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                河南大学2020年行政管理人员(博士)招聘公告

                发布:2020-03-21 04:03:23  关注:25920次

                河南大〓学将于2020325日参加高校人才网举办的网络视频双选会,期待与您“云洽谈”!

                一、视频双选会时间与场次

                1、第一场:高校人才网2020年春季博士人才视频双选会(综合场)

                2、活动时间:2020325(星期三)9:00-12:00

                二、人才咨询

                1、点◥击下方链接,可提前预览参会单位需求○岗位信息:

                2、博士人才可①通过添加微信群,qq群了解相关报名以及注册事项,具体如下:

                微信客服▂号:18922491690(添加时备注姓名+学历+专业+毕业院校,后↑期可加入微信各视频双选会交流群)

                博士交流qq群:586369312(添加时备注:姓名+学历+专业+毕业院校)

                河南大学2020年行政管理人员(博士)招聘公告

                河南大学是国家“双一流”建设高校。现因工作需要,面向社会公开招聘行∩政管理人员(博士),现将有关事宜公告如下:

                一、招※聘岗位及人数

                计划招聘15人,拟聘用在学校管理岗位,四年内不得转岗。

                二、招聘@ 基本条件

                1.具有中华人民共和国国▆籍。

                2.具有良好的思想☆政治素质,较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律,未受过任何纪律处分,无违法犯罪行为和不良记录。

                3.身心健康,具备履行岗◆位职责所需的身体条件;热爱高等教育事业,工作责任①心强,具有较强的奉献精神和主动服务意识,具备较强的组织协调能力、团队协作能力︻、理解执行能力、语言表达能力和公ω 文写作能力∑。

                4.把握党的高等教育办学路线、方针、政策,具备良好的高等教育管理知识储备和优秀的行政管理业务能力,了解和熟◆悉高校行政管理工作的特点和规律;能够独立、高效、高质量地起草通ζ知、新闻、函件◎等公文;具备较强的计算机操作能力,能够熟练使用各类办公软件;大学英语六●级成绩425分及以上,或托福考试成绩达到80分及以上,或雅思考试成绩达︾到5.5分及以上。对国(境)外知名高校毕业研究ω 生,英语水平可不做上述要求。

                5.海外留学归国博士、国内高校优秀博士毕业生;2020年应届毕业々生必须于2020831前取得毕业证书和学位证书;第一学历应为全日制普通本科々毕业并取得学士学○位;在国(境)外高校取得学位者,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认◤证证明。

                6.年龄原则上不超过32周岁(198811及以后出生)。

                7.有下列情形之一的不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解△除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查◥的人员;涉嫌违法犯罪正在ㄨ接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为↘的人员;其他不符合招聘单位有关要求的人员。

                三、招聘程序

                1.网络报名

                应聘者提交有关材▓料,学校进行初审。

                自本公告发布之日起,凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定【邮箱:hdrsk@henu.edu.cn,邮件主题:应聘行政》管理人员,个人报名表命名为:“姓名”+“行政→管理人员招聘报名表”+“高校人才网”。报名截止时间:202051818:00

                报名材料清单◢及格式要求详见附件2,报名材料不齐全或格式不↓符合要求者视为报★名无效。

                2.资格审查

                网络报名初审通过者,须携带有关材料原件和复印件到校确认,学校根据现场审查结果确定参加面试ζ人员名单。初审未通过◆者不再另行通知。

                学校将电话通知报名人员现场资格审查等有◎关事项。

                资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程,在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招ζ 聘岗位条件要求等情况的,随时¤取消应聘资格或解聘。

                3.考核

                采取考核招聘,学校成立考核小组,统■一组织考核面试。面试考核时间另行通知。

                面试∮成绩即为总成绩,总成绩合格人员进入体检和考察程序,人员名单当天在学校网站公布。

                4.体检↙与考察

                体检工作由学校统一组织实施。体检标准参照ㄨ《河南省教师资格申请人员◥体格检查标准(2017年修订)》执行。体检合格后,由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违规违「纪记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘◥资格。考察不合格不予聘用。

                5、公示与聘用

                体检和考察合格人员即为拟聘用㊣ 人员。拟聘用人员经学校研⊙究确定后予以公示。公▆示无异议后,签订就业协议,并上报聘用人员材料(上报时,需提供学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。具体工作部门及岗╲位○,须服从』学校安排。

                四、聘后待遇

                依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关〓手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。学校提供15万元博士安№家费。

                五、注意事项

                1.应聘人员所提交的各项应聘材料↓须真实、准确、有效,如有信息不符或弄虚作假的,一经查实取消应聘资格,已签合同的视作无■效。

                2.应聘人员应确保◆联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

                3.聘用人员须在20209月前办理入职手续。逾期※未报到的,将不再保留︻聘用资格。

                4.咨询电话

                人事处:0371-22822703

                5.监督电话

                省人社厅事业处:0371-69690289

                校纪委、监察专员办公室:0371-22866053

                1.河南大学行政管理人员(博士)招聘报名表

                2.报名材料清单〇及格式要求

                3.学生■干部证明模板

                附件:河南大学2020年行政管理人员(博士)招聘公告附件

                河南大学

                2020318

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