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                安徽信息※工程学院辅导员招聘简章

                发布:2021-07-15 00:55:02  关注:5730次

                一、学校简介

                安徽信息工程学『院是经国家教育部、安徽省人民政府批准设立,由高科技企业科大讯飞股份有限公司举办、安徽省教育厅主管的非营△利性民办应用型¤大学。学校位于享有“全国文明城市”、“国家园林城市”等系列美誉之称的安徽▂省次中心城市——芜湖市,目前拥有文津》、新芜两个校区,总占地面积↑约1400亩,总建筑面积33万余平方米,现有教职工600余人,全日制在校本科生12000余人。学校设有计算∩机与软件工程学院(大ω数据与人工智能学院)电¤气与电子工程学院、机械工程学院、管理工程学院、艺术设计学院、通识教育与外国语学院共◥6个学院及大学生综合素质与能力培养中心、大学生创☆意与创新中心、大学生创业与就业竞争力促进中心和大学生创业服务管理中心4个中心,设置软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、机器人工程、电气工程及其→自动化◣、机械设计制造及其自动化、财务管理、环境设计和英语等24个在招本科专业。

                学校现有7个教学实验中心,下设覆盖全校所︻有专业的75个实验室,建成35个智↑慧空间,其中包括34间智慧教室和1个校级教学督导中心。同时建有5个省级示范实验实训中心和华东高校中最大的体验式拓展训练基地,校外教学实习基地〖120余家。现有教学科研仪器╱设备总值7400余万元,馆藏纸质√图书86余万册,电子图书322万册,中外文电子期刊11.9万种,以及包括知网、万方等数据库系统,建有现代电子图书♂系统和计算机网络服●务系统。

                自2012年科大讯飞主导办学以∑ 来,学校确立了服务区域产业、经济和社会●发展的应用型办学定位,以“产业工程师、创业企业家的摇篮”为办学⊙愿景,践行“厚基础、重实践、强应用”办学理念,秉承“立志、诚毅、创新”校训精神,依托科大讯飞人才、技术ξ和资源等优势,借鉴欧美应用科技大学办学理▼念和培养模式,以“换道超车”的办学思路,深入实施“突破传统、面向市场、聚焦应用、创新驱动”系列教育教学改革举措,全面提升学生的就业竞争力和职业发展潜力。学校致力于建设教育改革旗帜♀鲜明、产教融合特ㄨ色明显、信息技术◤优势突出的高水平应用型普通本科高等学ξ 校,成为“中国一流工程教育的新兴引领者、世界一流工程教育的践行者”。

                二、任职资格与岗位职责

                (一)任职资格:

                1.学历要求:硕士及以上学历。

                2.年龄要求:35周岁(含)以下。

                3.政治面貌:中共党员(含预备党◥员)。

                4.在校期间◥担任过主要学生干部,具有履行职责所需要的思想政治素质和业务能力;高度的事业心和责任感;健康的体魄和↘良好的心理素质;善于沟通,有较ぷ强的亲和力和感染力。

                (二)工作职责:

                1、思想理论教育和价值引领。引导学生深入学习▓习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,深入开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育和社会主义【核心价值观教育,帮助学生不断坚定中国特色社会主义道路自∩信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。掌握学生思想行为特点及思想政治状况,有针对性地帮助学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业〓交友等方面的具体问题。

                2、党←团和班级建设。开展学生骨干的遴选、培养、激励工作,开展学▅生入党积极分子培养教育工作,开展学生党员发展和教育管理服务工作,指导学生党支部和班团组织建设。

                3、学风建设。熟悉了解学生所学专业的基本情况,激发学生■学习兴趣,引导学生养成良好的学习习惯,掌握正确的学习╱方法。指导学生开展课外科技学术实践活动,营造浓厚学习氛围。

                4、学生日常事务管理。开展入学教育、毕业生教育及相关管理和♂服务工作。组织︻开展学生军事训练。组织评选各类奖学金、助学金。指导学生办理助学贷款。组织学生开展勤工俭学活动,做好学生困难帮扶。为□ 学生提供生活指导,促进学生和谐相处、互帮互助。

                5、心理健康教』育与咨询工作。协助学校心理健康教育机构开展心理健康教育,对学生心理问题进行初步排查和疏导,组织开展心理健康知识普及宣传活动,培〓育学生理性平和、乐观向上的健康●心态。

                6、网络思想政治教育。运用新媒体新技术,推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合。构建网络思想政治教▲育重要阵地,积极传播先进文化。加∏强学生网络素养教育,积极培养校园好网民,引导学生创作网络文化作品,弘扬主旋律,传播正能量。创新工作路径,加强与学生◥的网上互动交流,运用网络新媒体对学生开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等。

                7、校园危机事件应对。组织开展基本安全教育。参与学校、院(系)危机事件工作预案制定和执行▓。对校园危机事件进行初步处理,稳定局面控制事△态发展,及时掌握危机事件信息并按程序上报。参与危机事件后期应对及总结研究分析。

                8、职业规划与就业创业指导。为学生提供科学的职业生涯规划和就业指〓导以及相关服务,帮助学生树立正确的择业和就业≡观念。

                9、理论和实践研究。努力学习思想政治教育的基本理论和相关学科知识,参加相关学科领域学术交流活动,参与校内外思想政治教育课题或项目研究。

                10.上级领导安排的㊣其他工作。

                三、招聘程序

                (一)简历投递:

                请将电子【版简历发送至邮箱hr@aiit.edu.cn。报名截止时间:2021年7月20日。简历内容应包括个人详细简历、本硕学校及专业、工作经历(社会实践经历)、所获各类奖项、荣誉和科研成果◇等,附件须提︻供个人学历学位证书、职称资格证书、本硕阶段课程成绩单、就业推荐表(此项仅应届毕业生提供)扫描╳件等材料,邮件标题须为"应聘辅导〖员+姓名+学校+专业+学历"。

                (二)招聘安排:

                1.简历筛选。学校对应聘者简历进行条件核查与筛选,通过核查与筛选的由人力资源处通知统一到校参加招聘测试。特别说明:鉴于简历较多,未通过简※历审核者,不一♂一告知,敬请谅解。

                2.初试(笔试与面试)

                应聘人员到校后参加由人力资源处统一组织的初试,按初试成绩排序且按不低于1:2的比例确定参加复试人员★名单,参加复试。

                3.复试与心理测▲试

                应聘人员参加复试,根据复试成绩确定拟录用名单。复试时进行心理测试,心理测试结果作为录用参考条件,不符合要求的不予录用。

                (三)录用确认:

                人力资①源处将根据复试与心理测试结果,向拟录用人员发出录用通〓知书,确定录用相关事宜。

                四、薪资福利

                1、应届硕士毕业生年度收入6-8万,紧缺专业及其他属于特殊引进人才类别的,待遇另议。学校提供具有竞争力的薪→酬水平,持续动态∑的调薪机会。

                2、学校提供全面的福利保障,包括六险一♀金、年终奖、免费住房(含洗衣机、空调、衣柜、书桌、热水器等)、免费工作餐、校区班车、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体检等。

                五、联系方式

                地址:安徽省芜湖市新芜经济开发区永和路1号安↘徽信息工程学院人力资源处

                邮编:241000 电话:0553-8795011 学院官网:www.aiit.edu.cn

                联系人:王老师

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