受待遇

（一）被录用的应聘人员享▽受学校正式教职工的相应待遇。

（二）按照《东北农业大∑学优秀人才引进暂行办法》引进的高层次人才，根据所确定引进人才的层次享受30-80万元年薪，10-50万元安家费、20-1000万元科研≡启动费、过渡▲性住房等政策待遇。

（三）引进的优〓秀博士，进校后可申报“东农学者计划”青年才俊和学术骨干项目，根据不同层次提▃供6-10万元（人文社科3-5万元）科研▲启动经费，达到一定水平后，可申报学术英↓才、杰出学者、首席教授，可获得10-40万年薪支持。

报名程序

（一）信息发布、报名方式及报名时间

学校通过东北农业大学校园网▂公布《东北农业大学2021年下半年人才公々开招聘计划》，应聘人↑员对照计划中的岗位，自本公告发布之日起即可将报名材料（简历、确认材料电子√版）、《东北农业大学应聘人员登记表》（附件2）及《东北农业大学2021年下半年人才公开招聘政々审表》（附件3）以邮件“学院+岗位序号+所学专业+姓名”命名方式，发送到指定邮箱rsc@neau.edu.cn参与报名。

报名截☉止时间：2021年11月20日。

（二）资格审查及现场确认

1．根据各岗位报名▓情况，学校将提前通知ξ　应聘人员现场资格审查及确认的时间、地点，现场◥确认无异议后，进入考试环☆节。同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3:1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研◆究批准后，方可〖进入考试程序。

2．现场确认须提供材料：

（1）网上打印《东北农业大学应聘人员登记表》（附件2）

（2）身份证原件及复印☆件1份；

（3）本科、硕士︼和博士的毕业证和学位证原件及复印件1份；

（4）2022年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供∩所在学校出具⌒的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明原件1份；

（5）2022届应届毕业生推荐表原件及复印件1份；

（6）有工作单位的应聘人员需提供所在单位同意参◢加应聘的证明（或与√原单位解除劳动关系的证明）原件及复印件1份；

（7）网上打印《东北农业大学2021年下半年人才公开招聘政审表》

（8）各类证书和科研成果原件及复印件1份，其中sci、ei收录论文需提供检◢索证明；科研项目需提ζ供立项通知书及证明个人参与名次的相关★材料；

3．对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘∩材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

4．几→点注意事项：

（1）应聘人员需认真阅读∞填写说明，并详实准确地填写个人报名资料。

（2）应聘人员的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致或☆密切相关。

（3）应聘人员只允许应聘一个职位。

（4）应聘人员填写有效联系方式※，保证联☉系顺畅，否则后果自负。

考试方式

硕士研究生◣人员考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后↙面试；博Ψ士研究生人员只进行面试。

（一） 笔试

1.笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需【的职业素质、专业知识和业务能力。

2.按笔试成绩由高分到低分1:3确定进入面试人选，若出现并列↘，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不能进入面试。笔试成绩及面试名单在学校网站√上公示3个工作日。

（二） 面试

面试主要采取试讲、专业问答、学术报告、实践操作㊣　等形式对应聘人员进行考试。计分方式为「百分制，面试成绩低于60分者不予录用。

（三） 总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

（四）学校对面试通过的应聘★人员进行复查，不合格者不◣予录用。

公示

根据考试及考核结果，确定ω拟录取人员。学校在东北农业大学主页（http://www.neau.edu.cn）上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。

体检ξ与政审

拟录取人员到我校指定地点进行体检及心理测①试。体检ζ标准参照《公务员录用体检通用标□　准（试行）》执行，体检、心理测♀试不合格者不予录用；对体检、心理测试均合格者进行政治审查，政审ζ　未通过者，不予录用。

录取

对公示期满无异∞议、体检及政审通过的拟聘人员纳入省直事业单位编制备案制管理，同时签订聘用合同，确立人事关『系，并为录取人员办理相关入职手续。

其他说明

（一）学校根据应聘情况组织公开面试考核，具体进展情况可与∴我校人事处工作人员或各学院联系』人（附4）联系。

（二）应聘人员在正式办¤理报到手续时，需提供↘本科、硕士、博士毕业证、学位证书原件及复印▓件1份及本人人事档案，应届毕业生需提供报到证原件，否则学校不予录用。

（三）留学回国人员办理报到手续时，需提供教育部认证的学历学位认证书及本人的人事档案，否则学校不予录用。

（四）对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月（应届毕业生试用期为12个月），试用←期合格者予以正式录用,不合格者不予录用。

（五）公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符㊣　合相关规定及录取原则的，取消录用资▼格。

联系方式

咨询电话：(0451)55190332（人事处关老师、宫老师）

监督电话：(0451)55191008（东北农业大学纪委监察处）

学校网址：http://www.neau.edu.cn

电子邮件：rsc@neau.edu.cn

学校地址：黑龙╲江省哈尔滨市长江路600号

本公告由东北农业大学人事处负责解释。

东北农业大学

2021年9月30日

附加文档

附件2：东北△农业大学人才（师资）应聘人员登记表.xlsx

招聘联系方←式

联系人：杨老师

电子邮箱：

电话：0451-55191400

地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区公滨路木材街59号